2023年城管执法人员心得体会多篇汇总.docx

XX年城管执法人员心得体会多篇汇总 由会员“王起飞〞投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 20_年在这次的城管工作中，有效发挥各级组织、有关部门和广阔市民参与城市管理的积极性，整合各种资源，形成管理拳头，提高综合管理效率，努力形成调动社会力量和执法资源，实现社会化大城管的气氛和格局。接下来是小编为大家整理的2023年城管执法人员心得体会5篇汇总，但愿对你有借鉴作用。 2023年城管执法人员心得体会汇总1 自从去年12月份来到执法大队工作已经有三个月了，跟着在城管执法大队工作的同事、领导学习，我才真正体会到城管工作的繁琐与辛劳。未从事这项工作之前，我和社会上的其他人一样对城管存在着极大地误解与不满，认为城管是一群暴力执法者。然而，当我真正从事这份工作时，我才真正切身体会到这份工作的不易。尽管我从事城管这项工作才只有短短的三个月，却获得较为深刻的感悟。这种感悟让我对城管工作有了新的认识和看法。 首先，城管的工作量很大。城管不像其他的单位专门负责一项工作，而是要管理其他单位不管的琐事。我清楚地记得来单位报到的第一天领导跟我说的一句话：“城管的工作很辛苦，一定要有吃苦耐劳的精神。〞对于这句话，当时我还不以为然，认为领导只是在吓唬，今天我终于认识到领导并不是在吓唬，他说的是真的。是的，城管要做的工作真的很多，每一项没人管的事都需要我们城管来处理，我们的工作量之大可想而知。 其次，城管的工作需要有足够的细心、耐心。例如，今天，我们和镇上的几位同事在港城路、泰康路上执法，这些街上商户较多，很多商户总是在玻璃门上张贴广告、招聘启事等，这样使得商铺的门面不够整洁，影响区容。在领导的带着下，我们耐心地对每一家商铺的门头牌匾、玻璃门窗进行检查，发现有牌匾不标准的、门面户两侧墙、橱窗、玻璃等张贴各类广告的，就提醒商家们将牌匾标准、门窗清理干净。如此反反复复，如果没有足够的细心、耐心，我想城管的工作将很难顺利进行。 虽然我对城管工作的了解还只是冰山一角，但是我已经深深地领会到城管工作的艰辛与不易。很多时候，城管被群众误解，遭到群众的咒骂，但我们还是任劳任怨，为XX县区的整洁、建设默默地奉献着。 至于我，我一定会在今后的日子里严格要求自己，认真努力工作，力争出色地完成领导交给自己的每一项工作任务，成为一名合格的城管执法工作人员。 2023年城管执法人员心得体会汇总2 “作为城管执法部门，一方面，要为全县经济和社会又好又快开展创造良好的环境;另一方面，要推进城市管理工作自身的科学开展。开展好解放思想大讨论活动，就要从这两个方面去认识学习，查找差距，研究措施，着力解决更好地效劳全县经济和社会开展大局的问题，着力转变不适应科学开展的思想观念、思维方式、精神状态、工作作风和工作方法，使全体人员观念大转变、素质大提升、工作水平大提高。〞XX县区城市管理办公室党支部书记、主任宋文标在XX县区城市管理办公室解放思想大讨论活动发动大会上的一席话至今令XX县区城管办全体人员记忆犹新。 抓学习，提高自身素质。在活动中，XX县区城管办把学习作为一条主线贯穿始终，做到“五个落实〞、“六个结合〞。“五个落实〞，即学习时间落实、学习地点落实、学习人员落实、学习内容落实、学习效果落实;“六个结合〞，即专题辅导与集中讨论相结合、集体学习与自学相结合、理论学习与工作实际相结合、学习与整改相结合、播放远程教育片与座谈讨论相结合、考核和考试相结合，促进了学习的深入开展。学习阶段，XX县区城管办全体人员共记读书笔记196篇，写心得体会392篇，撰写理论文章7篇，编发内部学习简报2023期，学习取得了扎扎实实的效果。 搞查摆，解决实际问题。为切实找准并解决影响城市管理开展的旧思想、旧观念和旧体制，使全体人员牢固树立中心意识、效劳意识、创优意识，实现执法理念由“我为城市管人民〞到“我为人民管城市〞的转变，XX县区城管办注意在解决实际问题上下工夫，在解决关键问题上下工夫，扎扎实实地解决群众反映强烈尤其是制约经济开展的旧观念和旧体制，打造“和谐城管〞，让群众满意。他们采取召开各界人士座谈会、印发征求意见表、设置征求意见箱、公布投诉举报 等形式广泛征求意见和建议。针对查找出来的问题，坚持边学边改、边查边改、边整边改的方法，落实责任人和整改时限，限期解决。针对群众反映的个别执法人员作风粗暴、方法简单、办事效率低以及为民效劳意识淡薄等突出问题，XX县区城管办党支部召开专门会议进行研究，在全体执法人员中推行以“一次亮证、一个微笑、一句尊称、一番解释〞为主要内容的“四个一〞管理模式，要求执法人员做到“三理〞，即纠正违章要有理、宣传教育要讲理、执法处分要合理，坚决贯彻“一宣传、二效劳、三教育、四管理、五处分〞的工作原那么，克服方法简单问题。推行了首问责任制、首查不罚制、限时办结制和销号整改责任制，对影响全县改革开展稳定大局，行政不作为、乱作为和执法不廉行为的有关责任人进行严肃处理，着力营造良好的开展环境。 促开展，创新工作机制。XX县区城管办着力推动“四个创新〞。一是创新工作理念。正确处理市容与繁荣的关系、执法与效劳的关系、处分与教育的关系，把群众作为城市管理的“主体〞，努力形成符合科学开展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。二是创新工作思路。转变城管执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突击型向长效化、由“人治〞型向“法治〞化转变，努力实现精细化、长效化和人性化管理。三是创新管理手段。改变过去重处分、轻管理的工作方式 ，坚持堵疏结合、标本兼治、重在治本的原那么，围绕解决民生问题探索市场化运作和社会化管理新模式，有方案地放开地摊管理，有条件地增加弹性市场，不断强化管理疏导，努力提高城市管理水平。四是创新工作机制。进一步探索城市管理社会化路子，把城市管理由城管部门一家“独唱〞变为“一家领唱、大家合唱〞，有效发挥各级组织、有关部门和广阔市民参与城市管理的积极性，整合各种资源，形成管理拳头，提高综合管理效率，努力形成调动社会力量和执法资源，实现社会化大城管的气氛和格局。为推开工作开展，XX县区城管办从实际出发，坚持把开展活动与推进工作紧密结合起来，切实把解放思想落实在工作中、落实在行动上、落实在开展的效果上，以工作实绩检验和衡量大讨论活动的成效，让群众满意。并加强城市根底设施建设，完善市政公共配套设施，搞好城市绿化美化，积极开展省级卫生创立工作。通过各项工作和活动的强力推进，XX县区城变绿了、美了、亮了、净了，受到群众和外商的一致好评。 2023年城管执法人员心得体会汇总3 “一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去〞的群众路线，是我党的生命线和根本工作路线，是我党最大的政治优势，更是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。城管部门的日常工作与群众息息相关，直接联系面对群众，通过对当前群众路线教育实践活动的深入学习，在大走访过程中与群众的沟通交流，我深刻认识到，作为城市管理者，我们迫切需要深入践行群众路线，积极转变城市治理理念、坚持走百姓路线，创新“亲民城管〞举措，打造“亲民城管〞。 一、树立民本理念，坚持一切为了群众 毛泽东同志曾说，要想得到群众的拥护。就得关注群众的利益。我们城管工作联系千家万户，与广阔群众密切相关，当前一个突出的矛盾就是群众对城管工作不理解，不拥护，不支持，城管形象在局部群众眼中是“土匪〞，是“妖魔〞。无论是“眼神执法〞、“鲜花执法〞“微笑执法〞，还是“下跪执法〞、“卧底体验〞，群众并不买账，反而落下一个“作秀〞的骂名。打破当前困局的最根本前提，就是要厘清“为谁管理城市〞这个根本的方向性问题，把“对群众负责，为群众效劳，受群众监督，让群众满意〞作为城管工作的出发点和落脚点，唯有如此，我们在百姓心目中的形象才有可能从根本上改变。 一是要树立“以民为本，执法为民〞理念。科学开展观的核心就是以人为本，我们要从“为形象管理城市〞转变为“为群众管理城市〞，既要考虑城市形象，更要顾及群众需求;既让城市有“面子〞，也让群众好过“日子〞。在工作中，要始终坚持把实现好、维护好、开展好广阔市民的根本利益作为城管工作的根本宗旨，把解决市民最关心、最直接、最现实的利益问题，作为践行执法为民、效劳开展的切入点和着力点。 二是要树立“百姓是天，效劳为先〞理念。城管就是效劳，就是为所有的群众效劳，这是我们城管工作者要在意识里树立的一个工作原那么。要树立“百姓如天须敬仰，百姓如水须善待〞的理念，要在心里真正敬畏百姓，效劳百姓，善待百姓，让城管执法升级为名符其实的“为人民效劳〞，唯有这样，百姓才会亲近我们，支持我们，配合我们，拥护我们。 二、推行百姓路线，坚持一切依靠群众 人民群众才是历史的创造者，人民群众才是真正的英雄。我们城管工作要“依靠谁〞。答案就是一切依靠群众。只有依靠群众，走亲民路线，城管工作才会有底气，才能接地气，才会有人气。 一是问计于民。人民群众有无穷的智慧。群众最了解基层，更了解自身的需求，作为城市管理者我们要坚持群众的主体地位，要走到群众中去，集群众的智慧，走进一线拜群众为师，坚持虚心向群众请教，看群众高于自己，学群众改造自己，善于集群众之智，聚群众之策，凝群众之力，为我所用。 二是宣传导民。毛泽东同志曾说，做群众工作要做到发动和教育引导相结合，群众也是需要教育引导的。其一要大力宣传城市管理法律法规知识。让广阔市民了解城管法规，增强遵守城市管理法规的自觉性，加快培育市民城市意识、文明意识。其二要及时宣传城管工作最新动态和成效。运用报纸、电视、网络、版画、宣传手册等多种形式大力宣传管理工作取得的成效，全方位展现城市管理工作的新亮点、新举措、新思路。其三要广泛宣传城市执法队伍先进典型。积极推介在城市管理工作中涌现出来的先进典型，不断提升城管形象，争取群众对城管工作的理解支持。 三是治理靠民。要想治理好城市，光靠城管等行政部门是不行的，要向当年共产党闹革命一样，组织发动人民群众，广泛发动一切社会力量，参与到城市治理中来。比方在市区招募城管志愿者，在中小学学生中开展“城管小卫士〞，比方学习XX市把老党员、退休干部、老同志组织起来，帮助管理城市，比方可以让社区组织群众对城管工作进行评判打分，提出建议意见，把城管工作置于群众的有效监督之下，经常“照镜子，红红脸，出出汗，洗洗澡，治治病〞。还可把城管热线 全天候开通，接受群众的举报投诉，畅通群众诉求表达渠道，全方位争取民众的理解、支持和配合，培育自觉维护环境秩序、主动参与城市治理的群众根底，形成“共管共治〞的城市治理格局，不断推动城市治理水平的提高。 三、创新管理思路，坚持一切从群众中来，到群众中去。 “从群众中来到群众中去〞是认识论和实践论的有机统一，坚持从群众中来，到群众中去，要求城管工作者要从“群众需要什么，我们效劳什么;群众期盼什么，我们提供什么;群众反感什么，我们解决什么〞的角度出发，把广阔群众的愿望、要求和建议，集中起来，加以分析、综合和提高，形成政策、措施，回到工作实践，做到在集中民意，综合实际情况的根底上，创新亲民举措，坚持亲民管理，亲民执法，亲民效劳。 一是创新管理思路，打造智慧城管。坚持以“疏〞代“堵，坚持数化引领，使城管执法工作贴近市民、效劳市民、惠及市民。一方面是标准流动摊贩管理。按照便民、利民、疏堵结合的原那么，对市区早餐、水果、修理、夜排档等便民摊点实施“五统一〞（统一经营地点，统一摊位编号，统一摊亭式样，统一经营时间，统一垃圾容器）管理，使流动摊贩步入文明守法经营的良好轨道。对已形成规模的夜市场所如滨河路、国瓷路、火车站、青云南路等处按照分类疏导、分级效劳、定时经营的方式，合理地引导与标准。可由办事处统筹负责，在各自辖区内设立两个以上夜市经营点，划定