2023年构建和谐社会须提高五种能力.docx

2023年构建和谐社会须提高五种能力 构建社会主义和谐社会，需要各级领导干部不断熟悉和把握新形势下和谐社会建设的特点与规律，努力提高构建和谐社会的力量。四川省什邡市作为西部内陆县级市，要实现构建和谐社会的目标，各级党组织和领导干部必需不断提高决策、执行、效劳、应变和创新五种力量。 提高决策力量。提高科学决策和民主决策的力量，是提高各级领导干部工作水平、构建和谐社会的重要环节。首先，树立良好的民主作风。主要领导应把自己看成班子中的一员，敬重班子成员的民主权利和意见。其次，坚持民主集中制原那么。在重大决策中，主要领导应广泛听取各方面意见。特殊是在处理热点、难点问题时，应坚持集体领导，做到没有调查讨论不决策，未经询问论证不决策，未经集体争论不决策。三是留意工作方法。切实使决策的过程成为学习政策法规的过程，沟通不同意见、比拟各种方案的过程，在思想碰撞中寻求最正确决策。 提高执行力量。思路和目标确定之后，执行就是确定性因素。各级领导干部应切实增加抓落实的坚决性，不仅自己带头抓落实，而且一级抓一级、一级带一级，层层抓落实，确保党的路线、方针、政策在执行过程中不走样。抓落实应在上级要求与群众意愿之间查找最正确结合点，既保持政令畅通，又得到群众支持。同时，实行层层落实的责任制，把目标任务量化到部门和领导干部身上，努力做到“年初有目标、平常有检查、年终有考核〞，形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标〞的工作局面。 提高效劳力量。建设社会主义和谐社会，要求我们把立党为公、执政为民的理念转化为对人民群众的深厚感情，体现在为群众效劳、为基层效劳上。基层党组织处于工作的第一线，是党的方针政策的直接实践者、落实者，其效劳力量如何，直接关系经济社会的进展。近年来，为切实提高广阔党员干部的效劳力量，什邡市在全市机关和党员干部中先后开展了“与时俱进，争创一流〞大争论、“树一流作风，创一流业绩〞干部作风集中教育整顿、“树立公仆意识，争当爱民干部〞活动等，并制定了详细的便民、为民措施，增加效劳功能，提高效劳水平。 提高应变力量。在经济社会转型时期，处理好各种错综简单的冲突和纠纷，是构建社会主义和谐社会的重要内容。基层党组织处在各种冲突和突发大事的最前沿，直接面对基层、面对群众、面对冲突。如何妥当处理各种冲突和突发大事，保持社会稳定，是对基层党组织构建和谐社会力量的重大考验。近年来，什邡市在解决国有企业改制、征地拆迁、环境污染等关系群众切身利益问题的过程中，始终以群众利益为重，根据“有理、有利、有节〞的原那么，依法按程序处理各种纠纷和冲突，把问题解决在萌芽状态，不仅维护了社会稳定，也为进展营造了良好环境。 提高创新力量。构建社会主义和谐社会，要求我们主动适应时代的进展变化，自觉做到与时俱进、开拓创新。我们通过开展“与时俱进，争创一流〞大争论，解放思想，更新观念，形成了“人心思进、人心思齐、人心思干〞的良好气氛。在推动各项工作中，既继承以往的好经验、好做法，又发扬与时俱进精神，不断创新思路、创新方法。比方，在工业进展上，除了连续实施工业兴市战略，还依据形势的进展，提出了内引外联的工业进展新思路，使一大批企业通过内引外联实现了自身进展的新飞跃。又比方，在村党支部换届选举中，推行了“带头致富力量强、带着群众致富力量强、带动进展集体经济力量强〞的村级干部“三强〞选人标准和“海选定支书，提名搭班子〞的村党支部换届选举新方式，在实践中取得了乐观的成效。 3