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2023
年农委包村
联户
服务
方案
农委包村联户效劳方案2篇
第一篇
为切实做好包村联户效劳工作,促进我县农业增效、农民增收,根据省农委、关于进一步做好基层农技人员包村联户效劳工作的通知(皖农科函[2023]997号)精神,结合我县实际,制定本方案。
一、目标任务
发动组织20230名农技人员结合全国农技推广示XX县区工程、水稻产业提升行动、畜牧业升级方案等工程开展包村联户效劳工活动。每名农技人员要包1个行政村,联系1个农民专业合作社或农业企业,2023个科技示范户(大户);全年在联系村开展技术培训3次以上,指导效劳农民专业合作社和农业企业5次以上,效劳指导每个科技示范户(大户)2023次以上。并通过短信明白纸等给农民提供更多效劳,使全县水稻、油菜、棉花、家禽主导产业的主导品种和主推技术入户率和到位率到达98%以上;科技示范户当年增产增收较全县前三年平均增产或增收15%以上,辐射户带动所在村的农民学科技、用科技。
二、实施内容
(一)细化技术方案。组织专家分产业制定具体的技术方案;围绕主导产业遴选推介主导品种和主推技术;针对不同品种,编印技术明白纸,提高技术针对性,加强应对突发性自然灾害,集成防灾技术。
(二)开展培训指导。技术指导员在农业生产关键时期、重要生产环节、进村入户扎实开展现场指导效劳,同时各技术指导员通过集中培训、现场指导、短信效劳等方式加强对所在村的农民开展农业科技知识普及。
(三)信息效劳。在农业信息网根据农时、农事、农情及时发布科技信息等,为农户提供及时、准确、权威的农业政策、农业技术和市场信息;组织专家结合农技12023 在线答复农民提出的农技问题。
(四)接受科技效劳咨询。各镇农技站设立便民农业科技效劳平台,安排责任心强、业务能力强的农技人员现场解读农民咨询的技术问题
三、实施步骤
(一)准备阶段。2023年12月。制定包村联户实施方案、技术指导方案,确定主导产业、主导品种、主推技术,分产业制定农技推广方案,制定生产技术规程。
(二)实施阶段。2023年1月-2023年11月。召开包村联户效劳工作会议安,排部署工作;组织技术指导人员根据农时进村入户,深入田间地头开展农业技术指导与效劳,辐射带动全县农民群众学科技、用科技。
(三)总结阶段。2023年12月。组织参与包村联户效劳工作的技术人员和农民代表开好座谈会,认真总结经验;
五、保障措施
(一)加强领导。成立了以县农委主任关敬文同志为组长的包村联户效劳领导小组,县农委副主任马正教为领导小组副组长,具体抓包村联户效劳工作。包村联户效劳专项工作办公室设在科教科,负责包村联户工作实施、检查、催促、考评等具体工作。成立包村联户工作专家组,负责包村联户工作技术方案的制定、技术指导工作。
(二)强化管理。一是标准运行。召开了县包村联户工作会议,。二是建立农技人员包保效劳情况月度统计和考核制度,将考核结果与职称、职务及奖励挂钩在实施过程中,
(三)明确工作重点。围绕水稻、油菜、棉花、肉鸡四大产业,专家组分产业制定了技术方案,明确了包村联户工作的重点,确保包村联户工作扎实有效进行。
(四)抓好技术培训指导。布置技术指导员制定包村联户技术指导方案、组织技术指导员有针对性地进村入户深入田间地头、棚舍指导示范户,切实解决农户的生产中存在的实际问题,真正做到了培训在室内,示范在田头。
(五)加强检查监督。为了确保包村联户工作的质量,组织人员屡次对全县包村联户工作进行了 抽查,及时发现并解决了一些突出问题。并对抽查结果及时公布,鼓励先进、鞭策后进的作用,促进包村联户工作均衡开展。
(六)加强宣传。充分利用县电视台、播送电台、县政府网站、农网等媒体网络对包村联户效劳的好做法和先进人物进行宣传、扩大影响、营造农技人员包报效劳气氛。
第二篇
建立农技推广包保责任制、开展农技人员包村联户效劳,是农技人员履职的重要要求,是推进农技效劳有效开展的有效举措,是加强农技推广队伍管理,促进农技人员深入基层,转变作风,开展为民效劳创先争优活动的具体表达。为进一步推进农技推广包保责任制落实,做好基层农技人员包村联户效劳工作,提高农技推广工作效率,加快农业科技推广应用,促进农业增效、农民增收,根据省农委有关文件精神,现制定具体的实施方案。
一、加强组织领导,突出效劳重点。
各单位要充分认识农技人员包村联户效劳工作的重要性,在总结经验的根底上,认真抓好组织落实。县农委成立以农委主任为组长、分管副主任为副组长的基层农技人员包村联户效劳工作领导小组,建立主要负责同志亲自抓、分管领导具体抓、专职人员具体做的工作保障机制。要围绕我县小麦、玉米、棉花、花生和瓜菜等优势主导产业,突出小麦高产攻关活动、玉米振兴方案行动和粮棉油高产创立活动等生产重点,组织发动所有在岗农技人员开展包村联户效劳,并将包村联户效劳名单上网公布,接受农民咨询和社会监督。在秋种、春种、“三夏〞和小麦中后期田管等生产关键时期,开展标志性活动,农技人员要进村入户,扎实开展指导效劳工作。
二、明确包保任务,开展技术效劳。
1、明确目标任务。县级农技人员每人要联系指导1个乡镇。乡镇农技人员每人要包1个行政村,联系1个农民专业合作组织或农业企业、2023个科技示范户(大户);每年在联系村开展技术培训3次以上,指导效劳农民专业合作组织、农业企业5次以上,指导效劳每个科技示范户(大户)2023次以上,并通过短信、明白纸、宣传栏等为农民提供更多效劳。农技人员要不断提升业务能力和效劳水平,认真撰写指导效劳工作日志,做好年度效劳工作总结。
2、拓展效劳形式。各单位要积极配合县农委,按照皖农科函[2023]320号文件要求,进一步做好网络、农技12023 、咨询台等各类咨询效劳。要根据农时、农事、农情,利用农业信息网及时发布、更新农业实用技术,定时在线答复农民的农业技术及惠农政策问题。要设立便民农业科技效劳咨询台,安排责任心强的农技骨干,现场解答或 答复农民咨询的技术问题。
3、突出典型示范引导。为支持农技人员开展包村联户科技效劳活动,使农技推广有抓手、有载体,要将小麦高产攻关活动、玉米振兴方案行动、高产创立活动和新技术试验示范等工程,向所包村及联系指导的科技示范户(大户)倾斜,支持农技人员围绕当地优势主导产业,建立高产典型样板田,开展先进实用技术的试验、示范及推广活动。典范的力量是无穷的,通过典型示范,做给农民看,引导农民学科技、用科技。
三、加强督查考核,推进效劳落实。
为确保农技人员包村联户效劳工作取得实效,我委建立以农技人员的工作量、进村入户推广技术的实绩、效劳对象的满意度作为主要考核指标,实行农技人员包保效劳情况月度统计和考核制度。通过 抽查、召开例会、查记录、看样板、访农户等多种方式,强化对包村联户农技人员跟踪指导和考核管理。将检查考核结果与职称评聘、职务晋升及评先评优挂钩,对在活动中表现突出的推荐上报市农委、省农委进行表彰;对不开展包村联户效劳工作,或开展包村联户效劳工作效果不好的,在实施事业单位岗位设置时不予晋级,并不予推荐评审职称。
四、加大宣传力度,营造良好气氛。
各单位要加强信息上报工作,及时反映包村联户效劳活动开展情况。我委将通过县农业信息网、播送电视、现场会等多种形式,对包村联户效劳的好做法、好经验和先进个人进行宣传,努力营造农技人员包保效劳的良好气氛。
务必在1月9日前将基层农技人员包村联户效劳情况登记表(附表1)和XX县区农技人员联系科技示范户情况登记表(附表2)报送到县农委农业科,并将其电子文档通过电子邮箱报送。假设以后联系效劳对象有变动,应及时上报县农委进行调整,以确保顺利通过省农委每月开展的 抽查。
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