当干部、选干部常用表格、说明材料范文赏析18篇.docx

怎么当干部、如何选干部，这18套表格、说明 告诉您！ 目 录 干部选拔任用流程图 5 民主推荐表 6 民主测评和征求意见表 7 考 察 预 告 8 科级干部职数配备预审单（市直单位） 9 科级干部职数配备预审单（县区） 10 市直单位党委（党组）干部选拔任用工作“一报告两评议”情况 （一） 11 市直单位党委（党组）干部选拔任用工作“一报告两评议”情况 （二） 12 科级干部调整通气情况统计表 1 干部基本信息审核表 1 市级机关、事业单位科级职务变动备案表 3 干部选拔任用工作民主评议表 5 干部人事档案查借阅审批表 6 干 部 任 免 审 批 表 7 《干部任免审批表》填写说明 10 干部学历（学位）更改呈报审批表 17 拟提拔股级干部基本情况登记表 18 选拔任用干部人选公示 19 干部选拔任用流程图 民 主 推 荐 表  年 月 日 注：推荐名额为1名，超过规定名额为无效票。 民主测评和征求意见表  年 月 日 单 位 姓 名 现任职务 是否同意作为 人选 （请在后面空格划√） 同意 不同意 民主测评情况 （请在下面的空格划√） 优秀 称职 基本称职 不称职 提拔 留任 交流 降免职 评价意见 优点 不足 廉洁情 况 考 察 预 告 为进一步深化干部人事制度改革，扩大民主，完善考核，加强监督，提高干部考察工作质量，现将市委组织部干部考察组来贵单位考察的有关情况预告如下： 1、考察对象 XXX XXXX 2、考察时间 年 月 日3、考察组成员组长： 成员： 4、考察内容及方法 采取民主测评、民主评议、个别谈话、征求意见、查阅资料、实地考察、专项调查等方法，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，注重了解考察对象的工作实绩和素质能力。 5、联系方式 大家对考察对象有何意见和建议，可以来信或电话等形式向考察组反映。 联系电话： XXXXXXxx考察组 XXXx年xx月xx日 科级干部职数配备预审单（市直单位） 填报单位（盖章）： 负责人（签字）： 填报时间： 年 月 日 职数配备情况 核定职数 现配职数 拟免职数 拟配职数 是否超职数 领导职数 非领导职数 领导职数 非领导职数 领导职数 非领导职数 领导职数 非领导职数 领导职数 非领导职数 正科 副科 正科 副科 正科 副科 正科 副科 正科 副科 正科 副科 正科 副科 正科 副科 正科 副科 正科 副科 拟配职数的职务名称 干部监督机构审核意见 年 月 日 领导审批意 见 年 月 日 备 注 科级干部职数配备预审单（县区） 填报单位（盖章）： 负责人（签字）： 填报时间： 年 月 日 序号 拟配备干部的地区或单位 核定职数 现配职数 拟免职数 拟配职数 是否超职数 领导职数 非领导职数 领导职数 非领导职数 领导职数 非领导职数 领导职数 非领导职数 领导职数 非领导职数 正科 副科 正科 副科 正科 副科 正科 副科 正科 副科 正科 副科 正科 副科 正科 副科 正科 副科 正科 副科 1 2 拟配职数的职务名称 干部监督机构审核意见 年 月 日 领导审批意 见 年 月 日 备 注 注：填报“核定职数”栏，要以组织人事、编制部门核定的职数为准，其中非领导职数未核定的单位，核定情况可不填。 市直单位党委（党组）干部选拔任用工作“一报告两评议”情况（一） 数 值 单 位 参加评 议人员 被评议 干 部 干部选拔任用工作 整治用人上不正之风工作 人数 人数 分项比例（％） 满意度分 值 分项比例（％） 满意度分 值 满意 基本满意 不满意 不了解 满意 基本满意 不满意 不了解 总计（人数）平均（比例、分值） 市直单位党委（党组）干部选拔任用工作“一报告两评议”情况（二） 数 值 单 位 执行干部选拔任用工作政策法规 深化干部人事制度改革 新选拔任用干部 分项比例（％） 满意度分 值 分项比例（％） 满意度分 值 分项比例（％） 满意度分 值 满意 基本满意 不满意 不了解 满意 基本满意 不满意 不了解 满意 基本满意 不满意 不了解 平均（比例、分值 ） 注：1、此表填写各市直单位的具体数据及分值，以及“参加评议人员”和“被评议干部”的具体人数。 2、“新选拔任用干部”一栏各项比例均为平均比例。平均比例计算方法，以“满意”为例： ①平均“满意”比例＝被评议干部的“满意”比例之和/被评议干部人数； ②各项比例均保留小数点后两位，4项比例之和必须为100%； ③完全空白票作为无效票不在统计之列；个别项目空白的视为有效票，空白项目作为“不了解”统计；各项比例计算基数均为“有效票数量”。 科级干部调整通气情况统计表 填报单位（盖章）： 年月日 调整人数 （）人 其中：提拔人数 （）人 越级、破格提拔人员姓名 党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的人员姓名 乡镇党政正职在同一岗位任期不到3年的人员姓名 领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的人员姓名 领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的人员姓名 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的人员姓名 超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的人员姓名 从外地、外系统引进并直接任用的人员姓名 市委组织部备案干部姓名 事业单位专业技术岗位人员直接转任领导班子正职人员姓名 其他需要说明的情况 干部基本信息审核表 注：此表双面打印，在干部正式任职后，随《干部任免审批表》、考察材料等一并归入本人档案。 本人意见 姓 名 考出察生时间组 （审 核全日制  工作单位及职务参加工作 时间 学 历  签字： 毕业院校  年 月 日入党时间 人教 育 ）意 及专业 审核人学签字位： 考察组长签字： 见 在 职主 管教 育 干部 年 月 日 年 月 日学 历 毕业院校 及专业 学 位 简处历信息意与见对应的 档案材料 记档载是否案 处长签字： 年 月 日 一室 致 审核 干意部身份 信见息是否 有相应的分档管案材料 部领导 其意他需要 说见明的问 题  签字： 年 月 日 签字： （公章） 年 月 日 市级机关、事业单位科级职务变动备案表 机构核定职数情况 核定正科级领导职数 个，已任 个，空缺 个。核定副科级领导职数 个，已任 个，空缺 个。核定主任科员职数 个，已任 个，空缺 个。核定副主任科员职数 个，已任 个，空缺 个。 姓名 现任职务 拟任职务 人员身份 年龄 任现职级时 间 是否符合任职资格条件 注：1.晋升科级职务的人员和同职级干部职务变动均须填写此表； 呈报单位审核意见 （盖章） 年 月 日 市委组织部审核意见 （盖章） 年 月 日 备注 2.本表一式四份分别报组织、编制、人社部门审核备案； 3.机构核定职数情况为调整后情况，其中非领导职数未核定的单位，核定情况可不填。 干部选拔任用工作民主评议表 1、您对本单位干部选拔任用工作的总体评价 满意 基本满意 不满意 不了解 2、您对本单位执行干部选拔任用工作政策法规情况的看法 满意 基本满意 不满意 不了解 3、您对本单位整治用人上不正之风工作的看法 满意 基本满意 不满意 不了解 4、您对本单位深化干部人事制度改革的看法 满意 基本满意 不满意 不了解 5、您认为本单位选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选） ①执行《干部任用条例》规定的资格、条件和程序不严格 ②任人唯亲 ③领导干部用人上个人说了算 ④跑官要官、说情打招呼 ⑤买官卖官 ⑥拉票 ⑦其他 （如选此项，请填写具体内容） ⑧不存在突出问题 □ □ □ □ □ □ □ 您认为需要组织上重点了解的干部姓名和具体问题是： （若此处填写不下，可写在背面或者另附页） 备注：1．第1–5项请在所选择答案后面的方框内划“√”。 2．A票由班子成员填写，B票由其他人员填写。 干部人事档案查借阅审批表 内容项目 姓名 单位 职务 政治面貌 查阅对象 查阅人员 查档事由 查档内容 （如需复制，须明确提出复制要求并列出材料明细） 查档单位意 见 领导签字： （公 章）年 月 日 管档部门审批意见 年 月 日 干 部 任 免 审 批 表 姓名 性别 出生年月 民族 籍贯 出生地 入党 时间 参加工作时间 健康状况 专业技术职务 熟悉专业有何专长 学历 学位 全日制教育 毕业院校系及专业 在 职 教 育 毕业院校系及专业 现任职务 拟任职务 拟免职务 简 历 奖惩 情况 年度考核结果 任免理由 家庭主要成员及重要社会关系 称 谓 姓 名 出生年月 政治面貌 工作单位及职务 呈报单位意见 (盖章