第1页共2页对机关作风整改的几点体会为了加强机关思想作风建设，进一步转变政府机关作风，提高工作效率，建设学习型机关、效劳型政府，镇党委、政府于8月26日召开了机关作风整改发动大会，认真整肃机关纪律作风。会上宣读了机关作风整改方案、学习了毛泽东的“反对自由主义〞、“中华人民共和国公务员法〞。会后，全镇机关干部展开了批评与自我批评，在不断学习中提高、在剖析中自查。经过这次作风整改，我自己也有一些体会，主要有以下几点一是干部职工是机关作风建设的主体，全体干部职工的积极参与是搞好机关作风整顿的根本保证。这次整顿过程中，机关的全体干部职工都能按照要求，积极投身作风整顿，从而有力地保证了整顿的效果。这也充分的说明了，机关的干部职工整体素质是好的，是希望有一个良好的机关作风环境的，是愿意扎扎实实干事业的。二是各级领导是机关作风的样子，领导的带头作用是搞好机关作风建设的重要力量。要求干部做到的，领导自己首先做到，要求干部不做的，领导自己坚决不做。从而让干部在领导身上看到希望，看到典范。三是制度是保证，落实是关键。机关的各方面工作，必须靠一套完善的、科学的制度去约束、去标准，同时，这些制度只有落实到位，才能发挥积极作用，否那么，只能是“花瓶〞。四是机关作风建设是经历一个“他律〞到“自律〞的转变。各项制度和标准，都有它特殊的约束力和要求，有相当一局部干部职工要经历一个“要我这样〞到“我要这样〞的转变，从不自觉向自觉的转变，最终成为大家自然而然的行动。当然，这要经历一个过程。五是机关作风建设是务虚的工作，但虚功必须实做，而且必须做实。稳固和扩大整顿成果，继续抓好机关作风建设。目前正处于整改的起步阶段，当然更要继续做好机关作风建设。一是要充分认识机关作风建设的长期性和艰巨性。机关作风建设是一个永恒的课题，这次整顿取得了显著成效，但只能讲解决了一些突出问题，不能说解决了所有问题，只能讲解决了目前存在的问题，不能说就此一劳永逸。同时，机关作风建设也是一个开展的课题，环（更多精彩文章来自“秘书不求第2页共2页人〞）境在变化，人的思想在变化，机关作风建设的任务和重点也处在一个开展变化的过程中。所以我们一定要充分地认识到机关作风建设的长期性和艰巨性，旧的问题解决了，新的问题还会产生，甚至老的问题可能还会重新出现，这就要求我们必须保持清醒头脑，千万不能有大功告成的松懈情绪，要以一贯之地重视和加强机关作风建...
