2023年司法局工作总结和工作计划5篇.docx

司法局XX年工作总结和XX年工作方案5篇 是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作 ：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一效劳 【篇一】 2023年，我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的全面指导下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实省、市、县政法工作会议和省、市行政工作会议精神，扎实开展法制宣传、人民调解、社区矫正和安置帮教、法律援助、和各项律效劳工作，为全面推动我县经济社会健康和谐开展创造了良好的法治环境。现将2023年各项工作完成情况及2023年重点工作思路汇报如下： 2023年工作总结 一、全面落实“谁执法谁普法〞责任制，扎实推进“七五〞普法工作 2023年，我县普法依法治理工作以落实“谁执法谁普法〞责任制为主线，以“法律七进〞为平台全面开启法治xx建设新篇章。一是结合我县实际制定下发了第七个五年规划（2023-2023）和2023年全县普法依法治理工作要点等文件，并对全县“七五〞普法骨干进行培训，通过培训进一步强化了“谁执法谁普法〞责任意识，激活了责任单位的普法积极性。普法成员单位和执法部门能够利用各种新媒体开展形式多样的法治宣传教育活动，开成了全民普法的新局面。二是积极开展“法律七进〞、“法律广场〞、“法律大集〞普法宣传教育活动。各执法单位充分利用法律法规公布及实施纪念日开展形式多样的宣传教育活动，举办“法律广场〞36场次、各乡镇举方法律大集26场次，发放普法宣传资料30000余份，现场解答法律问题3500余人次；协调人民法院、公安局、消防大队、法律援助中心的普法宣传力量开展法治宣传进乡村、进军营活动，为九个乡镇和社区群众和驻地部队进行形式多样的法治宣传教育活动，讲解了民间借贷、交通事故、继承等纠纷的法律应用，授课后为群众和子弟兵进行现场法律咨询，得到群众和驻地部队的认可。 二、继续加强基层建设，全力做好化解社会矛盾工作 2023年，基层司法所继续以化解社会矛盾为中心工作，在重要会议、重大节日开展矛盾纠纷排查调处工作。在十九大召开前，调动基层调解组织人民调解员的工作积极性深入基层村屯开展全面的矛盾纠纷排查和化解工作。基层司法所克服工作人员严重缺乏等困难，继续加强基层人民调解组织建设，开展村居人民调解员培训班16次，结合今年农村重点工作着重学习农村土地承包法、合同法等法律法规，通过培训加强人民调解员的实战能力。参训人民调解员达765人次，全面提升人民调解员的法律知识运用能力。由于措施得力，元旦、国庆、十九大期间没有发生群体性事件。一年来，各级调解组织共排查调处纠纷649起，调处成功率92%；参与乡镇处理信访案件63件，根本做到了矛盾发现早、化解好。 三、全面落实社区服刑人员日常考核全程留痕机制，做好特殊人群效劳管理工作 2023年，为了深入贯彻落实社区矫正“日常考核全程留痕机制〞，结合我县实际制定了司法所社区矫正工作流程、xx县社区矫正人员 定位监督管理方法等工作制度，并进一步完善了xx县司法局社区矫正人员外出请假规定，通过健全社区矫正工作制度来管理社区矫正工作人员，落实社区服刑人员日常考核全程留痕机制。充分利用社区矫正 定位信息平台和人脸指纹识签到系统，及时有效的开展社区矫正监管工作。在重要时间节点，司法所积极调动村社区矫正工作站发挥作用，积极做好排查走访，及时了解社区服刑人员的思想动态和生产、生活情况。对生产、生活上有困难的人员进行及时帮扶。截止2023月末，矫正人员在册人数77人，其中缓刑76人，暂予监外执行1人。今年接收29人，全部建立矫正帮教小组，录入矫正管理平台，进行实时 定位；41人名社区服刑人员在矫正期间服从管理，积极参加学习教育活动和公益劳动，依法宣告解矫。一名社区服刑人员因脱管给予警告处分一次。 2023年，我局多措并举，在做好特殊人群效劳管理工作上有了新的进展。通过学习省、市刑释帮教文件精神，强化司法行政机关刑释帮教的职能作用，对全面三年内回归人员进一步进行排查，目前，全县现有帮教期内刑释人员259名，所居住的村（居）已落实帮教措施。 四、积极开展法律援助，做到应援尽援，保护弱势群体的合法权益。 今年开展了形式多样的普及法律和法律援助宣传活动，在社会上树立了法律援助为弱者撑起一片天的良好形象。与妇联、残联、团县委、劳动仲裁等部协助，开展专题宣传教育活动的同时，继续开通法律援助绿色通道，对残疾人、未成年人、妇女、农民工提供上部门的援助函件，法律援助中心立即提供法律援助效劳，尽可能多的为受援人提供便利条件，尽早解决受援人的法律问题。截止2023年2023月末，受理各类诉讼案件69起，现已结案57起。其中民事代理诉讼案件61件起，刑事辩护案件8起。提供代书效劳157件，提供咨询215人次。正确引导原木材公司群访职工通过诉讼程序解决劳动争议（目前发回重审二审已终审，信访职工的局部诉求得到法律支持）。 五、加强管理，标准程序，坚守质量，做好法律效劳工作 2023年，按省厅、市局要求对律师队伍进行集中教育整顿活动，召开了律师事务所主任会议，传达了省、市文件精神，结合我县实际下发了活动方案。在整顿活动中，各所能够按文件要求剖析本所律师职业道德、执业纪律方面存在的问题，重点在办案质量、办案程序上进行整改，对发现的不集收案、收费问题及时进行纠正。各所按市律师协会要求，积极组织思想道德好、业务素质强、乐于奉献的律师参加村村有公益律师工作，目前九个乡镇、四个社区均有公益律师挂牌提供法律效劳。公证处始终秉持着“立足开展、效劳民生〞的理念，以标准和拓展公证法律效劳为首任，以加强行业自律为重点，以争创公证工作一流为目标，根据群众的实际需要，不断创新工作思路，改进工作方法，实实在在地为xx经济开展，效劳民生提供了优质高效的公证法律效劳。截止今年11月7日，xx县公证处共办理各类公证316件，其中民事公证32023件，经济类公证6件，业务收费共计63000元，解答法律咨询320余人次，为困难群体减免收费15000余元。 六、加强教育，强化监督，做好队伍和党风廉政建设工作。 以开展各种教育活动为契机，努力加强队伍建设。加强行风建设和机关效能建设，加强司法行政队伍教育管理，组织全体司法行政干警认真学习省、市各级各禁令和其他纪律规定，大力推广文明用语，标准效劳行为，树立执法为民思想，扎扎实实为基层群众办好事、办实事。坚持以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实风廉政建设责任制，加强教育、健全制度、强化监督。组织观看警示教育片、开展学习先进典型等各种形式的党纪政纪、法律法规教育活动，增强了广阔干部特别是领导干部依法行政、廉洁从政和接受监督的意识。 2023年工作思路及任务方案 一、全面推进“法律七进〞活动，继续深入落实“谁执法谁普法〞责任制，充分利用各种媒体提高法律宣传教育受众面。 二、全面落实九大领域专业性行业性人民调解组织工作，继续将各领域热心于解决社会矛盾纠纷的人才选任充实到调解组织中来，全面化解专业性、行业性矛盾纠纷。 三、完善社区矫正教育管理中心各项工作制度，充实社区矫正工作中心工作队伍，借助社会力量全面开展社区矫正工作。 四、进一步标准法律效劳市场，强化效劳意识，依法开展法律效劳市场执法检查工作，切实解决辖区内法律效劳执业人员的各种困难。 五、全面加大法律援助工作力度，深入开展法“律援助惠民生〞活动。 六、继续加强队伍建设，创立一支业务素质都过硬的司法行政队伍。 【篇二】 2023年，是党的十九大召开之年，也是落实市第七次党代会XX县区第十七次党代会战略部署的第一年。今年，全县司法行政工作和普法依法治理工作在县委、县政府的正确领导下，围绕“效劳一个主题、擦亮两大品牌、加强三项建设、深化四项改革、突出五项重点〞的“12345〞工作思路，以主体工作为抓手，以履行职责为己任，以夯实基层根底为重点，以强化队伍建设为保障，充分发挥司法行政职能作用，为法治xx建设提供了优质高效的法律效劳和坚强有力的司法保障。 一、2023年工作开展情况 （一）基层根底工作扎实有效 1.加强重大节日及敏感时期的矛盾纠纷的排查调处，做到防患于未然。在春节、“两会〞、“五一〞、“国庆〞、“党代会〞等重大节日和社会敏感期，组织开展专项矛盾纠纷的排查调处工作，对排查出的不稳定因素进行认真疏理，对一些事故苗头及时化解。同时充分发挥各街道纠纷信息员的作用，借助全县纠纷网格化管理平台，及时做好矛盾纠纷的信息反响工作，适时掌握纠纷的变化趋势，实现矛盾纠纷信息的动态化管理。截止2023月份，共调解矛盾纠纷1752起，涉及当事人3965人，调解成功1666起，其中疑难复杂案件112起，涉及金额1925.4万元。在司法所长、人民调解员的努力下，小至邻里纠纷大到死亡伤害纠纷都得到了有效化解，如三岔河司法所的跨省工地承包伤亡事件，董家垱司法所的雇工伤亡事件，下渔口司法所孕妇难产医疗纠纷事件等等。 2.大力加强调解阵地和队伍建设，打造了一支“精明强干〞的人民调解员队伍。一是不断加强标准化司法所建设。积极争取当地党委政府重视和支持，不断推进司法所办公用房建设，设置了所长室、办公室、帮教、矫正室、法援工作站、调解室等。为各司法所统一配备、打印机、执法记录仪等办公设备，满足信息化办公要求，保障基层司法行政工作全面有效开展。二是大力推进行业性专业性人民调解组织建设。今年，我县专业性、行业性人民调解委员会开展突飞猛进，婚姻家庭纠纷人民调解委员会调解纠纷28起；医患纠纷人民调解委员会调解纠纷23起，涉及金额12023万元；道路交通人民调解委员会调解纠纷403起，涉及金额800万左右，在领域内发挥了显著作用。此外，针对近年来住户与物业公司的纠纷，今年新成立了物业纠纷管理人民调解委员会，大大提升了社区居民平安感。三是抓队伍建设，提升内在素养。将全县各乡镇以及专业性调解委员会调解员名册收集登记，统一给全县基层人民调解员佩发徽章、胸牌、人民调解委员会工作证，实现了人民调解员队伍标准化建设目标。7月初，我局举办了人民调解员培训班，全县治调主任、人民调解员积极参与，邀请了五位经验丰富的辅导老师为人民调解员上辅导课，大大提高了调解员的业务技能知识水平和调解能力，增强了基层调解组织的社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法责任感和紧迫感。官垱镇人民调解委员会荣获全市十佳法律效劳窗口荣誉称号。 3.不断完善各项机制建设，统一联防联调工作模式。一是建立健全“三级联调〞工作机制。在全县范围内开展“三级联调〞工作。落实县级指导和管理政策，在阵地建设、人员配备、机制建设和各项保障上做到尽善尽美，在区域内形成防控有效、管控有力、调控到位的矛盾纠纷联防联调工作机制，工作效率得到了大大提高。统一下发了调解卷宗，严格要求各所及时整理内务，完善各项制度，标准准确填写人民调解卷宗，并定期下乡检查监督各所工作落实情况。二是落实了“警司联调〞工作机制。各基层司法所与公安派出所形成合力，实行人民调解和治安调解按级对接调处机制，开展日常办公和纠纷联调工作。一年来，我县“警司联调〞调解工作开展得有条不紊。三是加强边界矛盾纠纷联防联调工作机制建设，创边界联防联调典型案例，始终坚持把边界矛盾联防联调放在维稳促和谐工作的首要位置，抓先进、促典型，及时收集重大案件调解情况，整理成典型先进材料。先后在环荆九市区边界联防联调会议和湘鄂黄山周边五县市边界联防联调会议上作典型发言。 4.深化落实人民调解文化