红色物业党支部工作总结(2篇)精选.doc

红色物业党支部工作总结（2篇） 红色物业党支部工作总结 第一篇： ――――现有工作人员26名, 其中党员3名。20__年8月向街道党工委提交申请成立党支部, 经街道党工委研究, 决定成*红色物业党支部。党支部通过党建引领、红色阵地、多方联动等举措, 大幅提升居民的满意度。 党建引领促服务。 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 推行物业党员佩戴徽章亮身份服务, 充分调动党员积极性。社区主任担任物业公司联络员, 物业经理兼任社区居委会委员, 共同参与物业事务, 实现与群众零距离沟通, 零距离互动、零距离服务。 红色阵地促共建。 党支部以红心驿站、书香驿站为载体, 建设集学习交流、便民服务、党群议事、文体活动、矛盾调解于一体的红色物业活动阵地。将社区、居民代表、辖区商铺等多方力量共同融入红色物业体系, 积极参与小区治理和服务, 形成服务合力。 多方联动促和谐。 与街道、社区沟通, 搭建企业与社区、业主间的沟通桥梁。建立红色物业议事制度, 对小区重大事项, 由社区、物业、党员代表、居民代表召开联席会议, 共同协商解决, 用实际行动让群众感受到党员就在身边, 党组织的温暖就在身边。 红色物业党支部工作总结 第二篇： 根据公司党委2021年初提出不忘__, 牢记使命打造一支部一品牌的目标要求, 对标XX党建工作目标责任书, XX结合物业管理服务工作实际, 紧密围绕公司中心工作, 对照四强党组织标准, 创先争优, 并积极探索工作思路, 挖掘亮点, 总结特色。打造党建+红色物业为品牌的四强党支部, 现汇报如下： 一、XX基本情况 XX现有在岗职工48人, 平均年龄为47 岁, 35岁以下的青年职工 9 人, 其中：党员同志 16 人, 外借航发和公司1人, 党员占岗上职工比例为33%。 在XX生产一线各个岗位中, 都可以看到党员同志无私奉献的身影, 他们主要分布在安保部、电工组、广水运营部等岗位, 虽然岗位不同, 但工作中始终保持先进性, 发挥模范带头作用, 促使XX各项工作顺利进行。 二、加强基层党建工作, 提高组织凝聚力 加强党建规范化建设, 发挥政治功能, 增强服务功能, 打造红色活动阵地, 严格落实三会一课制度, 做到红色阵地有制度上墙, 有党务公开, 坚持组织每周班子例会制度, 按年度中心组学习计划, 组织班子每月集中学习, 每月定期组织党员开展支部主题党日活动, 不定期组织市场安全培训、市场物业管理培训, 做好传帮培养青年骨干, 加强对入党积极分子的培养工作, 通过建设规范化和标准化的党员活动阵地, 建设集学习培训交流、党群议事、文体活动、矛盾调解于一体的红色物业活动阵地, 逐步提高全体职工整体素质, 不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 二、坚持党建引领发展, 打造党建+红色物业队伍。 坚持党建引领发展, 发挥党员先锋模范作用, 积极探索党支部党建+红色物业怎么做为主线, 通过党员责任区、党员示范岗、两学一做党员公开承诺形式, 把XX日常各项工作融入其中, 党员责任区分四个区, 市场内三个区、利济东街门面一个区, 责任区安全文明卫生检查每日落实到人, 真正做到市场稳定和谐, 市场文明卫生, 安全有保障, 党员公开承诺, 要求每个党员做好自己本职工作, 热情周到为商户做好各项服务, 每季党支部结合双创评优评出优秀党员和优秀员工, 真正意义上形成发挥党员先锋模范作用带动职工奋发进取工作氛围。 三、党建+多彩 活动, 激活基层红色细胞。 积极开展红色教育主题活动, 先后组织干综合开发全体党员及优秀青年前往烈士纪念碑进行祭奠活动, 党支部书记以敢担当 有作为 筑梦新时代为题讲廉政党课, 到武汉市中共产党纪律建设历史陈列馆、党风廉政教育基地参观学习, 全体党员廉政知识测试, 观看电教片《重整行装, 利剑反腐》通过学习参观, 公司领导班子和党员干部政治理论水平不断提高, 党性修养不断增强、四个意识不断筑实。 为进一步激活基层红色细胞, 不断加强党建引领, 进一步夯实红色物业基础, 弘扬传承红色文化精神, 使红色物业真正发挥服务功能, XX先后成立了党员志愿服务队、青年志愿服务队, 服务于市场管理并加强与六角街道政府联系, 积极参与自治社区共建活动, 确保党建+红色物业取得成效, 创建文明城市过马路劝导服务、冬季雪灾救援抢险、春节期走访慰问结对自治社区困难居民, 开展了进社区共享单车, 共享文明的整治、迎军运进社区清洁家园志愿服务活动, 参与六角亭街于武汉市六十_大青年员工、入党积极分子的培养力度。 3、开展党建+红色物业星级评选工作。 第 4 页 /共 4页