理论中心组学习制度及“三重一大”决策制度汇编（8篇）（通用版）.doc

理论中心组学习制度及“三重一大”决策制度汇编（8篇）（通用版） 目录 1.局党总支理论中心组学习制度 2 2.理论中心组学习报备制度 3 3.理论中心组学习档案制度 4 4.理论中心组学习计划报备制度 5 5.理论中心组学习考勤制度 5 6.理论中心组学习情况备案制度 6 7.理论中心组学习述学制度 6 8.“三重一大”决策制度 7 局党总支理论中心组学习制度 根据《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和《内蒙古自治区党委贯彻<中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则>实施细则》及《中共赤峰市元宝山区委员会理论中心组学习制度》的要求，结合局党总支理论中心组学习的具体情况，制定本制度。 一、局党总支书记为中心组学习制度落实的第一责任人，中心组成员要自觉参加学习，如有特殊情况不能参加学习要请假，必要时可吸收股室队主要负责同志参加。 二、局党总支中心组的学习内容，主要是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观和新时代中国特色社会主义思想；“两学一做”学习教育活动内容；党的路线、方针、政策；国家法律法规；上级党委的决议、决定和指示；区委要求学习的各项专题内容，同时学习现代科学知识，市场经济知识，现代管理知识等。 三、局党总支理论中心组的集中学习每月不少于x次。采取自学、集中辅导、学习研讨、外出考察、观看录像等多种形式进行。 四、坚持理论联系实际，努力用毛泽东思想的立场、观点、方法分析问题、解决问题。要结合实际搞好调查研究，撰写读书心得、体会文章，提高学习质量。每个成员每年应写出x-x篇有一定深度和水平的体会文章或调研文章。 五、建立健全检查考核制度。通过交流学习心得体会等形式，加强检查督促各成员的学习情况。 局党总支每年组织一次理论学习经验交流活动，把学习成果转化为推动完成工作的实际能力。 七、本制度由局党政综合办公室负责解释。 本制度自下发之日起施行。 理论中心组学习报备制度 为了进一步规范和完善理论中心组学习，加强日常管理工作，根据区委宣传部理论中心组学习督查台账内容要求，结合城市管理工作实际，制定如下报备制度。 一、报备制度适用范围 本报备制度适用于理论中心组学习。 二、报备方式 1、纸质版报备地址： ；联系人： ；联系电话： 。 2、网上报备登陆：暂无 三、报备要求 1、必须按格式正确填写内容，表格各项必须填写完整，没有就写无。 2、工作内容必须具实填写详细。 3、“优先报备原则”。同一时段报备信息以时间在前者优先报备。 四、报备审核 1、所有报备事项必须经分管领导审核后，按领导审核意见报备。 2、报备成功后，如报备信息有变化应及时重新报备。 3、认真执行到位保密制度，对报备信息严格保密。 理论中心组学习档案制度 一、学习档案管理原则 1、强化学习档案意识。凡是反映理论中心组学习工作的一切有效资料和文字记录都属于本学习档案应留存的历史资料。 2、要具备学习档案敏感性。应主动跟踪理论中心组各类学习档案的生成过程，主动向有关部门和工作人员索要相应资料。 3、理论中心组成员有义务及时提供相关资料，协助相关档案工作人员认定相关档案资料。 4、要保证理论中心组学习档案的真实性、完整性，及时主动收集、整理、认定并归档。 二、档案收存范围 1、理论中心组学习计划 2、理论中心组学习考勤统计 3、理论中心组成员学习记录 4、理论中心组学习总结 5、理论中心组研讨发言、学习心得、调研报告 6、理论中心组相关领导批示 理论中心组学习计划报备制度 理论学习中心组每年年初按照《xx山区委贯彻<中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则>实施细则》规定的学习内容、上级党组织的安排部署，结合工作实际，制定本年度学习计划。 年度学习计划由党总支审定后施行，并及时报区委宣传部备案。 理论中心组学习考勤制度 一、严格学习管理，切实履行考勤制度 理论中心组成员要保证集中学习出勤率，无特殊原因，按时参加中心组学习。缺席超过中心组成员三分之一，不得进行集中学习。 理论中心组成员不得无故迟到，无故早退。实记载出集中学习缺席情况，对缺席原因、缺席时间、批准人等记载清楚，不得随意改动。 理论中心组集体学习时，成员不得携带和阅读与学习无关报刊资料；个人自学也要按照理论中心组学习计划进行。 理论中心组集体学习时，一般不处理事务或接待客人，如确需要接待或处理，经理论中心组组长同意后，尽快处理和接待后，迅速回到学习现场，继续参加学习。 理论中心组学习情况备案制度 理论学习中心组年度集中学习不少于xx天、集中学习研讨不少于x次。 每次学习结束后x天之内，以书面的形式把学习情况报送区委宣传部备案。 每半年总结一次理论学习中心组学习情况，并形成专题报告，报送区委宣传部备案。 理论中心组学习述学制度 为深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化主题教育，根据区委宣传部理论中心组学习制度的有关要求，特制订我局理论中心组成员述学制度。 一、 述学内容 1. 学习内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，党的路线方针政策，上级会议精神，城市管理基础专业知识都可作为述学的报告内容。 2. 学习方法：根据理论中心组学习计划拟定自学计划，要在年度述学报告中对参加理论中心组集中学习或是自学、是有目的有针对性学，还是任意学、随意学等情况进行阐述。 3. 学习成效：通过学习，宗旨意识是否强化、理论信念是否牢固树立、思想理论水平和实际工作能力是否提高，是否解决了思想上和工作上的实际问题。 4. 学习打算：认真总结本年度的学习情况并找出学习差距，精细安排下一年度学习计划。 二、 述学方法 与本年度述职述廉工作相结合，在述职述廉的基础上，增加述学内容，时间一般安排在年底或下一年初进行。 三、 述学要求 1. 在认真学习总结的基础上，既报告学习内容，又报告学习成效，做到学习理论与解决实际问题相结合。 2. 年度内撰写x--x篇高质量学习论文或调研报告。 “三重一大”决策制度 根据《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》规定和中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的有关规定，结合工作实际，制定本制度。 一、主要内容 “三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。 1、重大决策包括： （1）本局中、长期发展规划的制定和调整； （2）本局年度总体工作计划和年度工作目标的制定； （3）本局年度财务预算、决算的编制和调整； （4）专项资金分配使用； （5）制定和出台涉及全局的规章制度； （6）涉及本局全体干部职工切身利益的重要事项； （7）领导班子成员的分工； （8）上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上 级请示报告的重要事项； （9）涉及全局的其他重要事项。 2、重要干部任免包括： （1）局机关及所属人员的调进和调出； （2）局属基层单位干部的调整和任免； （3）推荐科级、副科级领导干部后备人选； （4）市级以上荣誉人选的推荐； （5）对本局干部职工的奖励和对违反党纪政纪的干部 职工的处理意见。 3、重大项目安排包括： （1）办公设备（指固定资产）的购置； （2）组织开展大型活动资金的安排意见； （3）设施设备的增加； （4）其他需要集体研究决定的重要事项、资金安排。 4、大额资金标准： 支出金额一个事项一次使用现金在x万元以上和局属各单位一次性花费xxxx元以上的，使用内容包括但不限于购置、考察学习、会议、培训等。 二、决策的原则 决策必须遵循国家的法律法规，遵循党的方针政策和党的纪律；必须按照职责和权限进行；必须实行集体讨论决定，充分发扬民主，广泛论证，实行科学决策。 三、决策的实施 1、集体决定的事项，由领导班子成员按照分工组织实施，个人不得擅自改变或拒绝执行。 2、领导干部要严格按照党风廉政建设责任制要求，带头执行“三重一大”的有关规定，并要求所分管的科室严格执行有关规定。 3、凡涉及“三重一大”问题的工作会议、局长办公会，局办公室负责做好会议记录并存档备查。 四、决策的程序 1、涉及重大决策问题，应根据具体情况，经局主要领导或分管领导酝酿，提出初步设想，在认真听取各方面意见的基础上，由局领导班子集体讨论后做出决策。 2、重要干部任免，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，由局党政联席会议集体讨论做出任免决定。 3、重大项目安排必须由承办或有关部门在充分调查研究或论证的基础上提出方案和报告，经分管领导审阅同意后，提交局长办公会讨论决定。 4、大额度资金必须由使用部门拟定支出计划或报告，报分管领导审阅同意后，提交局长办公会讨论决定。 5、由局长办公会议决定的事项，要经过与会人员的充分讨论研究后做出决定，会议决定事项由办公室拟定会议纪要并起草相关文件，经局长签发后执行。办公室负责会议记录。 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！