2023年机关服务中心上半年总结.docx

机关效劳中心上半年总结 上半年，机关效劳中心在局党组的领导下，在主管局长的具体指导下，在局机关各处室的大力支持下，我们在保证机制正常运行的根底上，以效劳机关为宗旨，按照“按纲建设，逐步标准〞的思路，下大力抓了机关效劳中心的制度建设，标准了工作秩序，各部门密切配合，认真履行职能，较好地完成了局领导、局机关赋予的各项工作任务。 上半年完成的主要工作 一、扎实抓了干部职工的思想政治建设 思想政治建设是管根本的。上半年，我们结合内部机构调整、党员先进性教育等时机，认真抓了效劳中心人员的思想建设，提高干部职工的政治素养。 〔一〕认真参加了“讲正气、树新风〞主题教育活动。根据局里的统一部署和具体要求，机关效劳中心从4月2日至5月30日，开展了“讲正气、树新风〞主题教育活动。在整个教育活动中，机关效劳中心结合工作性质、结合效劳实际，结合个人的思想，边学习边思考，把学习的理论转化为工作上的成果。先后上报3篇5条信息，反映了中心的教育情况；精心组织“讲正气树新风〞主题教育活动演讲准备；每名同志认真记录学习笔记，撰写了心得体会；中心查找了四个问题，并结合具体工作已经有方案有步骤地进行解决。 〔二〕积极组织了政治理论学习。机关效劳中心以顾全大局、效劳机关为出发点，定期与不定期相结合、集中学习与自学相结合的方式方法，有效地组织了政治理论学习，贯彻落实了党的路线、方针、政策与局里的决策、精神，在行动上、思想上与局党组保持了高度一致，促进了工作作风和思想观念的转变，把所学的理论融入到工作实践中，为创造性地做好效劳工作打下了良好的思想根底。 〔三〕培养了党的后备力量。上半年，我们从提高思想素质的角度出发，注重加强党员队伍的建设，在对两名预备党员培养考察的根底上，符合转正条件，按照程序研究和报请机关党委批准转正；及时发现苗子、培养积极分子，为党培养了后备力量。 〔四〕坚持业务及专业技能的学习。机关效劳中心从上到下、自始至终比拟重视业务知识的学习。从房产管理、财务管理，到水电维修，电梯保养等，都能够站在为机关效劳的高度，从提高自身素质出发，不断加强业务学习，以学习推动效能的提高，实现管理科学化、效劳质量化，对具体工作起到了积极的推动作用。 二、重点落实了廉洁自律各项制度 机关效劳中心采购、维修、房屋出租等工作涉及经费管理和使用，工作中易出现漏洞的可能性较大，为防止出现商业贿赂和经济案件等现象，我们做了切实可行的努力。 〔一〕支部高度重视，经常组织教育，坚持自查自纠。机关效劳中心党支部非常重视廉洁自律建设，把讲廉洁与讲政治当成头等大事来抓。不仅成立了廉洁自律领导小组，还制定了责任制，从而强化了责任意识。中心还把廉洁教育当作一项长期工程，组织大家学习政策法规，学习领导的“反腐倡廉〞有关讲话，做到经常讲、事事讲，使大家时时绷紧廉洁这根弦。在召开各种会议时，把讲廉洁、反腐败作为一项议题，始终保持反腐的警钟长鸣。 〔二〕开展了对不正当交易行为自查自纠工作。根据局“关于对不正当交易行为自查自纠工作〞的安排，在学习教育的根底上，机关效劳中心本着实事求是、不断开拓创新的精神，按照以自查促工作，以评估促进步的思路，围绕本部门工作实际和方案的具体要求，认真查找了2022年6月至10月份期间后勤保障工作中是否存在不正当交易行为，是否存在商业贿赂的问题，通过自查自纠，保证了机关效劳中心健康纯洁。 〔三〕加强作风纪律培养，保持思想的纯洁性。在平时的工作和生活当中，加强思想道德和人生观教育，保持坚决的理想和信念；加强理论学习，提高对反腐、反不正当交易行为的认识，提高中心全体人员的思想素质，培养实事求是、廉洁奉公的工作作风，确保中心全体人员不受社会腐朽思想侵蚀和影响，在思想上始终保持高度的纯洁性，脚踏实地的干好局后勤效劳保障的每件工作。 〔四〕认真地落实了财务制度。按照?局财务开支管理方法?和?关于加强专项经费管理的意见?加强对中心各项办公经费和效劳保障经费的管理。同时，我们完善了机关效劳中心?财务管理制度?、?财务科工作职责?、?现金管理制度?和?财务报销制度?，并按制度逐级审核、逐级批准，做到了谁主办谁签字，谁签字谁负责，严格把好经费使用的各个环节，保证每一项经费用到实处，用的明白。 三、制定完善了管理制度，建立健全了工作职责 机关效劳中心从标准工作秩序、提高效劳质量、促进中心建设出发，3—5月份，在抓根底建设和建章立制的根底上，按照实际需要，结合工作性质，进一步完善制度措施，建立了?机关效劳中心工作制度?、?机关效劳中心事务会议事规那么?、?机关效劳中心财务科工作职责?、?房产管理科工作职责?、?经营开发科工作职责及管理制度?等涉及办公、财务、房产、安全保卫、消防、车辆管理、物业管理以及经营开发的八个方面十九种制度、职责。制度的建立健全，更加标准了干部职工的作风纪律、工作纪律，为促进工作落实、提高效劳质量打下坚实的根底。 四、按照工作方案完成了日常效劳保障工作 〔一〕财务工作正常有序。机关效劳中心完成了繁杂的日常开支、报销、核算等帐务工作及相关的税务业务。按照省财政厅的要求，配合有关部门，认真完成了一年一度单位的各种年检及财务汇算，以及全年度财务决算以及报表工作。 〔二〕房产工作及时到位。机关效劳中心对局机关的办公楼、经五路35号、丰产路88号和农业路3号家属院水、电、暖等设施及房屋设备进行了日常维修和保养，出勤430余次，清理下水40余次，更换各类配件260多件，4月份，对88号院4号楼屋顶进行了大面积防水处理。在效劳保障上，中心全体干部员工一心谋效劳，一心想效劳，全心扑在效劳上。每名员工以热情的态度、最快的速度，全天候为机关干部职工提供了优质的效劳，仅水电维修，夜间出勤就多达30余次，解决了干部职工家庭的燃眉之急和后顾之忧。 〔三〕环境卫生清理及时。6月中旬为35号院购置了垃圾筒，并对35号院和88号院清洁人员进行了调换，不仅经费由原来的每年2万多元减少到现在的16000元，而且两个家属院的垃圾得以彻底清运，通过定期检查家属院、办公楼的卫生状况，解决了死角问题，保证办公环境和生活环境的清洁美化。 〔四〕临时垫付各类资金。为及时支付局临时工工资、保安工资、书展参展费以及暖气费等各种费用，中心积极筹措，主动协助，为局机关垫付各种费用809410.56元，为局机关资金周转提供了一定的保障。 〔五〕物业管理得到加强。按照创立省级精神文明单位的要求，加强了对农业路3号院管理，标准安装了报箱，清理整治了环境，对院内进行了大面积绿化与维护，改善了局干部职工的住居环境。 五、圆满完成各项公务保障和后勤生活保障任务 〔一〕完成了局机关局部办公用房的调整任务。4月中下旬，根据局机关局部处室人员调整，机关效劳中心先后利用半个月时间，组织70多人次对需要调整的处室办公设施、办公用品进行了及时搬运和调换，既保证了调换工作的及时到位，又保证了机关的正常工作秩序，以实际行动保障了局党组的决策落实到位。 〔二〕办公用品发放及时。机关效劳中心上半年为局机关发放各类办公用品26125件，涉及金额65236.9元，工作上做到了随叫随到，细致耐心，没有一次延误机关办公事情发生。 〔三〕会务、票务保障到位。上半年，机关效劳中心先后屡次保障局机关各项会议接待效劳工作，会务接待工作没有出现过失，保证了各项会议的顺利进行。积极为局领导机关和干部职工出差订购车票、机票，为局领导和机关的同志外出公差提供了及时有效的效劳。 〔四〕改善了局机关的办公环境。入夏以来，由于局机关局部处室空调使用时间较久、功能退化，已不能正常运行，为了更好地给局机关创造舒适的工作环境，我们先后购置、更换了10台空调。 〔五〕认真做好局机关固定资产的政府采购工作。处室调整，干部的增加，网络系统的老化，我们根据政府采购的有关规定先后购置了4套办公桌椅、4台和打印机、5组办公用文件柜、衣柜和书柜，更新了网络系统局部设备，共计金额278850元，有效地保证了局机关的正常办公。 〔六〕为局“讲正气、树新风〞教育活动提供效劳保障。5月份，在局里组织的“西柏坡红色教育〞活动中，机关效劳中心的同志既以受教育者的身份参加教育，又承当了整个教育活动的效劳保障工作，有力地促进了教育活动的效果。 六、加强经营管理和房租费用收缴，保证了创收任务的完成 〔一〕清理了各项费用。机关效劳中心在上半年的房租、水、电、暖等费用的收缴上，积极主动地与用房户联系及催缴，根本完成了各项费用的收缴，上半年收缴房租、水、电、暖等费用共计208180.30元。 〔二〕经营开发工作进展顺利。机关效劳中心对下属的印刷厂、百货商店、文印社进行科学地管理，强化制度，为机关效劳中心开办的这些经营单位出主意想方法，积极开拓创新，在业务来源上下大功夫，在创收渠道上下大力气，努力使这些经营单位实现效益最大化。 〔三〕宾馆经营稳定。书宛宾馆在设施设备老化、功能不全的情况下，充分发挥宾馆全体员工的主观能动性，积极出主意、想方法，不断探索管理新经验新方法，到目前为止宾馆经营正常，完成了上半年的创收任务。 〔四〕加强电梯管理。针对电梯超期使用，设备老化，配件难配，不能保证正常运行和安全系数低等问题，我们积极想方法解决，多方论证，及时同电梯维修公司签订了维修合同，保证电梯使用安全。 七、配合有关部门对事业法人证书、组织机构代码进行了年检 为配合机关效劳中心事业单位法人证书、组织代码证书的年检工作，机关效劳中心按照有关部门的要求和规定，组织聘请了会计师事务所对机关效劳中心2022年度的资产进行了重新审计评估，出具了验资报告和离任审计报告，按照评估报告对事业法人证书、组织机构代码证进行了年检，保证了此项工作的顺利完成。并积极配合计财处、会计事务所完成对机关效劳中心和宾馆的审计工作。 八、标准办公楼租赁秩序，消除不安全隐患 〔一〕标准租房秩序，维护局里的正当利益。 5、6月份，我们在充分研究、论证的根底上，重新拟定了办公楼房的租赁协议，组织了各租房户签订租房协议，明确承租方的责任和义务，规定了承租方的行为，为局房产管理创收工作打下了根底。 〔二〕加强了安全保卫工作。一是加强对保安的管理教育。依据局里的制定的?办公楼管理规定?，制定了机关效劳中心制定的?门卫职责?，并组织了办公楼门卫学习，结合大项活动及时对门卫进行教育，重申了各种安全管理规定，使每名保卫人员做到了心中有数，加强了对出入办公大楼人员的管理和对办公大楼的夜间巡视。二是指派干部参加内保干部培训。根据局工作实际，机关效劳中心指定了一名干部担任局内保干部，并及时送到x市警察培训中心进行必要理论培训，了解掌握内保工作相关理论，提高对内保工作的认识。三是对办公楼租房户的要求。针对办公楼租房较多、容易影响机关办公的实际，我们在签订租房协议时，专门拟制了相关的规定，提出了对外租户的管理要求。 〔三〕进行了消防安全教育和检查工作。一方面解决了安全用电存在问题。为消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生，2月底，按照局领导的指示，我们对局机关各个办公室进行了全面检查，对存在的问题的线路进行了检修，对存在隐患的用电器进行了处理，还购置了一批质量过硬的电源插排，更换已老化、存在问题的插排，减少用电的中间环节不出漏洞。另一方面重视了消防安全工作。在3月份组织中心全体人员参加消防安全教育的根底上，对局办公大楼的消防设施进行了彻底检查，没有摆放或移位的进行了更正，下一步还将对办公楼的消防设施进行更新和换药，确保消防安全工作扎实。 九、认真落实减排节能政策，为局节约资金资源 〔一〕统计