2023年切实加强煤矿安全生产管理的情况汇报.docx

切实加强煤矿平安生产管理的情况汇报 煤矿平安生产情况汇报 尊敬的各位领导： 您们好。在阳春三月、万物复苏的日子里，我们迎来了重庆xx集团和xx煤电公司的各位领导莅临我矿检查指导工作。在此，我谨代表全矿职工及家属，对各位领导表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。下面我将xx煤矿的根本情况及平安生产的相关情况，向各位领导作简要汇报，敬请提出珍贵意见。 一、矿井根本情况 xx煤矿系xx公司的一对生产矿井，坐落在xx山南麓、xx河畔，距xx市约27km，为xx省煤炭产业集团所属国有重点煤矿之一，目前系xx最大的煤矿。矿井始建于x202x年，x202x年底建成投产，XX县区占地xxx亩，最初设计年生产能力xx万吨，现核定为xx万吨。矿井采用平硐+斜井开拓方式，水平划分为+500m、+330m、+120m、-20230m四个，+330m水平以上已开采结束。目前生产水平为+120m，现生产采区为三个：412采区、211采区、311采区，准备采区一个：212采区。矿井主采煤层为内、外连两层近距离薄煤层，厚度为0.7－1.2m，倾角8－60°，煤种为低磷、低硫、中灰、中高发热量，中强粘结性的1/3焦煤。属不易自燃煤层，但有强烈爆炸性，矿井为低瓦斯、低二氧化碳矿井，无瓦斯和煤层突出危险。我矿现有职工xxxx余人，有三个采煤队共四个采煤工作面，三个掘进队共八个掘进头，机运通三个辅助队。近年来，我矿先后荣获省级文明单位、全国煤炭系统职工思想政治工作先进单位、全国文明煤矿、川煤集团平安高效矿井等称号。 二、平安工作开展情况 我矿着力打造“省级平安文化建设示范矿井〞和“全国同类型一流平安高效矿井〞，坚持“平安第一，预防为主〞的平安生产方针，坚持管理、装备、培训并重原那么，建立以平安预控为核心的平安风险预警机制，明确了平安生产“四大管理主体〞（员工、班组、基层队、部门）的平安生产责任，全面贯彻落实平安生产法律法规和规章制度，明确和落实了各级管理人员的平安生产责任，严格执行了领导干部带班下井制度、建立了隐患排查治理报告制度，深入开展平安文化建设和“双基〞工作，狠抓责任落实，强化现场管理，开展平安专项整治，通过全矿职工共同努力，取得了较好的平安效果。 1.我们依法健全了煤矿平安管理机构，加大了平安生产法律法规的贯彻执行力度，建立和完善了各类平安管理制度，强化并严格落实了企业平安生产第一责任人的责任和各级岗位平安生产责任制，认真执行了平安奖惩制度、平安生产风险抵押制度及领导年薪与结构工资总额挂钩制度，按月发放了全员岗位平安责任津贴。 2.健全平安生管理体系，不定期地召开生产技术专题会议，研究解决平安生产技术难题，切实加强了现场技术管理、“一通三防〞管理和矿井防治水工作。 3.以干部平安管理作风为抓手，严格执行了领导干部带班下井制度、干管人员下井个数及质量通报公示制度、管理人员下井“一班四调〞制度、队干现场交接班制度和深夜、周末、薄弱时段查岗制度、关键环节和重点区域跟班巡查制度，切实加强了管理人员的现场指挥。 4.积极推进矿井平安质量标准化和“本质平安型〞矿井建设。一是对矿井平安质量标准化建设进行了认真规划，制定了xx年矿井平安质量标准化实施方法；二是修订完善了矿井平安质量结构工资管理方法和平安质量标准化检查奖惩规定；三是奖头罚尾，重奖重罚，积极开展区队平安质量标准化竞赛活动；四是狠抓作业现场平安质量标准化定置管理、动态管理和精细化管理；五是加强班自检工作，推行交叉互检制度，认真开展平安质量班评估工作，强化了平安质量标准化检查验收和考核；六是大力加强机械化矿井建设，积极推广应用综采、综掘、薄煤层机械化采煤和锚网索藕合支护等先进技术，提高平安保障水平。 5.狠抓隐患排查治理，消除事故祸根。我矿一直把隐患排查整改作为预防事故的重要手段，实行隐患首检负责制，使隐患的排查整改在管理上形成闭合。设专门机构管理隐患排查整改，增强了隐患排查整改及时性。明确了“有重大隐患未发现或不按规定整改隐患，按违章指挥论处〞的决定，加大了隐患排查整改力度。 6.狠反“三违〞行为，适时开展“严打〞、集中整治。根据平安状况，按月向管理人员下达反“三违〞指标，并逗硬考核，对有违章倾向的人员起到了威慑作用。适时开展“严打〞活动，在“严打〞期间给违章者以顶格处分或加重处分。为防止有些人投机取巧、避重就轻，把反“三违〞重点放在反操作行为上的违章和反隐患排查整改上的违规，对反“三违〞指标和内容做出了明确规定，提高了反“三违〞质量。 7.制定并完善了反违章管理方法，全员发放了煤矿防“三违〞知识读本和煤矿下井人员行为标准等平安小册子，对职工平安行为认真进行了标准，有效制止了煤矿“三违〞行为。同时，对严重违章、集体违章和习惯性违章进行了严肃查处。 8.加强了区队、班组建设，重点开展了班组竞赛活动和班组长集中培训，提高了班组长的素质，根据企业实际制定了班组长任职标准，建立了以平安为核心的班组考核标准，标准了班前会活动程序，定期召开了平安生产班组建设工作会议。 9.强力推行平安精细化管理。 ⑴牢固树立“事故可防可控、必防必控〞，“平安是企业管理综合指标〞，“平安是管理人员第一要务〞的思想。 ⑵强力推行平安精细化管理，增强各级抓平安工作的主动性和能动性，抓住平安生产的各个环节和每道工序。 ⑶我矿从1月份起，全矿启动全员平安精细化管理，做到“日清日结、日事日毕、日事日高〞。每位员工每日都必须进行考核，每日考核结果都必须在信息平台进行通报，考核结果必须与效经济益挂钩。 三、加强平安文化建设，助推企业平安开展。 ㈠矿成立了平安文化建设领导小组，确定了“软硬并举，对应职责，归口实施，上下联动〞的平安文化建设运行机制。在平安文化软件建设方面，我矿广泛开展了职工平安警句、平安格言、平安漫画征集活动、全员背诵平安事故案例活动、综合平安知识竞赛活动、“手指口述〞竞赛活动、每月一次广场群安宣传教育活动。在平安文化硬件建设方面，我矿将基层队统一集中到井口采掘大楼办公，对相关设施进行统一标准，建立了平安学习监控系统；在XX县区主干道、井口工业广场、生产调度指挥中心等场地悬挂了平安标语，安装了有平安文化理念、平安格言、平安警句的灯箱，形成了平安文化一条街。 ㈡积极推进党政工团齐抓共管。 ⑴充分发挥党组织的政治核心作用，加强平安生产宣传教育，把平安生产纳入了党组织日常工作的重要内容，定期召开了党委平安生产专题会议。 ⑵积极发挥工会、共青团等群众组织的优势，开展了工会查岗、青安岗等切合实际、各具特色、行之有效、形式多样的群众性平安文化活动。积级组织开展了“安康杯〞活动、亲情教育活动。 ⑶定期组织开展职工代表平安巡视、平安督查等活动。 ㈢强化平安教育培训，促进平安管理。 ⑴重视平安宣传教育，每周定期组织职工进行政治、平安学习，提高全员平安意识。 ⑵充分运用培训中心，加强职工操作技能培训，建立了培训档案，重点加强了特殊工种培训、新工人培训和转岗培训。不定期组织开展了电钳工、充电工、采掘工等岗位练兵和技术比武活动。 ⑶开展了事故案例警示教育，编写、印发和组织学习了警醒等事故案例，开展了“背事故案例、讲违章行为〞活动，对职工深刻吸取事故教训起到了较好的警示作用。 我矿在平安管理工作中虽做了一定的工作，但距本质平安型矿井的差距还很远，与兄弟单位相比还有很大的差距，还需向兄弟单位学习。最后，再次对各位领导莅临我矿检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 谢谢大家。 第6页 共6页