2023年公司三级安全教育培训内容.doc

公司三级平安教育培训内容 一、入厂教育 新入厂人员〔包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等〕，均需经过厂级、车间〔科〕级、班组〔工段〕级三级平安教育，三级平安教育时间不少于24学时。再培训时间不得少于8学时。 1、厂级岗前平安培训〔第一级〕，由人力资源部门组织，平安技术、工业卫生与防火〔保卫〕部门负责，内容应当包括： 〔1〕本单位平安生产情况及平安生产根本知识； 〔2〕本单位平安生产规章制度和劳动纪律； 〔3〕从业人员平安生产权力和义务； 〔4〕有关事故案例等。 2、车间及港前平安培训〔第二级〕，由车间主任负责，内容应包括： 〔1〕工作环境及危险因素； 〔2〕所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 〔3〕所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准； 〔4〕自救互救、急救方法、疏散现场紧急情况的处理； 〔5〕平安设备、个人防护用品的使用和维护； 〔6〕本车间〔工段、区、队〕平安生产状况及规章制度； 〔7〕预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项； 〔8〕有关事故案例： 经车间〔工段、区、队〕及岗前考试合格，方可分配到工段、班组。 3、班组级岗前平安培训教育〔第三级〕，有班组〔工段〕长负责，内容应当包括： 〔1〕岗位平安操作规程； 〔2〕岗位之间的工作衔接配合的平安与职业卫生事项； 〔3〕有关事故案例； 〔4〕其它需要培训的内容。 经班组级岗前考试合格，方准到岗位学习。 二、厂内调动 厂内调动〔包括车间调动〕及脱岗一年以上的职工，必须对其进行第二级或第三级平安教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“职工三级平安教育培训登记表〞，方准上岗作业。 第二篇。三级平安教育培训内容三级平安教育培训内容三级平安教育是指新入厂职员、工人的厂级平安教育、车间级平安教育和岗位〔工段、班组〕平安教育，厂矿企业平安生产教育制度的根本形式。三级平安教育制度是企业平安教育的根本教育制度。三级平安教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行平安生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的平安卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。 一、厂级教育： 人力资源部及平安主任负责进行。 1.讲解公司的架构，考勤制度、新金发放、假期、处分、辞职等等问题。 2.讲解国家有关平安生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及根本要求，使新入厂人员树立平安第 一、预防为主和平安生产，人人有责的思想。 3.介绍公司的平安生产情况，包括企业开展史〔含企业平安生产开展史〕、企业设备分布情况〔着重介绍特种设备的性能、作用、分布和本卷须知〕、主要危险及要害部位，介绍一般平安生产防护知识和电气、机械方面平安知识。 4.介绍企业的平安生产组织架构及成员，企业的主要平安生产规章制度等等。 5.介绍企业平安生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解〔着重讨论对案例的预防〕，说明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6.提出希望和要求〔如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作〕。要树立平安第 一、预防为主的主要思想，在生产劳动过程中努力学习平安技术、操作规程，经常参加平安生产经验交流和事故分析活动和平安检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等等。 二、车间教育： 各车间有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。因此，在进行车间平安教育时，应根据各车间的特殊性详加讲解。由车间主任及平安主任负责。 1.重点介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程，车间人员结构，平安生产组织及活动情况。 2.车间主要工种及作业中的专业平安要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒、有害岗位情况。 3.车间平安生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及本卷须知，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和平安要求。车间常见事故和对典型事故案例的剖析，车间平安生产的经验与问题等。 4.根据车间的特点介绍平安技术根底知识。 5.介绍消防平安知识、走火通道。 三、班组班组： 班组是企业生产最前线，生产活动是以班组为根底。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故常常也发生在班组。因此， 班组平安教育非常重要。由班组长负责。 1.介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，用一些典型事故实例去剖析讲解。 2.讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。 3.讲解本工种平安操作规程和岗位责任及有关平安本卷须知，使学员真正从思想上重视平安生产，自觉遵守平安操作规程，做到不违章作业，保护和正确使用机器设备、工具等；介绍班组平安活动内容及作业场所的平安检查和交接班制度。 4.教育学员发现了事故隐患或发生事故时，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。 5.讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。 6.实际平安操作示范，重点讲解平安操作要领，边示范，边讲解，说明本卷须知，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。 调岗人员： 调换新工作岗位，主要指职工在车间内或厂内换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位，以及短期参加劳动的干部等，这些人员应由接收单位进行相应工种的平安生产教育。教育内容可参照“三级平安教育〞的要求确定，一般只需进行车间、班组二级平安 教育。但调作特种作业人员，要经过特种作业人员的平安教育和平安技术培训，经考核合格取得操作许可证前方准上岗作业。 复工人员： 工伤后的复工平安教育。首先要针对已发生的事故作全面分析，找出发生事故的主要原因，并指出预防对策，进而对复工者进行平安意识教育，岗位平安操作技能教育及预防措施和平安对策教育等，引导其端正思想认识，正确吸取教训，提高操作技能，克服操作上的失误，增强预防事故的信心。 休假后复工平安教育。职工因休假〔节、婚、丧或产、病假等〕而造成情绪波动，身体疲乏，精神分散，复工后容易因意志失控或者心境不定而产生不平安行为，导致事故发生。因此，要针对休假的类别，进行复工平安教育，即针对不同的心理特点，结合复工者的具体情况消除其思想上的余波。如重温本工种平安操作规程，熟悉机器设备的性能，进行实际操作练习等。 第三篇：建筑公司三级平安教育内容青海楷霖建设工程 公司一级平安教育内容 我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，平安知识极为贫乏，不平安因素多，比拟容易形成临时观念，不采取可靠的平安防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。所以，平安教育是提高职工平安生产知识的重要方法，开展平安教育更显出其重要意义，而且更有必要采取平安措施。以保证工人在生产过程中的平安和健康。“三级平安教育〞是企业必须坚持的平安生产根本教育制度和主要形式，其包括公司一级教育、工程部二级教育和班组三级教育。今天，我向大家进行公司一级平安教育：国家和地方的有关平安生产方针、政策、法律法规等；本公司平安生产管理制度；平安生产与劳动保护生产过程中的目的；平安生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后应采取什么措施等方面。 一、国家和地方有关平安生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、标准标准及规章制度等： 1、我国平安生产的方针是“平安第 一、预防为主〞。“平安第一〞就是把平安生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命平安和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党纪国法的高度加以认识而形成的概念。她说明在进行生产时，要把平安工作始终放在首位，作为头等大事来抓。 2、我国的劳动保护原那么： ①“管生产必须管平安〞和“谁主管谁负责〞的原那么：它是企业管 第1页理的重要原那么之一，它表达平安与生产的辩证关系，明确要求我们的生产必须是平安生产，应坚持在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行方案、布置、检查、总结、评比平安工作； ②“平安具有否决权〞的原那么。也就是说为保障职工的平安和健康，在生产与平安发生矛盾时，要首先保证平安，杜绝那种只顾生产、不重视平安、粗心大意、漫不经心的恶劣态度；有权拒绝不符合平安生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 3、平安生产法、建筑法、XX市平安卫生条例等。 4、建筑安装工程平安技术规程、工人职工伤亡事故报告规程； 5、施工现场临时用电平安技术标准〔jgj46-88〕、建筑施工高处作业平安技术标准〔jgj80-91〕、建筑施工平安检查标准〔jgj59-99〕和建设工程标准强制性条文等 三、本公司的平安生产管理制度 四、平安生产与保护工作的目的 国家、企业对劳动者在劳动生产过程中的生命平安和身体健康的保护，消除生产中的不平安、不卫生因素，防止伤亡事故和职业病的发生，从而保证生产的顺利进行和人的平安与健康。 五、平安生产形势和近年来全市建安企业发生的重大事故及应汲取的教训： 建安企业重大伤亡事故主要表现在高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、倒塌等，究其原因主要是违反操作规程和劳动纪律，平安教育不够、管理不严、违章作业、防护缺陷不严等。我们公司近几年虽没发生过重大 第2页伤亡事故，但这并不意味着可以放松平安管理。因此，我们必须加强平安教育和管理。加强平安防范措施，严格遵守各项操作规程，现场负责人、施工员、平安员和班组长应起带头模范作用，尽心尽责，做好必要的上岗前平安教育。“血的教训〞告诉我们，在抓工程进度、质量的同时，要摆正效益与平安之间的关系，确实重视平安生产管理工作，认真执行“三查二反〞〔查思想侥幸麻痹心理、查放松平安管理、查规章制度的落实，反违章指挥、反违章作业〕。领导应克服“三重三轻〞思想，即重生产轻平安、重进度轻平安、重效益轻平安，牢牢树立“平安第 一、预防为主〞的指导思想和贯彻“管生产必须管平安〞的原那么，强化检查监督工作，发现隐患及时整改，健全制度，当生产与平安相矛盾时，应先抓平安。 六、发生事故应采取什么措施：事故现场处理有三个方面： 1、事故发生后，应立即组织人员救护受伤害者，并采取有效措施防止事故蔓延扩大； 2、认真保护事故现场，凡与事故有关的物体痕迹、状态不得破坏； 3、为抢救受伤者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。 4、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人，工伤事故的调查处理应遵守三个根本原那么，也就是我们常说的“四不放过〞：事故原因没有查清不放过、事故原因分析不清不放过；事故现任者和群众没受到教育不放过；没有制定出防范措施不放过。其目的就