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2023
学校
小组
工作计划
范文
学校课改小组工作参考方案范文
为贯彻"以学生开展为本"的课程理念,以德育为核心,以培养学生的创新精神和自主学习为重点,来推进我校课改的顺利进展。进展教改必须改变老师的教学理念为前提,以学生全面可持续开展为根本。我们通过一个学期的观念转变,在学习、反思、讨论的根底上努力进展聚焦课堂。为使我校的教改得到健康、持续、高效的开展,特做打算如下:
一、指导思想
从长远出发,课程改革工作是一项长期而艰巨的任务,因而关于此项工作,我们一定要长抓不懈,真作为。结合我校的实际情况,从实际出发制定我们的工作任务,不断总结经历,推进课改工作的开展。因地制宜地开展课改活动,扎扎实实地搞好我校的课程改改实验。以转变老师的教学方式为打破口,推进学校一期课改(两个级段四个班)的顺利进展。
二、加强组织领导,抓好课改筹划工作。
假设没有理念的先行,就没有行为的转变,没有目的的达成。为有效地保证课改工作标准、有序、顺利地进展。以校长为组长,以学校教务处负责,以六、七年级局部老师为组员的课改小组。制定学校的课改打算、活动打算、方案,定期召开课改小组会议,及时对课改进行总结、交流课改经历。理解课改老师的课改情况,关注学生的变化。校长必须参与课改施行,深化课堂听课改老师的课,组织课该成员开会,理解课改老师的课改情况,关注学生的变化,并提出建立性方,并对每周活动的开展提出建议等。
三、以校为本,加强学习,建立师资队伍。
我们在前期课改理论的学习过程中,深深地体会到老师是课改成败的关键,因而建立一支具有先进教育理念、敢于开辟创新、勤于学习、擅长倾听、乐于反思的师资队伍是推进一期课改顺利进展的有力保障。在学习理论、转变观念的根底上,侧重于课改老师互动式的学习与实践的体会交流,及时觉察并研究课堂教学中出现的咨询题,让课改老师谈在课改实践中所遇到的困或和体会。
四、加强学习,提升教育理念
1.学习优质的课改理论文章。课改组要多搜集有关课改的重要理论文章供老师研读,老师摘录其中的精华集中,作为研究的指南针,课改组进展交流、讨论、学习,以确保观念的真正转变,把握精华。
2.多参与课改讲课、听课。要组织课改老师观看国家级课改实验区老师的讲课录相;组织课改老师外出听课,校内讲课,课后评议,能通过此类活动看到本人的缺乏,实在转变本人的教学行为,让新课程理念真正化作老师的详细行动,从而确保课改落到实处。
3.养成反思适应。课改实验老师反思要求:每周一篇"教学反思";每月2篇教学随笔;每年主持和参与课题研究。每周发一篇博文。
五、抓备课,促进老师驾驭教材才能的提高
我们从备课入手,加强备课策略的研究,强调必须集体备课,一改以往备课的方式。充分"利用"好教材,设计好学案。该项包括教学目的,重点、难点、预习等等。要求老师上完课后,对教学进展反思,总结出教学过程中的有益的经历和缺乏之处,为提高老师的素养积累素材。
六、抓好校本教研,提升课改水平和档次
倡导课改老师把教学中的收获、感悟、困惑,通过博客或书面的方式进展整理、反响,以做好集体教研发言时的预备,利用每周的固定时间进展"心灵对话"。在如此的对话中,要求人人都要发言,促进老师多想、多听、多闻、多做,擅长提出本人的见解,增进对新课改的感悟和体验,提高施行新课改的才能。
七、聚焦课堂,改变方式,培养课改老师的创新精神和实践才能。
我们认为课改核心是聚焦教学,聚焦课堂。因而我们把转变老师的课堂教学行为作为课程改革的打破口,以此来实现学生学习方式的改变,实现学生创新精神和才能的培养。
1.是抓老师角色的转变,从传授知识的角色向教育促进者转变。老师的角色不再是传播者、讲授者或知识体系的呈现者,而应变为知识的促进者,学习活动的组织者和参与者,同时也是一个学习者,为学生树立终身学习的典范。
2.是抓课堂气氛的营建,积极构筑师生平等民主的教学平台,营建爽朗和谐的课堂教学气氛。在课堂中,老师要认识到本人也是一个学习者,应把学生当作重要的课程资源,倡导学生大胆质疑,鼓舞学生敢于创新,在教学中积极为学生营和谐的教学气氛,提供学生小组合作的良好适应,把课堂还给学生,让课堂焕发生命的活力。
3.老师应创设能引导学生主动参与的课堂环境,激发学生学习的积极性,积极引导学生自学、交流、探究,在实践中学习,把学习的主动权还给学生,让课堂真正成为师生共同讨论处理咨询题的场所。
4.是积极倡导自主学习、合作学习和探究性学习。
学生是学习的主体,在学习中积极考虑,在处理咨询题中学习。完善小组评价,多鼓舞小组,促进师生共同开展。
八、保障
首先是成立学校课改工作领导小组,明确工作要求和职责。加强领导小组成员对一期课改理论的学习;领导小组成员深化老师群体、深化课堂,关注并理解老师的教育思想、教学观念和教学行为,及时掌握课程改革在课堂中的动态和进展情况,要求每个老师认真做好听课记录,写好总结和体会。一期课改出现较好的效果,再进展全校展开教改。