第1页共8页发型师工作方案1：每周星期一至星期五7点起床晨练。2：每周星期一做一次规划总结。3：每周星期二学习剪发理论知识。4：每周星期三学习染发理论知识。5：每周星期四学习烫发理论知识。6：每周星期五学习形象发型设计理论知识。7：每周星期六、日、实践所学到的知识。冰冻三尺非一日之寒，功到自然成。加油。。。第二篇：发型师发型师节选自参谋式整体形象设计师发型量身定制文/驰峰中国经济转型，效劳业将在未来中国经济中占据重要地位，然而中国不缺少效劳业，而是中国的效劳相对饱和，可以预见中国经济转型后，能够生存下来的效劳业企业一定是具有品质与创新能力，及品牌优势的企业。美发行业更是如此，而作为美发行业的从业的发型师，也必须顺应时代的变化，让自己的技术能够满足品质与创新的要求。一、辞别一味的模仿一直以来发型师学习技术一味的模仿，但是在发型师缺少技术的时候，模仿也不是一件错事。在中国90年代时期，国外技术理念没有进入中国之前，那个时期的发型师确实缺乏技术，但是在后来，国外的技术理念进入中国后，那些爱学习的发型师就立刻获得了技术优势，这个时期的发型师通过模仿获得了技术的根底规律，但同时很多发型师也缺少变通，有的完全被技术规律给束缚住了，这样就会在给顾客的效劳中，发型师的心中总会有一些“套路〞，那就不是所学的技术了，与学习的技术就不是那么回事了，因此发型师没改变就会变得紧张起来，这样发型师就用生硬的技术为顾客做出生硬的发型，这种现象在发型师群体中占有绝大多数，这是事实。二、挑战设计理念发型师辞别生硬的技术模仿，，必须挑战设计理念，通过设计理念能够将发型师从技术束缚中解放出来，解放就是解放思想，思想解放，手就自然被解放出来。发型师掌握设计理念最第2页共8页重要的就是通过设计理念作为指导，能够在剪发、烫发、染发等技术效劳中进行举一反三的变化，让发型师的技术变得更加灵活。发型师掌握设计理念是通过学习发型的设计元素与发型的设计原理两个局部，发型的设计元素包括发型形状、发型线条、发型结构、发型层次、发型量感、线条方向等内容，发型设计原理包括重复、比照、交替、递进、和谐、平衡等设计原理，发型的每个设计元素都是在设计原理进行变化的。发型师懂得了设计理念，就能够做到将技术举一反三，发型师懂得了设计理念就可以称为是一名发型设计师，发型设计师具有一定的创新能力，但是与具有真正的创造性的发型艺术家还有一定差距。三、挑战...
