2023年在全县非公有制企业党建工作会议上的致辞.doc

在全县非公有制企业党建工作会议上的讲话 在全县非公有制企业党建工作会议上的讲话【篇一】 同志们： 今天召XX县区直机关和非公有制企业党建工作会议，主要任务是回忆总结2023年县直机关和非公有制企业党建工作，安排部署2023年党建工作各项任务。开好这次会议，对于进一步统一思想，明确任务，全面加强和改良县直机关和非公有制企业党的建设具有重要意义。刚刚，机关工委书记杨雄同志总结了2023年机关和非公有制企业党建工作，对2023年的工作进行了安排部署;同时，在会上命名了27个六好党支部;奖励了2023年度党建工作先进集体，表彰了一批先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;签订了2023年党建工作目标管理责任书。从去年的工作来看，县直机关和非公有制企业党组织在县委的领导下，认真学习贯彻落实科学开展观，紧紧围绕全县工作大局，真抓实干，不懈努力，做了大量工作，取得了一定成效。在此，我代表县委向县直机关和非公企业党务工作者并通过你们向广阔党员表示衷心的感谢。并对受到表彰的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表示热烈祝贺。下面，我就做好县直机关和非公有制企业党建工作讲几点意见。 一、提高认识，查找缺乏，进一步增强做好县直机关和非公有制企业党建工作的责任感和紧迫感 县直机关共有1个党委，14个党总支，135个党支部，2167名党员，党员人数到达全县党员总数的21%。县直机关各部门担负着对全县政治、经济、文化、社会生活等领域的指导和管理职能，是党和政府联系群众的桥梁，在组织实施七大工程和加快经济社会又好又快开展中负有重要职责。机关党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用发挥的如何，直接影响和决定着党的路线方针政策和省、市、县委决策的贯彻执行，关系到机关工作的水平、质量和效率，关系着党和政府在人民群众中的形象和威信。但从目前的情况来看，尽管各机关党组织高度重视党建工作，强化党员教育管理，深化党性实践活动，党建工作整体水平有了新的提升，但与新形势新要求相比，还存在一些差距和不容无视的问题。突出表现在：个别机关党组织工作制度不够健全，对形成的制度不能持之以恒地抓落实;个别机关党组织创新意识不强，围绕中心效劳大局的思路还不宽，创新的方法还不多，职能作用没有充分发挥;一些党员领导干部对党建工作的重要性缺乏足够的认识，还没有真正把机关党建工作拿在手上，摆在重要议事日程;有的单位对党务干部关心重视不够，甚至把机关党建工作边缘化。而对于非公有制企业党建工作来说，经过近年来的不懈努力，全县非公有制企业党组织已到达22个，其中党总支2个，党支部29个，党员到达239名。可以说，非公有制企业党建工作得到了大力推进，在加强和改良党的基层组织建设，稳固党的阶级根底、扩大党的群众根底，促进非公有制经济健康开展等方面发挥了重要作用。但从总体情况而言，非公有制企业党建工作还比拟薄弱：一方面，党组织组建难，党建工作覆盖面不广，与蓬勃开展的非公经济相比还存在工作滞后、不协调、慢半拍的情况;另一方面，普遍存在着党建工作正常化、标准化程度不高，党员教育管理难、开展活动难、党组织和党员作用发挥难，党建工作经费不落实等问题。如何切实改良工作中的差距和缺乏，使党建工作与机关业务和企业开展结合得更紧密、更富有成效，在加快开展中更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，还有很多工作要做。这就要求我们必须把加强和改良机关和非公有制企业党建工作提高到落实科学开展观和构建和谐社会、提高党的执政能力、稳固党的执政地位、完成党的执政使命的高度，进一步增强做好机关和非公有制企业党建工作的责任感和自觉性，更加扎实地做好党建各项工作，为推动全县经济社会开展做出积极奉献。 二、明确任务，把握重点，切实做好县直机关和非公有制企业党的建设各项工作 做好县直机关和非公有制企业党建工作，必须按照党的十七届四中全会的精神要求，认真贯彻落实科学开展观，紧密结合实际，突出工作重点，在思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设等方面扎实开展工作，务求取得实效。 〔一〕加强思想政治建设，努力建设学习型党组织。建设学习型党组织是当前和今后一个时期党建工作的一项重要内容。我们要按照中共中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见和省、市、县委的安排部署，把握学习的重点内容，通过三会一课、党日活动、专题讲座、电化教育、党课辅导、主题活动、知识竞赛、演讲比赛、研讨交流等理论学习和党员教育的有效方式，落实具体任务和措施。在推进学习型党组织建设的过程中要深入开展继续解放思想、推动科学开展大讨论活动，深入学习贯彻落实科学开展观，稳固学习实践活动成果。要把建设学习型党组织同推动中心工作相结合;同加强和改良党的建设相结合，在抓党建促工作中见实效。要以建设学习型党组织和学习型领导班子、培养学习型党员和学习型干部为动力，坚持不懈地深化理论学习，开展专题教育，提高党员干部思想政治教育，到达高举旗帜，坚决信念，践行宗旨的根本要求。 〔二〕加强党组织建设，发挥好战斗堡垒作用。在机关党组织建设上，要以保持党组织生机和活力为目标，注重加强党组织领导班子建设，着力健全支部班子，配强支部书记，促其较好地发挥作用。要进一步做好机关党组织按期换届、改选和缺额增补工作，及时调整充实党组织领导班子，保持工作的连续性。要根据工作需要，及时做好党组织的组建、成立和撤并工作，不断优化结构。在非公有制企业党组织建设上，要加大组建工作力度，扩大党组织的覆盖面。围绕消除空白点，扩大覆盖面，增强有效性的目标，通过单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等方式，加大组建工作力度，力求做到成熟一个，建立一个，健全一个，稳固一个，确保应建组建率到达100%。但凡有3名以上正式党员的非公有制企业都必须单独建立党的组织，开展党的活动。重点推进规模以上非公有制企业党组织的组建工作，通过开展党员、招聘党员员工等方式，增加党员数量，努力实现规模以上非公有制企业党组织全覆盖的目标。与此同时，要注重做好组织开展工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的方针，重视在生产工作一线、知识分子和新的社会阶层中开展党员，不断壮大党员队伍。要严格组织开展程序，认真执行开展党员公示制、票决制等相关制度，确保新开展党员的质量。要继续实行政策倾斜，在严格标准，标准程序的前提下，积极做好非公有制企业党员开展工作，重点开展生产一线、科技骨干和经营管理人员中的优秀分子入党，不断优化和改善非公企业党员队伍结构。 〔三〕加强机关作风和反腐倡廉建设，树立良好的社会形象。要认真贯彻中纪委十七届五次全会精神，落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，使党风廉政建设各项规定和反腐倡廉各项制度较好地得到落实。要围绕党员领导干部廉洁从政假设干准那么的宣传教育，全面开展廉政文化进机关、进单位活动，营造文明、清廉、和谐的良好气氛。要按照县委的全县作风建设工作会议的具体要求，在机关党员中大力倡导勤奋好学、学以致用，解放思想、开拓创新，真抓实干、务求实效，心系群众、效劳人民，艰苦奋斗、勤俭节约，民主正派、团结共事的良好风气。要把机关效能建设作为机关党建工作的重要任务来抓，通过完善党务政务公开、党员承诺、限时办结等制度，提高机关工作效率和质量。 〔四〕加强制度建设，不断提高党的建设科学化水平。要按照中央关于加强党员经常性教育的意见等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神，结合本部门、本单位的实际，建立健全党组织生活制度、理论学习、党员培训、组织生活、民主评议、思想政治等各项制度，制定比拟系统的加强党建工作的制度，用制度标准党建工作。要建立健全党员教育培训、党性分析制度、联系和效劳群众制度等方面的长效机制体系，促进机关党建工作不断走向制度化、程序化、标准化轨道。要进一步完善党建工作目标责任书，充实内容，细化指标，明确任务，使责任书更具科学性和可操作性，真正到达通过考核促进工作的目的。 〔五〕加强先进性建设，增强党建工作的生机与活力。机关党组织要不断探索新形势下党员管理的新方法、新途径，广泛开展党性实践活动和争先创优活动，提高党组织的凝聚力和感召力，使党建工作真正呈现出蓬勃的生机与活力。要把深化城乡党组织1+1结对互帮活动作为加强党员管理、推进党建工作的突破口，在效劳基层上求实效，做到相互促进，协调开展。要在总结成功经验和有效做法的根底上，机关党组织帮带农村党组织，领导干部联系帮扶贫困群众，机关党员联系效劳农村党员为主要方式，按照结对互帮十个一和六帮、六必访的要求，通过多种形式，扎实开展结对共建和互帮活动，促使党群干群关系更加密切，城乡共建更加和谐。要引导党员干部增强群众观念，坚持深入基层、深入到群众中去，广泛了解民情民意，深入基层调查研究，多为基层出主意、办实事、解难题、做好事，帮助群众解决实际问题，真正把立党为公、执政为民的要求落实到效劳基层，效劳群众中。要继续开展辖区单位与社区共驻共建活动。真正做到住在社区、心系社区、效劳社区、奉献社区。要广泛开展党员先锋岗、示范岗和党员承诺等争先创优和党性实践活动，为党的建设注入新活力。要坚持开展双培活动。注重发挥党员的先锋模范作用，结对帮带，努力把工作骨干培养成为党员开展对象，把党员培养成为业务工作骨干，不断增强党的感召力和向心力。非公企业党组织要通过开展评先评优活动，优先鼓励党员职工，把外来党员凝聚到党组织中来。要进一步加大非公企业党员队伍管理力度。全面开展流动党员普查登记，做好组织关系接转工作，发动、支持和帮助在非公有制企业工作的党员亮明身份。要对党员进行理想信念教育和责任感、使命感教育，不断激发党员的先进性意识。要积极开展三好一显著、强基创先等党性实践活动，重点抓好双培三优先活动〔把党员培养成工作骨干，把工作骨干培养成党员;外出学习党员优先，技术培训党员优先，提拔任用党员优先〕，努力把党员的先进性表达在爱岗敬业和多为企业做奉献上，实现党建工作与企业开展的有机结合。 〔六〕加强党务干部队伍建设，着力培养高素质党务干部。要把建设高素质党务干部队伍作为做好机关和非公企业党建工作的关键来抓，着力培养一批坚持正确方向、党务知识扎实、勇于开拓创新的优秀党务人才，使广阔党务工作者成为党建工作的明白人、业务工作的内行人、干部群众的贴心人。要重视党务干部的选配。要把热心党建工作、勤奋学习、勇于创新、真抓实干的党员干部选配到党务工作岗位上来。要重视把优秀年轻干部配备到党务工作岗位上来，严格要求，多压担子，通过党务工作实践锻炼，积累经验、提高素质、磨炼意志、增长才干。要建立党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流制度，通过交流、轮岗等措施，优化队伍结构，激发队伍活力，充分调开工作积极性。要把培养非公有制企业人才与培养党员、推荐选派人才与推荐选派党员结合起来，为非公有制企业党务干部队伍建设储藏人才。要加强对党务干部的培训。党组织要有方案地安排党务干部参加在岗交流培训、短期集中培训、外出学习培训，给党务干部创造更多学习提高的时机。要多方面关心党务干部。在工作上创造条件，生活上关心帮助，切实解决实际困难，解除后顾之忧，充分调开工作的主动性、积极性、创造性。 三、加强领导，靠实责任，确保目标任务的全面完成 现在，工作目标任务都已明确，关键是要狠抓落实，务求实效。一要明确责任。加强县直机关和非公有制企业党建工作，既是党组织的一项重要任务，也是县直各部门、各单位一项义不容辞的政治责任。县直机关和非公有制企业党组织要认真履行好职责，积极主动、理直气壮地抓好各项工作。一把手要把党建工作纳入重要议事日程，与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，全力支持党组织开展工作。党组织负责人要认真履行党建工作第一责任人的职责，牢固树立不抓机关党建工作就是失职、抓不好党建工作就是不称职的责任意识，拿出足够的精力和时间，全力抓好党建工作。二要定期督查。县直机关工委和企业工委要加大对党建工作的指导力度，定期到总支和直属支部进行催促