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2023
浅谈
企业
政工
重在
坚持
要点
实行
党风
政廉要
【浅谈企业思政工作重在坚持“五要点〞】实行党风政廉要坚持
一、要充分认识思想政治工作的重要性,加强对职工的正面引导当前,我国改革进入攻坚阶段,开展处在关键时期,面临许多新情况、新问题。局部国有企业生产经营困难,下岗和失业人员增加,一些职工群众生活困难,局部干部群众中存在种种思想认识问题。各种矛盾相对集中,因此,加强思想政治工作更具有特别重要的意义。企业各级党组织和部门,广阔党员尤其是党的干部,一定要从改革、开展、稳定大局的角度,充分认识做好当前加强思想政治工作的重要性、紧迫性,认识到这是统一党的思想,凝聚人民力量的需要;是克服暂时困难,保证改革攻坚顺利进行的需要;是正确处理人民内部矛盾,维护社会稳定的需要。从而以高度的自觉性,在认真贯彻落实中央确定的各项政策措施、切实解决干部群众中存在的实际问题的同时,充分发挥党的政治优势,切实加强和改进政治工作,维护社会政治稳定,促进改革开放和现代化建设。(1)引导职工加强理论修养,坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表〞重要思想教育广阔职工,用先进的科学文化知识培育职工,以理论上的成熟促进政治上的清醒和坚决。(2)引导职工增强宗旨意识,坚持全心全意为人民效劳的宗旨,确立正确的世界观、人生观、价值观。(3)引导职工解决好思想问题,把思想政治工作做在出现问题之前。(4)引导职工解决好8小时以外的问题,开展丰富多彩的、健康向上的文化娱乐活动,陶冶职工情操,净化职工思想,标准职工行为。
二、思想政治工作要坚持两手抓、两手硬,要深入基层
切实把思想政治工作列入重要议程,要建立健全思想政治工作责任制,一级抓一级,一级带一级,分片包干,责任到人。要在党委统一领导下,各负其责,形成合力,把思想政治工作深入到改革、开展、稳定的各项工作中去,营造有利于改革、开展、稳定的良好环境,维护国家的政治和社会安定,促进改革开放和企业现代化建设。思想政治工作要深入基层,深入细致,才能发挥潜移默化的作用。对职工要在生活上关心,学习上帮助,工作上指导,用关心和理解感化他们。特别要针对职工思想问题产生的不同原因,采取不同措施,妥善处理,及时化解矛盾。特别是领导干部要率先垂范,从而增强集体的向心力,凝聚力、战斗力。要深入基层,摸症结,解疑难。通过深入基层尤其是要到困难多、问题大、职工反映强烈的地方去了解情况,想职工所想,急职工所急,帮职工所需,从而增强思想政治工作的针对性和说服力。要把解决思想问题与解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的事,把好事办实,用看得见、摸得着的实际效果激发职工的生产积极性和创造性。
三、做思想政治工作,要坚持讲政治、讲形势、讲大局
要进行广泛深入的形势教育、改革开放教育和有关方针政策教育。要引导人们从国际大环境、改革开放大格局、社会开展大进程看待形势,从切身体会和身边变化来看形势,让大家认识到今天的大好形势来之不易,一定要十分珍惜;更要大家认识到,现在的矛盾、问题都是前进中的问题,正在积极采取措施加以解决,并已取得一定成效,只要我们团结一致,群策群力,困难必能克服,问题必能解决。
四、做思想政治工作要注意围绕群众的思想认识和实际问题,坚持针对性
加强思想政治工作要对本部门、本单位干部群众的思想状况进行研究分析,做到心中有数。尤其要把群众最关心、反响最强烈的问题理清楚,有的放矢地开展思想政治工作。当前,国有企业职工下岗分流和再就业问题十分突出,我们更要有针对性地做好思想教育工作。要把党的有关政策原原本本告诉职工,帮助他们认识到,这是振兴国有企业的重大举措,有利于整个国家经济的开展,最终实现包括职工群众在内的共同富裕创造更有利的条件;要使他们认识到个人牺牲一些眼前利益,是为了企业和国家开展的全局,也是为了自己将来的富裕生活。要引导下岗职工看到党和政府的关心,看到社会各界的关心,帮助他们树立自己自强自立精神和与市场经济相适应的择业观念,不断提高自身素质,依靠自己的努力,在新的岗位上重新创业。
五、创造性开展工作,把思想政治工作做新
(1)创造性地开展工作,这就需要我们积极主动地探索,总结新形势下政治思想工作的规律和方法,加强理论研究,走自己的路,做到个人工作有特殊奉献,单位工作有自身特点,整体工作有本地特色。(2)创造性地开展工作,要善于学习和思考,在学习中更新思想观念,更新知识结构,更新思维方式,把理论变为实践,把经验变为智慧,提高工作的预见性和创造性,不断创造思想政治工作的新经验。(3)创造性地开展工作还要坚持创新与求实相结合。在吸收传统优秀成果的根底上,进行开拓创新。创新必须立足企业改革、开展和稳定,围绕企业中心任务。创新必须立足于以人为本,离开了这一点,思想政治工作就失去了任何意义。
总之,思想政治工作为生产经营活动提供了精神动力和思想保障。新形势下,加强企业的思想政治工作,必须建设一支高素质的政工队伍,坚持以人为本的效劳理念,创新思想政治工作方法。只有这样,才能不断提高思想政治工作的感召力和实效性,才能促进企业健康稳定和谐开展。
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