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2023年对照正反面典型自我剖析整改.docx
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2023 对照 正反面 典型 自我 剖析 整改
优质文档 对照正反面典型自我剖析整改材料   对照正反面典型的自我剖析整改材料  自觉践行“三严三实〞 模范履职“教书育人〞  按照教育厅的有关工作部署和学院开展“三严三实〞专题教育第二专题学习方案安排,本人认真学习刘云山同志在省区市和局部部门单位“三严三实〞专题教育工作座谈会上的讲话精神,严格按照中共中央组织部关于在“三严三实〞专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知要求,本着把自己摆进去,把职责摆进去、把思想摆进去的原那么,结合个人的思想工作实际和岗位职责,从三个方面谈谈我的学习体会和感悟叧収。  一、认清反面典型严重违纪违法的危害和根源  通过学习,更加深刻认识到省内外的大老虎以及我们省内教育系统反面典型的严重危害,他们都严重违反党的政治纪律和政治规矩,政治野心膨胀,目无党纪国法,背离党的性质和宗旨,政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化,性质非常恶劣,政治影响极坏,令人触目惊心。究其严重违纪违法行为的思想根源,都是党性修养出了问题,从理想信念、纪律规矩、党性原那么、权力观地位观利益观等方面,抛弃了为官从政的根本底线,放松了“严〞与“实〞的内心规约,也就是是思想滑坡,理想信念不坚决,政治定力和规矩意识不强。我深深汲取教训,在本人做好自我约束、自我要求的同时,教育自己的亲人、朋友和同事们一定要从反面典型中汲取教训,知敬畏、明底线、受警醒;一定要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,保持共产党人的崇高品质和浩然正气;一定要筑牢思想堤坝,强化行动自觉,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的集中统一。  二、查摆个人存在的问题  对照“三严三实〞、“七个有之〞要求,以及用正反面典型做为镜子来对照检查自己,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现在:  1、遵守政治纪律不够严格。作为一名受党培养多年的党员,我始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定,从未利用工作之便为自己和他人谋取私利。但随着社会上享乐思想、人情往来的增加,对腐朽奢靡生活方式的严重危害认识缺乏,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。有的该执行的纪律坚持不够,有时没有同不良风气和行为作坚决的斗争。在朋友聚会、与同事或亲戚的交流过程中,对他人发表的对一些重大事件或中央出台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论,有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行有时不敢直面斗争。  2、主动强化理论学习不够。虽按时参加党组织组织的集中理论学习,认真对待由教育厅和学院选派参与的相关培训,2023年连续两次因公外出学习都被评为“优秀学员〞;对于领导干部在线自学课程也认真学习,但不能系统、全面的掌握理论知识精华,并用以武装自己头脑。有时对上级所发的各类文件,阅读时存在走马观花,如果不是属于自己分管的有时仅仅只了解文件内容的大概,即要求干什么工作、什么时候干、什么时候报,但较少深入领会文件的精神、文件的重大意义,很少结合学院实际情况,将文件精神贯穿到实际工作中,对工作进行创新,反响工作意见。  3、密切联系群众不够。深入教职工和学生听取群众意见还不十分广泛,一定程度上拉开了同广阔师生的距离,难以全面掌握师生所思所想所盼。对于分管的工作,由于团学工作、学生管理、思想政治教育等工作业务比较熟悉,对学院分管部门和系部在工作内容和方法上喜欢凭着以前本科生教育的方式要求现在的干部,增加了局部干部工作压力,使他们一时难以适应。对于以前未曾分管的纪检监察、宣传统战等工作,那么希望相关职能部门多拿主意,多提建议,在总体上提出工作要求较多;一旦分管部门没有很好地完成工作任务,离自己设想的目标差距较大时,有时爱发无名火,可能造成上下间有隔膜,工作难于推进。  4、监督检查力度不强。去年11月,学院说狠抓机关作风建设,要求上下班签到,尽管我也在去年组织了3次检查,对机关上下班迟到、早退现象,上班时间脱岗、空岗或在岗却做了与工作无关的活动等一些现象进行检查,与以前相比也收到了很好的效果,但由于力度不够,加上学院历史遗留惯性,以及没有相关问责,因此还没有真正对学院存在的问题,从根本上主动去监督查办,与广阔师生心中期盼到达的机关工作作风、密切联系群众的目的还有差距。  5、存在畏难情绪苗头。对学院日常具体事务,如加强机关作风建设、学生管理干部调整、强化监督问责等,本打算狠抓落实,通过努力使学院整个风貌发生较大改变,但是在现实工作中,尽管是自己大胆想改想干,但学院仅少局部人想改想干,大多数人还是受历史原因制约,在他们心中学院还存在一局部人不干事却无人敢管,不干不会少得,干好的待遇不能好,还要干多担忧错多的现象。受现实情况的影响,我的工作激情存在被无情现实减弱的危险。因此在刚刚来校就任,不了解学校的情况时,反倒信心满满,准备大干一场;到了解局部学校情况和自己亲身体会一些情况后,却只能小心翼翼,在内心深处,感觉有些迷茫,改革创新的勇气和魄力有下降的倾向。工作时只能在维系现状的情况下尽自己最大的努力,通过感情投入带动一些想做事的人将工作做好,总体上工作效率低下,尚未形成一个敢于担当、勇于负责的良好团队。  三、存在问题的原因分析  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在外表上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:  1、党性修养偶有放松。思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁〞问题认识还不是特别清楚,工作中存在一定的急功近利色彩,有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,缺乏对自身、工作和下属始终如一的高标准、严要求。  2、对政治理论学习重要性认识不够到位。由于分管部门和工作较多,工作任务繁重,在工作中有重业务轻理论学习的倾向。一天下来几乎是筋疲力尽,与来学院工作之前相比,现在用于看书写论文、用于政治学习的时间明显缺乏,或者学习要求不高,流于形式,在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在一定的差距。  3、宗旨意识不够强。我是接受过雷锋、焦裕禄等优秀共产党员全心全意为人民效劳精神的教育学习和熏陶的,向先进典型学习、真正全心全意为人民效劳的观念和意识得到了加强。但是来学院工作后,由于分管工作多且繁杂,因此与教职工、学生接触的时间少了,感情逐渐淡化,没有真正和师生打成一片,全心全意为师生效劳的宗旨意识有所淡化。由于与师生员工谈心交流少,直接听取师生意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难还不是十分的多。  4、开展思想工作创造性缺乏。做好做通群众的思想工作,是我们开展工作的必要保障。长期以来,由于历史原因,群众中存在一些对领导工作部署有想法、有困难,往往是当面不说,背地拖延,造成工作进展缓慢乃至不能解决的现象。此外,在做思想工作的过程中,我也遭遇过个别干部对我的工作外表理解,但背地却说,为什么只崔书记分管的部门这样严而其他部门没有这样严格要求的情况;在批评有些干部时,他们也深知我的批评是对事不对人,同时我也是希望他自身进步,但是有时候有干部直接和我说:书记您批评我,我虚心接受,我知道我有错,但是您问问某某院领导,看看他是否敢批评某某处长。这让我有时也觉得比较为难。  5、责任意识遭遇挫折。主要表现在创新意识难以在学院实现,干事创业的劲头因为遭遇现实打击变小了,发奋有为的锐气变弱了,责任意识、奋斗精神有所缺失。刚上任时,艰苦奋斗精神十足,工作上也尽心尽力查找问题并用心解决,各项工作都能较好地开展。但后来遇见问题和事件时,碰到一定困难,或者有人提醒可能不是表象那么简单,而是受到学院的历史和复杂的人际关系制约牵绊时,原有的精神头就逐渐遭遇挫折,整个人感觉比较疲敝,干事创业的劲头和锐气遭遇一定的挫折。  四、今后的努力方向和改进措施  通过对刘云山同志讲话和中组部文件精神的学习,通过自我问题的查摆,以及和分管部门局部人员的座谈,个人认识到自身缺乏,可谓收益良多。针对存在的问题,提出以下整改措施:  1、强化党性修养,时刻拧紧理想信念“总开关〞。进一步增强政治敏锐性,持之以恒加强党性锻炼,始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力,在纷繁复杂的环境中站稳政治立场,自觉廓清思想迷雾,坚决抵抗错误思想,进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚决地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持一致,不折不扣的贯彻执行中央的方针政策和省委的决策部署。毫不放松地增强理想信念教育。就像房间需要经常清扫一样,思想上的灰尘也要经常清扫;要继续在思想上正本清源、固根守魂,始终保持共产党人政治本色,拧紧“总开关〞,正确处理公私关系,牢固树立正确的选项是非观、义利观、权力观、事业观,补足精神之“钙〞,培育思想之源,固牢信仰之根,坚守共产党人的精神家园。  2、强化学习意识,提高个人理论素养。继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,真正做到“见贤思齐,见不贤而自省焉〞,用学习先进模范的行为去对待工作对待群众;不断地加强政治理论学习,提高个人的执政水平,才能保证自己行为的正确性。以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气,不断坚决自己的理想信念,激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例为戒,筑牢防线、守住底线,坚决消除不良思想,约束自己的行为,积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚气氛。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识,使拒绝腐败的决心成为一种本能。  3、强化实干意识,真心效劳师生。实干兴邦,空谈误国。在今后的工作中,多与广阔教师和学生接触,深入了解他们的困难和需求;加大宣传,畅通渠道,让基层多参与,接触尽可能多的群众,换角度、换思维听取、记录群众心声,将群众所需所想,用具体落实来完成群众心愿,并自觉接受群众的监督。增强工作的可塑性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、鼓励的方法去推进工作,少些强制性的做法。时刻牢记全心全意为人民服的宗旨,将老师和学生当作自己的亲人,真正做到以师生为本,为师生解困,时刻将师生冷暖放在心上。  4、强化责任意识,树立克难攻关信心。时刻牢记使命及党和人民的重托,坚决理想信念,攻坚克难,勤勉工作,以时不我待、只争朝夕的紧迫感和高度的责任感推动学院事业快速开展。充分发扬党艰苦奋斗的优良作风,敢于碰硬,严格执纪,踏实苦干,迎难而上,自强不息。对自己负责的工作要亲自操作,亲力亲为,真正在学院干出成绩,见到实效。当前学院的开展遇到前所未有的好机遇,同时仍然存在诸多困难,我必须做到每项工作的落实都要掷地有声,切实为促进学院的又好又快开展奉献自己的青春和智慧。

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