2023年20职教师度工作总结范文.docx

2023中职教师年度工作参考总结范文 　　2023年度，在各级党委、政府和上级主管部门的正确领导和关心支持下，我校认真贯彻落实科学开展观，全面施行素养教育，紧紧围绕办学目的，提出了“关注过程，着眼细节，重在落实〞的工作指导方针，通过全校师生的共同努力，完成了本年度的各工程标任务，顺利通过了开学初工作检查、“中继教〞工作检查、校园“平安创立〞检查、校长工作考核、年度综合目的考核和教学常规检查等一系列的检查和考核，各方面工作都获得了一定的成绩。现将本年度学校的工作总结 　　一、加强领导班子建立，提高学校教育教学和治理水平 　　我校党支部以创立学习型党组织为载体，认真抓好党组织的本身建立，深化贯彻学习实践科学开展观，狠抓党员的理论学习，提高党员的政治思想素养，党组织的凝聚力不断加强，党支部成为名副事实上的战斗堡垒。 　　学校坚持公开、公正、合理的民主办事制度，健全和完善领导班子决策程序和机制，构成大事讲原那么，小事讲风格，严峻决策听取广阔教师意见的良好风气。坚持财务、评优、晋级、评先等工作公开透明，从未出现暗箱操作的现象，保证了学校决策的科学性、准确性和有效性，加强了领导班子的战斗力。领导班子成员在校长的带着下，不断加强本身学习，不断研究教育教学业务，努力改良工作态度和完善思想修养，并通过学习，及时理解党和国家方针政策，提高了教育教学和学校治理水平。 　　二、加强学校治理，落实各项规章制度 　　1、建立健全各项规章制度。为了深化贯彻落实科学开展观，全面贯彻党的教育方针，以效劳和促进义务教育科学开展为目的，以提高教师队伍素养为核心，学校制定并通过了新的xx中学教学常规治理细那么、xx中学教师考勤治理细那么、xx中学教学成绩奖惩方法和xx中学教师绩效考核工作施行方法等一系列的制度，充分调动我校广阔教师的工作积极性、主动性和制造性，促进我校教育教学科学开展。 　　2、抓好日常治理制度的落实。学校的日常治理制度健全，但在详细的操作方面还存在一些缺乏。为使制度更加合理、科学、标准，学校本着以人为本的原那么，加以修正和完善。学校领导亲身参与常规检查工作，值日工作实行“课堂巡视制度〞，并做好检查记录，每周及时通报。通过各项检查，并严格执行各项规章制度，用制度来标准和约束教师工作、生活行为，促进学校各项工作健康有序开展。 　　三、抓好教师队伍建立，不断提高教师思想政治水平和业务素养 　　1、结合学校实际，加强师德师风建立。学校围绕提高我校教育教学质量，狠抓师德师风建立，倡导爱岗敬业，效劳学生，奉献教育的职业道德。经常组织全体教师学习上级部门的文件精神及教育政策、法规等，让教师深化领会上级部门的文件精神，提高教师的政治觉悟，进一步加强教师职业道德建立，强化教师的法律法规认识，做到依法执教。通过师德师风教育，学校打造了一批敬业爱岗、乐于奉献的教师。 　　2、学校加强教研工作的针对性。教研工作从课堂常规抓起，平时，通过教研组集体备课、听课、评课提高教师课堂教学才能。今年11月，我校分别与镇远清溪中学、台江老屯中学校开展了校际交流活动，汲取了兄弟学校的一些先进经历。学校还以优质课竞赛为契机，制定相应的奖励措施，鼓舞青年教师参加各级各类教育教学竞赛。 　　3、教师队伍建立，师资培训，历来遭到学校领导的高度注重。今年10月，我校选派三位教师参加黔东南XX年义务教育新教材骨干教师培训，选派1位参加校长岗位培训；11月，选派两位教师参加全国第三届“赢在课堂〞初中语文名师经典课堂观摩主题研培训讨会；目前，还有英语、政治、理化生学科的教师正在进展“国培方案〞的网上学习。 　　四、抓好教学常规治理，努力提高教学质量 　　1、建立健全教学常规治理。为提高教学质量，抓好教学常规治理，学校每月都要对各位教师的教学常规材料进展全面的催促检查，并及时进展总结和反溃关于存在征询题，进展个别交流或通过教研组长指导并要求改良。 　　2、进一步标准月考制度。每次月考均由教务处统一安排考场和座位，统计成绩，并及时召开成绩分析会议，针对月考中反映出的征询题，及时采取措施，以便在以后的教学工作中查缺补漏，不断提高。同时，标准教师监考、阅卷等环节，严肃考风考纪，更真实地反映学生学习情况，从而采取有效措施协助学生提高和开展。 　　3、建立目的治理与鼓舞机制，充分挖掘师生的潜力，中考成绩获得新打破。我校在今年3月就提出“一定要获得县政府中考奖励〞的目的，对XX届毕业班制定“分解目的〞，对各班级提出了详细的量化要求，班级又制定详细措施，使每个教师都明确中考成绩是评价本人业绩的主要依照之一，从而激发出宏大的工作能量。校长、副校长和教务主任都主动联络毕业班，进一步加大对毕业班的治理和指导力度，理解教师教学情况，掌握学生思