2023年上半年平安建设工作总结.doc

2023年上半年平安建设工作总结 为认真贯彻落实区、市政法综治工作会议，自治区第十二次党代会和市委四届四次全会精神，牢牢把握社会主要矛盾的新变化，主动适应人民群众对平安的新需求，我局认真贯彻落实市委政法委2023年综治〔平安中卫建设〕工作实施方案文件精神，结合我市工作实际，制定工作方案，细化责任分工，狠抓督导落实，各项工作正稳步推进。一、以矛盾纠纷排查化解为主线，健全完善“大调解〞机制。〔一〕提高认识，加强组织领导。按照自治区司法厅及市委政法委工作部署，制定下发中卫市矛盾纠纷“大调解〞专项行动实施方案，成立工作领导小组，明确工作职责，细化工作措施，确保矛盾纠纷“大调解〞活动具体落实到位。〔二〕深化工作，深入开展人民调解“四张网〞建设。一是稳固镇、村〔居〕人民调解组织。认真贯彻落实平安建设文件精神，根据我市工作实际，认真抓好人民调解“四张网〞建设，把人民调解触角延伸到社会各个方面、各个角落，筑牢社会稳定的“第一道防线〞。全市41个乡镇，487个村〔居〕全部建立了人民调解组织，进一步完善了横向到边纵向到底的人民调解组织网络，实现了市、县〔区〕、镇〔乡〕、村人民调解组织全覆盖。二是积极稳妥开展专业调委会。积极拓展人民调解工作领域、在医患纠纷、劳动争议、交通事故、物业管理等矛盾纠纷相对集中，多发领域建立人民调解组织的根底上，今年联合市总工会、市人社局在全市所有工矿企业及乡镇建立劳动争议人民调解委员会，海原县司法局积极与海原县法院对接，建立海原县婚姻家庭矛盾纠纷人民调解委员会，稳妥有序地推进行业性专业化人民调解组织建设，积极探索引导律师参与社会矛盾纠纷化解机制，如：四季鲜果蔬批发市场、中卫市创业城等区域〕创立个人调解室，推进社会矛盾纠纷多元化调处机制有效实施。〔目前已经和相关律师及区域行业负责人进行了沟通，有望在8月份建立运行〕。三是加强各级调委会标准化建设。严格按照宁夏人民调解委员会标准化建设标准中“七化〞的要求，指导各级人民调解委员会开展标准化建设，通过申报2023年中卫市部门效能目标方案，自我加压，深入推进基层调委会标准化建设，年内完成全市70%的基层调委会的标准化建设。并积极与政法委协调将人民调解工作列入乡镇年底考核，加强日常监督与考核等措施，促使调委会走上标准化建设道路，保障人民调解活动的顺利开展。四是强化人民调解队伍建设。通过选聘专职人民调解员，强化人民调解组织建设。海原县司法局积极向党委、政府协调申请，采用政府购置社会效劳的形式，选聘法律专业的20名高校毕业生充实到专职调解员队伍，提升调解队伍素质；沙坡头区出台沙坡头区专职人民调解员管理方法，并已在5个乡镇选聘15名专职调解员试点推行。〔三〕健全完善人民调解工作制度。一是建立完善矛盾纠纷调解工作联席会议制度，坚持每季度分析、交流、研究调解工作，集中商讨疑难矛盾纠纷解决方案，根据需要对重大疑难矛盾纠纷及跨地域、跨部门的矛盾纠纷开展联动联合调处，最大限度地实现资源共享。二是严格落实矛盾纠纷预警机制。进一步落实矛盾纠纷排查登记制度、信息分析报告制度、回访制度和重大疑难矛盾纠纷直报制度。充分利用司法行政现有的业务管理信息系统，完善从乡镇〔街道〕司法所、县〔区〕司法局、市司法局到区司法厅的五级矛盾纠纷信息沟通机制，打破信息壁垒，实现矛盾纠纷排查调解业务信息数据的融合、共享。乡镇〔街道〕司法所对排查出的矛盾纠纷，要形成矛盾纠纷信息报告，定期报当地党委、政府和县〔区〕司法局。〔四〕推动建立“三调联动〞矛盾纠纷多元化解机制。综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法进行调处。一是积极推进人民调解与行政调解、司法调解衔接平台建设，畅通矛盾纠纷的分类、分流调处渠道，确保各类矛盾纠纷得到及时化解。二是健全公调对接、访调对接等人民调解与行政调解、司法调解衔接机制，逐步探索和标准邀请调解、联合调解、委托调解流程。三是健全矛盾纠纷情报信息网络，完善信息收集、分析、报送制度，对适合进行人民调解的矛盾纠纷，积极引导至所在地的人民调解委员会进行调解。〔五〕着力开展矛盾纠纷排查调处工作。认真指导组织各级调解组织采取普遍排查、重点排查、定期排查和专项排查相结合的方式，按照属地管理原那么，严格落实“两排查一分析〞制度，扎实开展矛盾纠纷排查调处活动，做到早发现、早报告、早处置，抓早、抓小、抓苗头，变“被动调解〞为“主动调解〞，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在基层。重点围绕疑难复杂、重特大、易激化、易引发群体性上访事件的矛盾纠纷，开展经常性的矛盾纠纷排查，进一步完善联动调解工作机制。2023年1月至今，我市共调处各类矛盾纠纷2497件，调解成功2236件，调解重大疑难矛盾纠纷637件，调解成功率89.6%。二、进一步加强社区服刑、刑满释放人员效劳管理。〔一〕“扫黑除恶〞和社区矫正场所安全稳定工作情况。1、“扫黑除恶〞工作开展情况：根据全国扫黑除恶专项斗争会议精神及司法厅关于社区矫正贯彻落实扫黑除恶安全稳定工作的通知，结合我市社区矫正工作的实际情况，我局积极安排部署，认真组织落实。一是提高思想认识，强化领导责任。要求各县〔区〕司法局要提高认识，统一思想，充分认识此次专项活动的重要意义，要把专项活动列入重要议事日程，制定细化实施方案，具体落实到位。二是强化监管措施，确保行动落实。我市全面开展排查工作，有针对性的排查了解社区服刑重点人员情况，重点排查涉邪、涉毒、涉黑、有犯罪前科、惯窃和其他成心犯罪类型的社区服刑人员，鼓励社区服刑人员积极举报、揭发黑社会集团和黑社会分子。重点排查刑满释放人员中涉邪、涉毒、涉黑、“三无〞和扬言闹事、缠访等可能影响社会安全稳定倾向的重点人员；开展“扫黑除恶专题教育活动〞，将国家相关决策和行动内容宣传到位。截至目前，共组织开展大排查5次，排查社区服刑人员640人次、刑满释放人员1000多人次。经排查，中卫市没有暴力类、涉恐类、吸毒类服刑人员。涉及二次犯罪12人，裁定撤销缓刑人员1名〔目前正在追逃中〕，因被行政拘留提出警告1名。三是严明纪律要求，提升政治觉悟。要求各级司法行政工作人员要严肃律己，坚决不与黑恶势力有牵连，坚决不能为黑恶势力提供庇护、通风报信、疏通关系充当保护伞。2、社区矫正场所安全稳定排查整治情况。我市各级司法行政机关立即针对市、县〔区〕社区矫正效劳中心，各司法所社区矫正工作场所开展消防设施大排查、大整治。定人定责，安排专人开展排查工作，对社区矫正场所消防设施如灭火器、消防栓、安全通道等进行排查。经排查，我市各社区矫正场所消防设施完备，无损害、老旧等问题，消防通道通畅。〔二〕社区矫正重大事项报告情况。2023年以来，我局严格按照社区矫正实施方法和宁夏社区矫正执行规定，对社区服刑人员标准管理，严格履行重大事项报告制度。2023年上半年，我市共报送重大事项2例：中宁县社区服刑人员马星涉嫌信用卡诈骗，中宁县社区服刑人员雍亮涉嫌持有毒品。(三〕社区矫正和安置帮教信息管理系统应用情况。我局高度重视社区矫正信息化建设，自宁夏社区矫正信息管理系统启动后，积极组织人员参加培训，学习具体操作应用及系统安装标准，及时发现系统运行中的问题适时反响技术人员。目前我市各基层单位均已正式启动运行该系统，社区矫正信息管理系统运行正常，安置帮教信息管理系统也在逐步应用中。〔四〕刑满释放人员信息核查、录入及重点人员必接必送情况。严格落实信息核查的有关规定，要求辖区各基层司法所在信息核查时，要深入村委会、社区，走访服刑在教人员近亲属，核实其根本情况，市、区司法局采取QQ通知、 交流、个别催促、实地督办、定期通报等措施，做到核查信息准确无误。及时将核查信息导出存档。严格落实必送必接制度。对重点刑满释放人员我们严格落实必送必接制度，今年以来衔接刑满释放人员205人，其中监狱释放142人，看守所释放8人，社区矫正转入55人，接送重点安置帮教人员8人。三、存在问题1、个别工作开展较为缓慢。按照市委政法委2023年综治〔平安中卫建设〕工作实施方案文件任务分工，对于“完善未成年人司法保护制度，对违法和轻微犯罪的未成年人试行违法和轻罪记录消除制度，最大限度挽救失足青少年，帮助其顺利回归社会。〞这项任务，组织实施较为困难，经过初步沟通，法、检两院认为此项工作机制缺少相关法律及政策依据。而且已前司法局的工作职责及职能难以协调建立相关制度。2、缺乏专门管理机构。我市目前仅中宁县、海原县司法局成立了专门的社区矫正机构，市司法局、沙坡头区司法局暂未成立专门的社区矫正科〔股〕室，也未配备专职社区矫正工作人员。工作头绪多，任务重，影响了正常的督导、检查及工作开展。3、帮扶机制长期化有待加强。安置帮教工作重在帮扶、安置，作为实际操作的司法所，与乡镇民政部门协调手续复杂，审批时间长，容易造成不能及时对困难人员进行救助和安置，使得安置帮教工作开展受到制约。4、缺少执法执勤车辆。社区矫正人员装备保障缺乏，因公车改革，我局没有配备执法执勤车辆，深入基层司法所开展督导检查有诸多困难。四、下一步工作方案1、以基层调解委会标准化创立为抓手，深入推进人民调解“四张网〞建设，按季度进行督查督导，及时通报活动进展情况，确保矛盾纠纷“大调解〞活动有序开展。2、积极探索引导律师参与社会矛盾纠纷化解机制，创立个人调解室，推进社会矛盾纠纷多元化调处机制有效实施。3、继续深入推进社区矫正工作。严格按照司法部社区矫正管理方法，强化对社区矫正人员的监督管理，通过严把“关口〞即〔入口关、过程关、出口关〕，坚持严格日常管理教育制度，标准特殊人群管理。做到不脱管、不漏管、不虚管。