工作年终总结汇编第二辑.docx

部门年终总结（第二辑） 目录 1 2017 年党群工作总结 3 2 **乡 2017 度群众工作总结 9 3 2017 年旅游工作总结和 2018 年工作计划 16 4 市委办综调室 2017 年工作总结及 2018 年工作思路 ........................................................................22 5 2017 年全市教育工作总结及 2018 年工作思路...26 6 2017 年农业农村工作总结及 2018 年工作思路...35 7 **示范区 2017 年工作总结 41 8 **市商务局 2017 年工作总结 44 9 2017 年财政工作总结和 2018 年工作计划 56 10 2017 年工业经济总结和 2018 年工作计划 63 11 **市新型城镇化试点工作总结 66 12 **乡 2017 年预防青少年违法犯罪工作总结 73 13 **村妇女特色工作总结 79 14 2017 年度党内规范性文件备案 工作总结及 2018 年工作思路 83 15 优秀年轻干部培训工作总结 86 16 2017 年干部教育培训工作总结 89 1 2017 年党群工作总结 2017 年，☆党总支统筹指导各支部紧扣中心任务开展党 建工作，积极探索建立党支部发挥领导核心和政治核心作用 的方法，坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”这一核 心内涵，完善制度流程、规范运行机制、细化措施保障、提 升管理水平，使党支部建设在巩固中创新、在创新中发展、 在发展中提高，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先 锋模范作用。 一、在统筹大局中谋划推进，把握政治方向 深刻学习领会十九大精神和《☆集团公司关于建设标准 化党支部的指导意见》，加强党的建设，以“三明确四规范” 为抓手的根本保证，围绕☆安全、生产、经营、党建各项工 作统筹谋划安排，制定了标准化党支部建设的《工作思路》。 一是完善党员管理、职工教育、数字化教育等突出“点菜” 式的教育模式来活化党员教育方式；二是开展“四个一”和 “党员 1+N”载体活动来拓宽党员干部履职责任链；三是编 印了《☆标准化党支部工作手册》，手册纳入了支部基本情 况、工作标准、工作流程、相关制度、各类记录的规范表格， 为各支部推进标准化建设提供依据。 深入落实“353”党建工作准则，把“三不同、五带头、 三必须”做为标准化支部建设的基本要求和根本手☆。建立 党建工作清单，把上级党委要求和我☆党建重点工作统筹谋 划安排，利用每周的调度会和“☆支部书记”微信群及时传 达要求、通报结果。修订了《☆党群目标化管理考核细则》， 将支部和班组的党群工作任务分开，细化考核内容。 二、在提升党建水平上创特色，争当大准标杆 在“树标杆”十项“创一流”工作中，制定了《全面提 升党建工作水平，争当大准党建标杆单位》的实施方案，按 照“六定”原则明确了十项“创一流”工作的推进目标、完 成效果、完成时间。十项工作全面提升，重点突破，主要在 “规范党内政治生活”和“学习型组织建设”上创新做法， 通过推行“党员干部上讲台、技术骨干下沿线”工务金色小 讲堂，利用日常培训的有利时机，充分发挥党员个人特长， 除了讲解业务知识、宣传党的理论、公司形势任务以外，还 邀请有一技之长的普通员工上讲台，讲解汽车保养、电器维 修、烹饪等与大家日常生活息息相关的课题，增加了有奖问 答，通过这种“点菜”式的教育方式，增强工务小讲堂的吸 引力和感染力。建立☆“党旗飘扬”微信群，定期向党员发 布精品课件、专题讲座等，丰富教育途径。经常在群里出一 些党的基本知识、党员应知应会的问题，给率先答对题目的 党员红包奖励。在党员入党日发送祝福信息和流量红包，通 过给党员过政治生日，让党员牢记入党初心，坚定理想信念。 三、在整改问题中警醒奋起，传导责任压力 在 2016 年巡视过后，☆党总支召开巡视问题整改推进会， 对巡视组反馈的材料管理、选人用人等问题和☆存在的共性 问题进行整改自查，按照“六定”原则，共列出问题 16 条， 均已按要求进行了整改。深入分析查找问题背后的问题，集 中表现为责任落实不到位，党的建设弱化等。为此，☆先后 出台了《“三重一大”决策管理办法》、《中层管理人员选拔、 考核办法》、《材料管理办法》和《废旧物资管理办法》，制 定了“两个责任”和“一岗双责”的履职要求，形成了框架 图和流程图，进一步规范了“两个责任”的落实。☆班子成 员按照工作分工对支部书记和科室负责人逐个进行约谈，层 层传导责任压力，有力促进了☆全面从严治党主体责任落实。 四、在改革发展中立稳脚跟，夯实支部基础 “两学一做”学习教育中，在“学”的基础上，分层分 类明确“做”的标准尺度，针对不同群体党员实际情况，提 出党员发挥作用的具体要求，教育引导党员在任何岗位、任 何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党 工作，明确机关党员和基层党员做合格党员的标准。把党员 的标杆树起来、把党支部对党员的“集结号”吹起来，使党 建融入安全生产发挥作用，使基层党支部成为攻坚克难的一 线指挥部，使党员成为安全生产的攻坚队。党总支开展“三 联，建岗创区”活动。党员领导干部通过建立党支部联系点， 规范“双重组织生活”，每季度至少深入联系点参加一次活 动，指导党支部开展工作; 基层支部成员承包 1 至 2 个班组， 每周跟班作业 1 次，指导搞好班组管理;每名普通党员划分一 个责任区，对“责任田”负起全方位责任，及时协调解决各 种问题; 全体党员立足岗位做贡献，为员工作好表率，激发 党员干事创业的热情。 五、在完成中心任务中彰显作为，发挥先锋模范作用 上半年，开展党员带头查隐患，对安全管理的盲区进行 再梳理、再排查，共发现 6 项 225 条隐患问题，均已列整改 或临时防范。春季集中修党员领导干部靠前指挥，明确施工 项目及责任包保区域，全面强化施工现场专业化管理。在春 季集中修现场，☆党总支举行“我要安全、我要标准作业、 向不安全行为告别”的宣誓活动，☆领导为现场作业的党员 佩戴党徽，亮出了身份，全体党员和现场职工在条幅上签字， 做出了庄严承诺，增强了党员的责任感和使命感。各基层支 部普遍开展“党员身边无事故”、“党员建言献策”、“党员技 改技革”等实践活动。 六、在“精美”管理中展现风采，构建美丽工务 各支部持续开展“加强文明建设·共筑美丽工务”环境 文明专项治理活动，严格执行环境文明建设管理办法，以“室 内外环境优美、现场定置化管理有序、文化标识牌匾使用规 范”为目标，将环境文明专项治理与标准线建设有机结合， 高标准、高质量推进环境文明建设，树立良好的工务形象。 目前已经完成各支部目视化管理，印发定制图，规范了室内 外地面、墙面、桌面、资料柜的的目视化定置。在加强对职 工进行准能企业文化宣贯的基础上，结合☆的工作性质和实 际情况，总结凝练了☆“强基固本 、提质增效 、科学养护 、 保障运输”的工作理念并进行了释义，逐步培育和形成☆特 色基石文化。 七、在职工多元化要求中提升服务，发挥工团纽带作用 在贯彻落实党的群团工作会议精神中，不断加强党对工 团工作的领导，强化工会和共青团组织建设，增强工团工作 的影响力和感召力。召开了☆六届三次职代会暨工作会，对 征集的 19 份提案都已进行了妥善的答复和办理。开展了党员 代表、职工代表“履职尽责，爱岗敬业”主题活动，分 5 个 组对安全生产、风险预控、现场作业、材料使用、劳动纪律、 后勤管理、党群建设及“四风”问题等进行了详细检查，对 检查出的问题及时解决，处理不了的制定了相应的防范措施。 下发了《☆厂务公开内容》，及时公开生产经营中的难点、 职工关心的热点、廉政建设的重点事项。在重大节日广泛开 展了形式多样、内容丰富、主题鲜明的群众性文体活动。举 办了《展巾帼风采、颂传统美德》喜迎“三八”主题系列活 动；“放飞梦想、快乐成长”的“六·一”儿童赠书活动。 共青团开展了“践行雷锋精神，争做工务先锋”主题活动， 清理办公场所，全面清除卫生死角，美化办公环境。多方筹 措资金，购买彩色打印机，建立了☆免冠照片雷锋服务拍摄 区，给职工拍照，免费打印证件照片。 明年工作思路： 进一步推进标准化党支部建设工作。一是以《党支部工 作手册》为范本，强化支部基础工作；二是以树党建标杆为 抓手，通过“在支部现场办公”的方式，针对每个支部实际 情况，提炼特色载体，形成“一支部一亮点”。按照整体推 进，重点打造的原则，创建清水河、南坪两个示范标准化党 支部；三是加强支部阵地建设，对内保证党员有固定的活动 场所，对外展示形象。 进一步加强环境文明建设工作。在完成目视化管理的基 础上，加大考核力度，开展“流动红黄旗”评比活动。 进一步加强党风廉政建设。在全面梳理☆廉政建设风险 点的基础上，针对梳理出的 13 个风险点，制定管控措施和办 法。 进一步强化“两学一做”学习教育。在“学”的基础上， 分层分类明确“做”的标准尺度，明确机关党员和基层党员 做合格党员的标准。 2 **乡 2017 度群众工作总结 今年以来，在市委市政府的坚强领导下，在市委群工部 的精心指导下，乡党委政府的高度重视、科学谋划，全乡上 下齐心协力，迎难而上，群众工作扎实有效开展。总结如下： 一、高度重视，主动作为。一是没有被过去的成绩所影 响，思想更加坚定。我乡把群众工作作为 2017 主抓的第一 件大事，在总结以往年度工作经验的基础上，积极汲取兄弟 单位的先进方法，就提高群众满意度如何把好脉，开好方， 精准发力，科学谋划，坚持定期召开党政人大联席会议，每 月研究讨论部署群众工作不少于一次。二是没有被繁重的工 作所羁绊，工作更加主动。近年来，我乡项目多、矛盾多、 工作任务繁重，信访维稳、安全生产压力大，群众期盼高， 但我们没有被繁重的工作所羁绊，统筹安排，制定了切实可 行的群众工作实施方案并组织实施。三是没有被以往的陈规 所束缚，方法更加新颖。我乡主要领导定期召开碰头会，掌 握工作进度，分析形势，为提高群众满意度把好脉，开好方， 精准发力；多次召开驻村片长、驻村组长和支部书记会议， 分析形势，在思路上、机制上、考核上、方法上不断创新， 提高认识，提振信心。 二、充实力量，明确职责。我乡进一步加强群众工组织 领导，动员一切可以动员的力量，进行科学分工，周密安排。 一是大胆改革，打破编制界限，调整驻村干部，加强重点村 的力量，要求项目建设干部在征拆和维护环境的过程中，按 统一安排，认真做好项目村的大走访、大宣传等群众工作。 二是选拔干部作为村的民情信息员，专门从事经常性群众工 作，负责大宣传、大防控和网格化管理等面上工作，做好除 村、社区责任范围之外的单位、地段的群众工作；三是探索 建立信访接待处置中心，抽调干部专门从事信访接待处置工 作，形成常态化处置机制；四是进一步充实机关窗口部门和 “***”工程便民服务点的力量，规范日常管理；五是联动 办属部门单位、公检法司力量，提升服务水平，推介工作成 就；六是动员社会力量，加强民调工作宣教培训，管好单位 的人，统一好家属思想，唱响主旋律。 三、深入一线，解决问题。一是“大走访”深入化。我 乡按照市委的部署，扎实开展“大走访”活动，取得了可喜 的成绩。今年来，在全乡范围内不间断开展了全体机关干部 下村走访，与群众面对面交流的“大走访”活动。在走访中， 对群众反映的热点、难点问题进行一一的解释说明和收集登 记。通过走访，共收集意见建议 100 余条，解决问题 70 多 个。发放“群众工作一卡通”10500 张，《三字经》、《弟子规》 等 15000 余份。二是“群众工作日”常态化。每周星期二， 驻村干部、村干部必须到村上接待群众，每月的 18、19、20 日为“群众工作联合办公日”，我乡将这一工作日常态化。 每个月的主题活动，我