1国企党支部2023年度组织生活会对照检查材料及整改措施根据关于召开2023年度党支部组织生活会和民主评议党员有关工作的通知要求，党支部采取支部学习集中学习与自主学习的相结合的方式，深入学习习近平总书记“七一重要讲话，学习〞党的十九届x中全会精神特别是中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议等全会文件和辅导材料，学习党史学习教育总结大会精神，学习公司、院两级工作会议要求，对照履行党章规定的职责任务、对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成党史学习教育、专项整治以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照职工群众新期待等四个方面，通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式，广泛听取了上级党组织、工作和效劳对象以及身边的党员群众等反映的意见建议，会前共开展了谈心谈话和征求意见建议16人次，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和缺乏，重点查找管理效劳职能发挥，创立党员示范岗，打造模范机关，促进企业开展等方面的差距和缺乏，通过梳理共发现12项问题，通过认真剖析，明确了今后的努力方向及整改措施。现汇报如下：一、存在的主要问题2（一）对照履行党章规定的职责任务党建根底工作方面有待夯实。距全面加强党的“三根本建〞设要求还存在差距。一是支部制度还不够健全，需要进一步完善；二是支部手册记录不够标准，有些必须表达的事项未能得到表达，党建系统上传存在不及时情况；三是支部班子建设还需不断加强，支委作用发挥还有待提升；四是党务公开方面，存在公开不够及时，局部应该公开的事项未能公开情况。党员先锋模范作用发挥缺乏。存在局部党员未能在工作中发挥示范带头作用，在遵守劳动纪律、加班加点、工作作风方面还不如普通群众的现象；另外党员对群众的引领力缺乏，支部带队伍作用发挥不够，团队文化建设还需进一步加强。（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求在效劳中心促进企业开展方面支部引领作用发挥缺乏，还有待提高。3一是主动效劳意识还有待进一步提高。效劳流程缺乏统一的标准和标准，在为群众办事过程中存在有标准不统一，推诿拖沓的现象。二是支部融入中心工作深度不够。未能建立有效的重点工作推进机制，支部作用发挥缺乏，因岗位、业务差异较大，彼此之间融合性较差，支部班子对重点工作研究讨论的少，未能起到有力的引领、推动作用。（三）对照完成党史学习教育、专项整治以及上年度组织生活会等问题整改情况。一是学习的深度和广度不够。对新理论、新...
