2023年“两新”组织党建要在“质”上做文章新编.docx

“两新〞组织党建要在“质〞上做文章 方建强 【】当下新经济组织、新社会组织（简称“两新〞组织）的地位、作用日渐显现，已成为推动经济社会开展的重要力量。新时代做好“两新〞组织的党建工作，要建立完善的党建制度体系，确保“两新〞组织党建工作全覆盖，实现“两新〞组织党建的科学化、标准化，提高“两新〞党组织效劳群众的水平，全面发挥政治核心与战斗堡垒作用。 【关键词】新时代基层党建“两新〞组织建设思路【中图分类号】d267【文献标识码】a 市场经济条件下开展起来的新经济组织、新社会组织（简称“两新〞组织），是党和政府密切联系群众的纽带。在统筹推进“四个全面〞的战略中，做好“两新〞组织的党建工作，将“两新〞组织牢牢团结在党的周围，始终坚持正确的政治方向，全面贯彻落实党的各项方针政策，不断开创“两新〞组织党建工作的新局面。建立完善的“两新〞组织党建制度体系 做好“两新〞组织党建工作，必须建立完善的制度体系。“两新〞组织党建工作的顺利实施，需要企业的大力支持，而企业的开展壮大，也离不开党组织的引领推动，所以，两者之间存在相辅相成的关系。提高“两新〞组织党建工作水平，要善于探索组织活动和生产经营的最正确契合点，实现双促双赢。 为此，做好“两新〞组织的党建制度建设。一是标准“两新〞组织党支部规章制度，完善“三会一课〞、党员民主评议、党费收缴、党内选举等根本组织生活制度，根据“两新〞组织的特点，建立“两新〞组织管理层与党组织定期联系制度，确保及时开展党建工作。二是建立党员联系“两新〞组织制度。发挥党员在企业开展中积极性与主动性，深入“两新〞组织调研，及时发现存在的问题，做到“对症下药〞。为此，只有不断加强制度建设，“两新〞党组织才能科学整合各部门的优势资源，从而对“两新〞组织党建开展筹划，提出适宜的意见建议，建立良好的工作格局，赢得企业的支持与认可。因此，建立完善的“两新〞组织党建制度体系，有助于明确党建工作职责，更好发挥党组织效能。确保“两新〞组织党建工作实现全覆盖 首先，加大“两新〞组织的党组织建设力度。“两新〞组织中已具备单独成立党组织的条件时，要及时建立党组织，防止“两新〞组织中出现党组织家庭化现象，暂时不具备党组织建立条件的，要从行业、地域以及工作便捷性等几方面出发，创立联合党组织，而对“两新〞组织中没有党员的，需要派驻党建联络员，设立党建工作效劳站等，开展好党的各项工作。还要善于结合“两新〞组织现状，因地制宜开展好各类党建活动，推动“两新〞组织健康开展。当然，也要结合“两新〞组织开展实际，完善党组织建设情况通报制度，抓好党员多、影响力大的〞两新〞组织的党员教育工作，提高党员的政治素质。 要深入“两新〞组织，通过实际调研，掌握党员思想、工作以及生活方面的实际情况，探索采用专家讲座、日常谈心等相结合的形式，锤炼党员队伍的政治素养，而针对“两新〞组织中的困难党员，那么要“结对子〞，厘清解决困难的思路，提高对党的认可度，更好投身“两新〞组织党建、企业开展工作。 其次，壮大“两新〞组织党员干部队伍。做好“两新〞组织党建工作，必须有一直强劲有力的党员干部队伍，善于将党建工作和“两新〞组织业务密切结合。考虑到“两新〞组织流动党员较多的现状，要通过全体职工大会、普查登记等形式，建立完整的花名册，便于定期开展好党组织的各项活动，以活动为纽带，不断提高党员的使命感、责任感，发挥党建引领效能。当然，为了壮大“两新〞组织党员队伍，也要大力培养企业党员。对政治素质过硬、工作成绩显著、在“两新〞组织中涌现出来的先进典型，要及时开展吸纳到党组织中来，更好发挥其先进引领作用，全面发挥党员先锋模范效能。因此，确保“两新〞组织党建工作实现全覆盖，才能为党建引领奠定坚实根底。实现“两新〞组织党建的科学化、标准化 建立“两新〞组织党建工作责任制。要紧密“两新〞组织党建工作，建立党建工作责任制，明确党组织负责人的责任。结合“两新〞组织实际，制定年度党建工作方案，确定“三会一课〞的时间、学习任务，紧密结合党中央、上级党组织关于党建理论学习、党建任务安排，制定符合自身的理论学习台账，让最新的理论成果指导党建，促进“两新〞组织健康开展。尤其是“两新〞组织中的党员领导干部，要坚持以身作那么，严格要求，发挥好典型示范的作用，带着广阔党员、职工一起，凝心聚力，提高“两新〞组织开展业绩，以实际行动证明党建对“两新〞组织开展的重要价值。此外，选拔好德才兼备的“两新〞组织负责人。要坚持标准条件，通过组织推荐、公开招聘等方法，选拔政治素质过硬、懂经营会管理、党务工作实践经验丰富以及能密切联系群众的党员作为“两新〞组织负责人。 建立完善的党员教育机制。结合“两新〞组织党员特点，探索党员教育的新方式，加强党员的理想信念教育、党性教育，不断强化党员的先锋模范意识。还要做好经营管理知识、科技知识、市场经济理论以及岗位技能等多方面的培训工作。当然，考虑到“两新〞组织多流动党员的实际情况，建立流动党员管理效劳工作站，及时为流动党员提供效劳，提高流动党员管理水平。也要对党员参与组织生活、遵纪守法等各个方面的情况进行公布，接受群众监督。特别是要建立党员警示制度，对参加党的活动不积极、不及时缴纳党费的，要及时“亮红灯〞，限期整改，整改不合格的，去除出党员队伍。 建立党组织与工青妇等群团组织定期联系机制。党组织要根据“纵览全局、协调各方〞的根本原那么，指导群团组织按照章程开展好各项活动，彼此之间相互促进，实现同频共振。提高“两新〞组织党建效劳群众的水平 “两新〞组织党建工作的根本是做好为人民效劳工作，全面践行党的宗旨，贯彻落实好党的路线、方针与政策，提高“两新〞组织党建的战斗力。“两新〞组织党建要把党员密切联系群众作为重要任务，不断增强效劳意识，在活动中展现效劳内涵，在效劳中全面发挥党员的先锋模范作为，维护好企业、职工的合法权益。“两新〞党组织充分结合时代开展需要，通过全面提高效劳群众的水平，关注“两新〞组织员工的思想动向，解决其在工作、生活中遇到的困难，创新工作方式方法，采用组织活动、面对面谈心、微博以及微信互动等方式，实现传统与现代结合的形式，满足不同年龄段员工的需要，及时开展好各项效劳工作，大力拓宽效劳的新视阈，不断创新效劳的形式，丰富效劳的内涵，整合好效劳资源，满足个性化、多元化的效劳需求，充分表达以人为本的理念，提高“两新〞组织的感召力、凝聚力，尤其是“两新〞组织党员要敢于亮出党员身份，在推动企业开展的过程中，带着员工形成“一盘棋〞思想，创先争优，不断提高“两新〞组织开展水平。 与此同时，“两新〞组织党建也要为企业开展排忧解难，做好效劳工作。要发挥党组织在协调沟通、争取上级部门支持等方面的效能，坚持务实的理念，通过多样性的党员主题活动，将党员冲锋在企业改革开展的前沿，鼓励广阔党员勇做企业开展、改革创新的先锋，在推动企业开展过程中，积极建功立业，发挥示范引领作用。因此，提高“两新〞党组织效劳群众的水平，能更好彰显党组织引领、带动作用，激发员工的向心力，效劳于企业创新开展。 总之，“两新〞组织是新时代经济社会开展中的重要力量，“两新〞组织党建要充分发挥政治团结、方向引领以及组织凝聚的政治使命，切实肩负起教育管理党员、密切联系凝聚效劳群众的工作。 （作者为南京工业大学副教授） 【注：本文系南京工业大学党建与思想政治课题“文化自信视角下大学生思想政治教育创新路径研究〞（工程编号：sz20230322）的研究成果】 【参考文献】 ①王刚。加强新时代“两新〞组织党建工作，中国党政干部论坛，2023年第11期。 ②赵刚印。“两新〞组织党建的战略新思维，中共中央党校学报，2023年第1期。 ③唐睿。“两新〞组织党建“构筑利益推动点中获取认同〞机制分析——基于对XX县区四个国家级开发区基层党组织的调查，社会科學，2023年第7期。 责编/张蕾美编/杨玲玲史航（实习） 第7页 共7页