2023年组工干部下基层活动月实施方案 .doc

“组工干部下基层活动月〞实施方案 按照县委组织部关于全县“组工干部下基层活动月〞实施方案（山组字（2023）9号）文件精神，今年5、6月为全县“组工干部下基层活动月〞。为了进一步深化拓展我局“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象〞活动，制定我局“组工干部下基层活动月〞实施方案如下。 一、目的和意义 通过活动开展，深入贯彻落实 胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，发动和组织广阔组工干部走出机关、走进基层、走入群众，主动问政于民、问需于民、问计于民，教育引导组工干部自觉锤炼党性，带头改进作风，树立良好形象。 二、参加对象 分管人事政工副局长田宏。 三、具体内容 “组工干部下基层活动月〞集中在今年5月下旬至6月下旬，主要包括以下四个方面的内容： 1、对口联系。开展“三走三帮〞（走进农村、走进农家、走进困难群众，帮资金、帮技术、帮生活）活动。确定××乡一个村党支部作为联系点，确定两名基层党员、干部或群众进行一对一帮扶。要求每位组工干部都要上门了解情况，听取意见，排忧解难，建立对口联系台帐，并撰写好一篇鲜活生动的“民情日记〞或下基层手记（字数在2022字左右）。 2、基层调研。局组工干部要结合我县环保工作实际情况，深入企业，围绕推动环保工作科学开展，确定一个调研主题开展调研，重在发现问题，提出对策。通过调研，要完成至少一篇以上高质量的工作调研报告（字数3000字左右），上报县委组织部。 3、破解难题。针对去年“集中活动年〞广泛征求到的意见和建议，重点解决一至两个群众反映强烈的突出问题，或办好一至两件改善民生的具体事情，确保见到实效。 4、组织评议。召开征求意见座谈会，广泛征集改善我局组工工作，以及加强组工干部自身建设方面，特别是组工干部党性修养和作风建设方面的意见和建议，开展群众评议，及时发现和有针对性地解决问题。 四、工作要求 1、精心组织。局机关把“组工干部下基层活动月〞作为深化拓展活动的一项重要工作内容，结合学习实践科学开展观活动进行，逐项抓好落实。 2、注重实效。活动中要突出关注基层党员干部群众反映最强烈的问题，突出为联系对象排忧解难，真正做到效劳中心促开展，改善民生保稳定，转变作风树形象。要力戒形式主义，不搞一阵风，及时总结活动中好的经验做法，注重建立完善组工干部下基层的长效机制。 3、严肃纪律。“组工干部下基层活动月〞期间，要严格执行“十严禁〞等纪律规定，轻车简从，不影响基层正常工作，不增加基层负担。 4、加强宣传。有效地运用各种载体，采取多种形式，配合“组工干部下基层活动月〞活动全过程，搞好宣传报道，营造良好气氛。做好先进典型和好经验、好做法的总结和宣传推介工作。6月底，单位要认真总结“组工干部下基层活动月〞开展情况，随附“组工干部调研报告〞、“民情日记〞、××县组工干部联系帮扶基层群众情况登记表、“组工干部下基层活动月〞情况统计表及时上报到县委组织部“讲党性、重品行、作表率〞活动指导办公室。 内容总结 （1）“组工干部下基层活动月〞实施方案 按照县委组织部关于全县“组工干部下基层活动月〞实施方案（山组字（2023）9号）文件精神，今年5、6月为全县“组工干部下基层活动月〞 （2）要求每位组工干部都要上门了解情况，听取意见，排忧解难，建立对口联系台帐，并撰写好一篇鲜活生动的“民情日记〞或下基层手记（字数在2022字左右）