2023年公司理论学习制度.docx

公司理论学习制度 为全面准确地领会掌握党的路线方针和政策，提高xxx公司党员干部职工的理论水平和整体素质，更好的开展各项工作，制定本制度。 一、指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，按照科学开展观的要求，把建设学习型党组织作为队伍建设的重要内容，围绕企业开展的中心工作，加强学习的组织领导，实现政治理论学习的经常化、制度化、标准化。 二、主要目标和原那么 通过建设学习型党组织，在干部职工中普遍树立终身学习、全员学习的理念，形成有效学习，发奋向上的气氛，通过多形式、多渠道学习，开发自身潜能，提高干部队伍的综合素质和工作能力，把xxx公司建设成政治坚决、务实高效、文明和谐的单位。 在建设学习型党组织的过程中，坚持全员参与、自学为主的原那么，循序渐进、阶段实施的原那么，学以致用、严格考核的原那么，围绕目标、落实措施，扎扎实实地推进学习型党组织建设。 三、学习的内容 xxx公司政治理论学习的重点是。马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想、中国共产党章程、科学开展观理论、党的方针政策、法律法规，上级党组织指定的学习内容和xxx学习方案安排的内容。 四、学习时间和形式 原那么上每周五下午为政治理论学习时间，全体党员和干部职工参加。集中学习一般安排在周五进行。 政治理论学习可采取多种形式，通常采取集中学习与个人自学相结合的方法进行。集中学习一般以科室为单位组织，可采取通读理论原著和上级文件，听专题报告和讲座、观看辅导录像、讨论等灵活多样的学习方式。个人自学由个人在规定的学习时间或其他时间进行学习，要有学习方案，明确学习重点，保证自学时间，完成学习任务，实现学习目标。 五、学习的组织 1、党支部负责安排和组织xxx公司党员干部的政治理论学习。其主要职责是：制定学习方案，安排学习内容，组织和主持学习活动，对学习情况进行监督检查，对学习情况作出总结。 2、各科室负责组织本部门的学习，负责制定学习方案、布置学习任务、安排学习场所、通知学习时间、组织学习考勤、考评，并做好本部门的学习记录。 六、有关要求 1、xxx公司全体干部要提高对政治理论学习重要性的认识，积极参加所在党支部和所在部门的集中学习，遵守学习制度，保证学习时间，提高学习质量，做好学习笔记，提高学习的自觉性。 2、要弘扬理论联系实际的马克思主义学风。要理论联系实际，学以致用，着眼于对所学理论与知识的理解和运用，着眼于解决工作中实际问题，增强理论学习的针对性和时效性。 3、要正确处理工作与学习的关系。在规定的学习时间因紧急工作或各种会议不能及时参加学习时，事后应抽时间补课。 4、领导干部要带头学习。xxx领导和个科室负责人要带头学习理论，积极参加集中学习活动。支部书记要根据不同时期党建工作的需要和上级的要求，组织党员学习新理论和新知识。要做好支部学习记录，各部室要有专人负责记录本部门的学习情况。 202223年5月xxxx投资 第二篇。公司党委理论学习中心组学习制度第一条总那么理论学习是领导干部提高自身素质，增强工作能力的有效方法和重要途径。公司党政领导干部要提高对理论学习重要性的认识，做学习型领导干部，严格遵守理论学习制度，保证学习时间，提高学习质量，增强理论学习的针对性和实效性。为加大创立学习型领导班子工作的力度，实现理论学习经常化、制度化、标准化，特制定本制度。第二条学习组织党委书记负责组织有关部门制定领导干部理论学习方案，安排学习内容，组织和主持学习活动，监督和检查学习制度落实情况。第三条学习内容以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，江泽民同志关于“三个代表〞重要思想，胡锦涛同志的讲话和指示，市场经济、专业技术、法律法规、企业管理和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等为学习重点。第四条学习形式主要采取党委中心组学习、个人自学、参加上级组织的脱产学习培训等。第五条学习时间每次集体学习时间不少于4小时，每周个人自学时间不少于8小时。第六条学习要求 1、要坚持理论联系实际，学以致用，着眼于对所学理论与知识的理解和运用，着眼于解决公司改革开展和稳定中的实际问题，着眼于解决职工群众的热点难点问题，增强理论学习的针对性和实效性。 2、在一般情况下，公司党委理论学习中心组每周星期五下午组织集中学习，采取通读学习材料、收看电教知识讲座、组织集体讨论等形式。中心组学习做到时间、内容、人员、方案、组织的“五落实〞。配套实施学习日请假、补课等措施。通过实施制度和措施，把“我要学习〞的自觉性和“要我学习〞的严格要求统一起来，促进了学习活动的进一步落实。 3、要树立“终身学习〞、“学习工作化、工作学习化〞的思想观念，结合形势开展和实际工作要求，制定切实可行的自学方案，明确学习重点，实现学习目标。 4、要按照上级要求，积极参加上级组织的各种专题讲座、干部培训和脱产进修学习。 5、要正确处理工学矛盾，学习时间与重点工作或上级会议时间发生冲突时，要提前请假。本着“学习时间可串不可占〞的原那么，及时补课。 6、领导干部要结合工作和思想实际，建立学习笔记。 7、公司党委每年年初组织制订理论学习中心组的学习方案，年终召开一次理论学习研讨会，检查学习效果，推出一批对实际工作有指导意义的理论研究成果。第七条学习考核 1、如实填报理论学习考勤表。在民主生活会上和年终述职中，每个领导干部要汇报和检查自己的学习情况。把理论学习特别是运用理论解决实际问题的情况，作为干部考核的依据之一。 2、每年公司正职领导向管理局党委，副职领导向公司党委至少提交一篇有价值的学习心得或研究论文。第八条附那么 1、本制度由公司党委办公室负责解释。 2、本制度自2023年月日起实施。 第三篇：xx公司党支部理论学习中心组学习制度xx公司党支部理论学习中心组学习制度 一、总那么 第一条为进一步推进党支部理论学习中心组学习制度化、标准化，推动理论武装工作深入开展，提高党员领导干部的理论水平和工作能力，根据中国共产党章程中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规那么及其他有关党内法规，结合公司实际，制定本制度。 第二条党支部理论学习中心组学习，是党支部领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强领导班子思想政治建设的重要制度，是建设学习型效劳型创新型的马克思主义政党、提高党的执政能力和领导水平的重要途径。 第三条党支部理论学习中心组学习以政治学习为根本，以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务，以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，坚持围绕中心、效劳大局，坚持知行合 一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，坚持依规管理、从严治学。 二、组织领导及安排 第四条党支部理论学习中心组主要由党支部领导班子成员组成，可根据学习需要适当吸收有关人员参加。 第五条公司党支部对理论学习中心组学习负主体责任，对各党小组的理论学习负领导责任。党支部书记是理论学习中心组学习第一责任人。 第六条党支部理论学习中心组应配备学习秘书，由公司综合事务部负责人担任，列席会议。 第七条党支部理论学习中心组学习的学习形式、学习内容、会议议程、发言人员、召开时间、会议地点等一般由综合事务部根据实际提出，报党支部领导同意后确定。 第八条确定召开会议后，由综合事务部提前发出会议通知，并做好会前相关准备工作。 第九条会议进行时，综合事务部应做好会议保障工作，并安排专人进行考勤及会议记录。 第十条每次学习后，综合事务部应及时整理有关材料，并按要求在规定时间内将学习情况报送上级党委。 第十一条党支部理论学习中心组受上级党委及主管部门的指导、监督和检查。 三、学习内容 第十二条党支部理论学习中心组每年年初按照中央和上级党组织部署，结合实际制定年度学习方案并施行。 第十三条党支部理论学习中心组学习应坚持把学习马克思主义理论作为做好一切工作的看家本领，把学习党的根本理论与学习党的理论创新成果结合起来，把握精神实质，掌握精髓要义，做到真学真懂真信真用，学习内容包括： （一）马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观，习总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略。 （二）党章党规党纪和党的根本知识。 （三）党的路线、方针、政策和决议。 （四）国家法律法规。 （五）社会主义核心价值观。 （六）党的历史、中国历史、世界历史和科学社会主义开展史。 （七）推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面知识。 （八）改革开展实践中的重点、难点问题。 （九）党中央和上级党组织要求学习的其他重要内容。 第十四条党支部理论学习中心组学习内容应在年度学习意见的范围内开展，如遇到重大事件或重要时期，可根据实际及时调整学习内容。 四、学习形式 第十五条党支部理论学习中心组可通过以下适当形式，开展切实有效的学习活动： （一）集体学习研讨。党支部理论学习中心组以集体学习研讨作为学习的主要形式，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流。理论学习中心组学习以中心组成员自己学、自己讲为主，适当组织专题讲座、辅导报告。 （二）个人自学。理论学习中心组成员应根据形势任务的要求，结合工作需要和本人实际，明确学习重点，研读必要书目，下功夫刻苦学习。 （三）专题调研。理论学习中心组成员应把理论学习与专题调研结合起来，深入基层、深入群众，扎实开展调查研究，深化理论学习。 理论学习中心组成员应积极参加学习讲坛、读书会、报告会等学习活动，充分利用网络学习平台开展学习，拓宽学习渠道，提升学习效果。 党委理论学习中心组应结合实际，创新学习方式，改进学习方法，增强学习的吸引力、针对性和实效性。 五、学习要求 第十六条党支部理论学习中心组成员应发挥“关键少数〞的示范和表率作用，自觉学习、带头学习，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。 第十七条党支部理论学习中心组学习集中研讨应保证学习时间和质量，每年应集中一定时间学习，原那么上每季度不少于2次，每年不少于8天。提倡中心组成员结合工作实际撰写学习心得、调研报告或理论文章。 第十八条党支部理论学习中心组要按照“六有〞（有制度、有方案、有考勤、有记录、有笔记、有总结）要求，做到时间、人员、内容三落实，推动学习的制度化和标准化。 第十九条党支部理论学习中心组学习情况必须如实、详细的记录在专门的中心组学习记录本中。内容包括时间、地点、人员、主持人、记录人、学习内容、学习资料、发言内容等。 第二十条党支部理论学习中心组成员需配备个人学习笔记本，按照学习方案与规定认真自学，并做好读书笔记。 第二十一条党支部理论学习中心组学习实行签到考勤制度，中心组成员应按时参加学习。确因特殊情况不能参加的，必须事先向党支部书记请假，并事后进行补学。 六、学习管理、考核与问责 第二十二条公司党支部理论学习中