2023年对照党章党规“24个是否”检视检查个人剖析材料精编.docx

对照党章党规“24个是否〞检视检查个人剖析材料 按照上级党委在“不忘初心、牢记使命〞主题教育中对照党章党规找差距的部署安排，我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党纪律处分条例等必读篇目，自身理论水平进一步提升，党员意识进一步增强，通过边学习、边对照、边检视，感到自己在思想工作作风纪律等方面还存在一定差距，现对照检视如下： 一、“24个是否〞对照检查情况 （一）对照党章“五个是否〞方面 1.在是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略方面 一是对党的性质宗旨的理解停留在理论层面，认为应当不折不扣坚持，但在如何具体地融入日常工作方面缺乏有效方法；二是在实际中对党的理论学习虽然能够做到按照规定动作完成，但在学懂弄通、娴熟运用方面有差距，现用现学，现查书本，临时抱佛脚，缺深度、不够实，停留在浅层理解上，深究其里、较真精准上显得捉襟见肘；三是学习系统性不强，只是抓住重点知识框架和重点语句，注重“纲目〞，没有把各知识点融会贯穿，做到知信行相统一。 2.在是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面 一是党员义务能够认真履行，作为一名领导干部能够发挥表率带头作用，但在工作之外的场合，党员先锋模范作用发挥不明显，有时工作加班较忙时，不能按时参加社区组织的党员活动；二是对入党誓词在主题党日时能够认真学习并宣读，但在实践中不能时时刻刻牢记在心里，无私奉献精神有时不够饱满，工作累时也会放松对自己的严格要求，认为自己奉献的也不少，有满足现状的思想；三是对党员教育不够到位，往往按照通知要求，完成对党员教育的规定动作，平时主动对分管同志教育仅限于工作中附带说几句，专门进行教育谈话次数较少，常态化教育缺乏。 3.是否按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面 一是理论上明白理想信念是共产党人精神上的“钙〞，但在日常世界观、人生观，工作失之于软，管理失之于宽。对于行政审批效劳中心的办事规那么，进“中心〞的原那么，管理制度，行为标准，奖惩措施等都制定的非常明确，但是在具体执行起来，由于个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大片，有给自己留后路的思想。如公安局窗口身份证快件办理问题这件事，本身进来就很难，办理中一直有摩擦，但由于来自主管局的压力，几经交涉，最终群众利益服从了部门利益，普遍利益服从了部门的特殊利益。这件事按理应该硬起来，应该理直气壮的逐级向上争取，坚持学习，但由于过多的强调了特殊行业的特殊性和来自各方面的压力，加之个人失之于软，怕事情闹大，违心地让步了，对此深感内疚。再如对个别部门授权不充分、授权不放权等问题，只想通过协调来解决，该力争的没力争，该对上汇报的没汇报好，一直没有解决好。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面 执行政治纪律不严。在大的原那么方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头缺乏，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去 主动协调、主动效劳的意识不够。主要表现在：工作中习惯于按领导批示办事，被动接受效劳的多，主动效劳的意识不强。比方设备损坏等问题，只是将已经损坏的设备情况汇报及维修方案汇报给领导，没有主动对设备进行定期的检查，没有做好主动效劳。 （二）对照准那么“八个是否〞存在的问题 1.是否坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面 一是忧患意识还缺乏。没有站在夯实党的执政根底的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险〞“四大考验〞认识不深，对我国改革开展进程中遇到矛盾和困难，比方：贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比方，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒唐、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。三是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，考虑本单位利益较多，考虑全局利益较少，致使出现贯彻落实上级精神不到位现象。 2.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面 自参加工作以来，特别是2023年入党后，本人能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的根本理论和党的根本路线不动摇，与党保持高度一致。但也存在些差距，主要表现为：对党的终极目标存在过疑心，认为共产主义、天下大同是永远无法实现的目标；对党过来的腐败现象有过熟视无睹，认为自己不贪不占，独善其身就行，甚或有消极腐败现象发生在自己身上，如组织和参与公款消费；对网络谣言、社会上不负责任的言论抵抗不坚决，有时甚或参与讨论。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识〞方面 我能够自觉和坚决维护以习近平总书记为核心的党中央统一领导，认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“四个服从〞，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风〞方面 能够较好地贯彻执行中央八项规定、上级xx规定精神，但也存在些缺乏，主要表现为：思想认识不到位，认为这些规定主要是针对大领导，与己无关，故此造成深入基层、调研走访不够；同群众座谈、同干部谈心不够；精简会议、文件不够；厉行勤俭节约不够。 5.是否坚持民主集中制原那么，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面 一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原那么和领导制度〞理解不深不透，对民主集中制的重要性认识缺乏。比方：对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况；在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些根本的决策程序，议事规那么还不很清楚。三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流〞，多数时候“没意见〞。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面 一是选人用人的视野还不够宽，干部交流力度还不够，对农村基层干部队伍素质亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切，在培养选用干部时，过多的强调能力培养，而没有重视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象。 7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规那么正确行使权力方面 一是参加组织生活会不积极，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要〞的现象。二是开展自我批评力度和接受批评的勇气缺乏，缺乏“闻过那么喜〞的政治修养，不愿听到公开的、锋利的批评意见，对工作做的不到位或有所失误的情况，对领导和同志们的批评及意见，有时不能坦然接受，甚至找原因解释。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实〞，坚决同消极腐败作斗争方面 工作中，我能够坚持党性原那么，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。 （三）对照条例“五个是否〞方面。 1.是否在重大原那么问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面 一是虽然在重大原那么问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的根底性工作关注不够。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面 在“三公经费〞支出方面，本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习，公务接待活动逐年大幅度减少。今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作，金额不到四千元。除通讯费用外无其他职务消费。本人从未进入过私人会所，未接受和持有会员卡。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞〞，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面 本人坚持党性原那么，坚决理想信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力保护伞等问题。但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因而思想上重视不够，甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面 经自查，不存在此方面问题。 5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面 经对照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，注重家风家教，但也存在着应忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。 （四）对照新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标方面 1.是否在贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实新时代党的治疆方略过程中存在不到位的问题 不断提升思想认识和大局观念，认真学习并坚决拥护党中央决策部署和治疆方略，但在面对新疆复杂严峻的特殊环境、特殊条件时，对新疆工作的特殊重要性、复杂性、敏感性、长期性在认识上还不透彻。 2.是否在贯彻新开展理念，推动高质量开展方面有不到位的问题 创新意识缺乏，习惯于用旧思维、老经验推开工作，在学习贯彻新开展理念时存在懈怠心理，不利于推动xx工作高质量开展。 3.是否在加强民族团结、促进宗教和谐方面有不到位的问题 不断深化对民族宗教工作重要性的认识，始终围绕加强民族团结、促进宗教和谐做好群众工作，但在工作方式方法上，没有采用更加新颖、更加接地气的工作思路和工作方法，没有结合具体工作岗位，把加强民族团结和促进宗教和谐落在实处。 4.是否在做好教育文化意识形态领域工作方面有不到位的问题 始终抓住意识形态建设与斗争的根本点和着眼点——坚持以人民为中心，对党忠诚、老实，没有信仰宗教，不搞封建迷信。在反分裂斗争中坚决同“两面派〞“两面人〞作斗争。 5.是否在最大限度团结凝聚人心、依法治疆等方面有不到位的问题 不断强化秩序观念、现代观念、法律观念，坚持运用法治思维和法治方式解决矛盾问题，但个人能力与依法治疆的客观要求相比还存在现实差距，着眼于新疆开展的重大问题、全面推进依法治疆的能力还有待提升。 6.是否在全面推进从严治党、能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，维护党中央权威和集中统一领导 能够做到始终维护党中央权威和集中统一领导，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上做得不到位，全面从严治党的自觉性和责任感还有待增强。 二、产生间题的