第1页共6页办事处廉政管理指导方案为深入贯彻落实中央、省、市、县有关会议精神，切实推进全办事处惩治和预防腐败体系建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，完善廉政预警和内控防范机制，加强对行政权力运行的监督管理，最大限度降低办事处工作人员在履职过程中出现廉政风险，根据县委关于开展廉政风险防控管理试点工作的实施方案的要求，办事处党委结合实际，决定在办事处开展廉政风险防控管理工作，现提出如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表〞重要思想及科学开展观为指导坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针，通过主动排查办事处重点岗位和关键环节廉政风险点（即某个岗位可能发生腐败的环节），逐步建立覆盖权力运行全过程的预防监控机制，不断提高办事处党风廉政建设和反腐败工作水平，有效遏制和减少腐败现象的发生，为办事处营造风清气正的政务环境和经济开展环境提供保障。二、工作目标一是认真分析查找权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；二是明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估；三是建立廉政风险防控和监管机制，从源头上防治腐败工作领域；四是增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。三、实施范围实施廉政风险防控管理的范围是。办事处机关及站所全体工作人员，主要涉及掌握行政执法、干部管理、财务管理及惠农政策落实和国家工程投入的职能部门和岗位人员及分管领导。四、方法步骤廉政风险防控管理工作从2023年8月份开始到11月末结束共分七个阶段。（一）制定方案，组织发动阶段（2023年8月16日-26日）为切实有效推进廉政风险防控管理工作，办事处成立了领导小组，制定了实施方案，召开了发动大会，并通过公开栏、简第2页共6页报等方式宣传廉政风险防控管理工作目标、主要任务、工作方案等，广泛进行思想发动，使办事处机关及各站所干部认清岗位廉政风险存在的客观性和开展廉政风险防控机制建设的重要意义，教育引导广阔党员干部牢固树立廉政风险意识，切实提高参与活动的主动性和积极性，确保工作有序推进。（二）核定权力清单，标准工作流程阶段（2023年8月27日-9月7日）1、摸清权责底数。办事处党委对照法律法规和机构“三定〞方案，按照“职权法定、权责一致〞的要求和“谁行使、谁清理〞的原那么，对办事处机关、各站所和岗位权利事项进行全面清理，核实登记各单位主要职能、负责人及工作人员的姓名职务、主要任务、业务工作程序。2、明确业务程序流程...
