换届选举工作总结〔精选3篇〕【第1篇】党组织换届选举工作总结在区委的正确领导下，在区委组织部具体指导下，洪武路街道工委根据市、区有关指示精神，加强领导，及早谋划，精心组织，措施有力，圆满完成了社区党组织换届选举工作。具体情况总结如下：一、根本情况和特点我街道于9月底圆满完成了10个社区党组织换届选举工作。此次社区党组织换届选举均采取“两推一选〞的选举方式，共推选出社区党组织委员86人，从选举的结果看，主要有以下三个特点：一是社区党组织班子结构得到优化。班子成员的文化程度明显提高，本科以上学历的有30人，同比提高48%；年龄结构更趋合理，根本形成了梯次配备，新一届社区党组织班子成员平均年龄49岁，其中37周岁以下19人；女性成员比例得到提高，新产生的社区党组织委员中女性50人。二是党员群众民主参与意识明显增强。通过这次党组织换届选举，党员参选率到达了92.3%。三是党员骨干的地位得到凸显。选举产生社区党组织书记10人，副书记11人；党组织班子86名成员均高票中选。二、主要做法和成效在全街各级党组织的高度重视和广阔党员群众的积极参与下，我街道立足实际，按照“四个到位〞的要求抓好社区党组织换届选举工作。一是强化组织领导，责任包干到位。为确保社区党组织换届选举工作有序推进，助推换届选举责任包干到位。严格落实“第一责任人〞职责，由街道书记亲自挂钩联系、牵头协调解决重点社区矛盾问题；分管换届选举工作领导具体抓、全程跟踪指导；班子成员分工负责，分片包干到底。成立街道工委社区党委选举工作领导小组，精心挑选责任心强、业务素质高，且具有换届工作经验的干部全程参与指导社区换届选举工作。同时，着重对社区推选候选人的资格审查、公布，以及投票选举等关键环节，实施现场督导，确保每一个环节公开透明。结合街道实际，制定了社区党组织换届选举工作方案、关于严肃洪武路街道社区党组织换届选举工作纪律的通知等文件，有效保证了选举工作的严密性。二是深入调查研究，精心谋划到位。社区党组织换届工作布置后，街道组织党政综合部，深入各社区，采取走访入户、召开座谈会和测评调查等形式，对社区组织班子成员履职、素质结构、社区建设、民生保障问题，尤其针对重点社区换届选举工作中可能会遇到的重难点问题等情况进行调查摸底和分析，拟制工作方案和应急预案。街道党工委还围绕社区组织班子成员政治素质、思想品行、现实表现等情况进行了全面考察，形成了总体评价意见。三是广泛...
