2023年妇幼保健院文明单位工作计划2.docx

妇幼保健院文明单位工作方案范文 为了深入贯彻党的十四届六中全会关于加强社会主义精神文明建设假设干重要问题的决议，根据县精神文明建设委员会办公室关于在全县开展精神文明建设工作要点的总体部署、XX县区三创一建（创立文明单位、文明行业、文明小区、建设文明城市）工作的总体要求和本局创立文明单位工作的总体规划，结合本院～年度目标任务和工作实际，特制定本院～年度文明单位工作方案。 一、指导思想 以三个代表重要思想、党的xx大精神为指导，贯彻XX省委、省政府关于实行党风廉政建设责任制的报告制度（试行）、关于实行党风廉政建设责任制的检查考核方法（试行）、关于实施党风廉政建设责任追究的暂行方法（以下简称一个制度、两个方法）和市委办公室、市政府办公室关于转发市廉政办、市纠风办〈关于开展民主评议行风工作的实施意见〉的通知精神，以以人为本、救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进娶精益求精、优质效劳为主题，以提高队伍素质为核心，以人民满意为根本标准，贯彻以建迎评、以评促建、纠建并举的方针，积极开展创立平安医院、民主评议行风、争先创优等文明创立活动，做到爱岗、爱院、爱病人，积极贯彻以病人为中心的效劳理念，千方百计为病人解除病痛，积极参加各种救险抢灾等各种紧急医疗救助工作。 二、主要内容 （一）加强班子建设，增强班子合力和单位凝聚力按照团结、开拓、廉洁、高效的要求，加强领导班子建设。一是加强理论学习。坚持中心组学习制度，领导干部带头抓好政治理论学习和业务法律知识学习，拓宽视野，增长知识，努力建成团结协作，思想解放，锐意进取，熟悉业务，善于管理的领导集体。二是带头廉洁自律。层层落实党风廉政建设责任，增强自觉抵抗不正之风侵蚀的自觉性和能力，以良好的政风影响行风，真正做到从我做起，向我看齐，对我监督。三是坚持民主集中制原那么。严格执行党支部议事规那么，贯彻民主集中制原那么，重大决策、重大工程安排和大额经费的使用，必须经过集体研究决策，严格程序操作。定期召开民主生活会，自觉开展批评与自我批评，广泛听取群众意见，接受群众监督，在群众中树立较高威信。 阅读了妇幼保健院文明单位工作方案本站编辑还为您推荐更多工作方案栏目 （二）加强队伍建设，提高整体素质以创立学习型医院为目标，弘扬崇学精神，在全体干部职工中形成浓烈的学习风气，实现工作学习化、学习工作化，促进医疗队伍整体素质的明显提高，努力建设一支虚心学习、刻苦钻研，有实事求是的工作作风和发奋向上的进取精神，汲取国内外先进经验，不断更新知识，开拓创新，开展新技术、新工程，运用新的医学模式，开展医学科学，努力提高业务技术和管理水平，业务技术精益求精的医疗技术队伍。加强思想道德教育。深入学习三个代表重要思想、xx大精神，贯彻实施公民道德建设实施纲要，开展讲文明、树新风和四德三义（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，爱国主义、集体主义、社会主义）教育活动，坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。 （三）加强制度建设，优化工作作风根据效劳质量标准化、效劳管理标准化、效劳过程程序化的要求，切实加强制度建设，用有效的制度来保证行风建设的健康开展，加强以人为本的效劳理念。健全完善面向社会、效劳社会的医院管理制度。建立健全效劳基层、群众的工作制度。继续推行调查研究制度、挂钩联系基层制度、效劳承诺制度、来访接待制度、局长接待日制度，增强效劳意识，提高效劳质量，做到接待热心、解释耐心、审核细心、接受批评虚心，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象。建立健全人事、财务、后勤管理制度。深入推进干部人事制度改革，按照德才兼备的标准，标准选人用人制度，防止和纠正用人上的不正之风；严格执行上级有关财务管理的制度规定，收支两条线管理，建立年底向干部职工报告经费使用情况制度，标准财务管理；建立完善行政后勤管理制度、综合目标管理责任制。 （四）坚持工作方针，认真贯彻执行母婴保健法等相关法律法规，保障人民群众就医平安为目标，强化效劳职能，着力标准药品、医疗器械购销行为，把好药品、医疗器械招标采购中的资格审查关，确保人民群众就医、用药平安有效。 （五）开展争先创优活动，构筑创立平台围绕让人民满意这一工作出发点和归宿，组织开展创立团结、开拓、廉洁、高效的好班子、三优三满意文明科室、争当人民满意的医疗工作者活动，稳固文明创立成果，争创XX县区文明单位。弘扬对社会负责、为人民效劳、让群众满意的行业新风。 三、时间部署 分三个阶段实施。 1、4月份前为宣传发动阶段。主要工作安排有。进行全院发动，制订创立工作方案；全面部署创立工作。 2、5月份至11月份为组织实施阶段。主要工作安排有。院领导深入科室，对全院创立工作进行指导、检查，推动文明创立工作的不断深入，广泛听取意见，研究改进措施。 3、12月份为总结改进阶段。主要工作安排有。对本院文明创立工作进行自评总结；组织文明职工、文明科室评选；举办帮促成果展示；配合县人大、县妇联两纲实施视察活动。组织先进个人评比。 四、保障措施 1、加强领导。创立文明单位、文明行业工作是我院一项长期的全局性、战略性重点工作，必须调动各方面的积极因素，加强对创立工作的领导。院创立文明单位领导小组具体抓好创立工作，定期检查了解创立情况，协调解决具体问题，为创立工作提供人员、经费等保障，做到创立工作组织、制度、活动、经费四落实。各科、室、所要既分工明确、各司其职，又齐抓共管、整体联动，形成同向运作的合力。 2、构筑平台。以创立文明单位、文明行业为目标，努力构筑创立平台，组织全院干部职工积极参加创立文明单位、学习型单位、先进党支部、文明科室、文明职工及诚信建设看窗口等争先创优活动，树立我院的良好形象。 3、严格奖惩。加强对创立工作的考核奖惩，诚信药业创立工作按照实施方案和考评细那么落实奖惩措施。对本院文明创立工作实行评先评优一票否决制，并视情对严重违规、投诉查实者分别采取诫勉谈话、离岗培训等措施，直至按规定予以辞退，确保政令畅通和创立活动的各项措施落到实处。 妇幼保健院的工作方案范文 2023年妇幼保健院工作方案 妇幼保健院文明单位工作方案 第5页 共5页