2023年《安全管理制度》之中建安全生产检查及奖罚制度.docx

中建平安生产检查及奖罚制度 一、总那么 1、目的和适用范围 为认真贯彻落实“平安第一，预防为主、综合治理〞的平安生产方针，切实加强指挥部内部的平安、文明施工管理，完善平安生产约束和鼓励机制，强化平安生产管理工作，提高指挥部的平安管理水平，增强工程的综合竞争能力，结合公司当前生产经营形式制定本规定。 2、编制依据 中建总公司施工平安生产监督管理条例、检查及评分标准、JGJ59-2023建筑施工平安检查标准、股份公司、公司制定颁发的当年平安检查标准。 二、平安检查标准及规定 1、检查层次 分为配合公司检查、指挥部检查和工程自查三个层次检查。 2、平安检查的形式 2.1配合公司每季度组织一次平安检查，其中二、四季度为普查，一、三季度为抽查。季度检查工程覆盖率100%。 2.2指挥部每月组织一次平安检查，由总指挥长或副总指挥长带队，相关部门参加，检查工程覆盖率100%。 2.3工程部每周组织一次平安检查，由工程经理带队相关人员参加，发现隐患及时整改。 2.4指挥部根据季节性变化、节假日情况、日常平安管理状况，组织专项平安检查。 2.5工程平安部门进行日常巡查，发现平安隐患及时下发整改通知单。 3、平安检查通报 3.1指挥部检查完毕后，对工程平安管理情况进行通报，重大平安隐患进行督办。 3.2工程部工区负责人是隐患整改第一责任人，及时按要求进行整改，整改完成后报平安部门进行复核，合格前方可进行施工。 3.3平安评分等级分为： 不合格（70分以下）、合格（70≤分值三、平安奖罚标准 平安奖罚根本原那么是从严管理、奖优罚劣。对于严格执行平安生产规章制度，开展平安管理活动，积极预防平安事故，努力创立平安文明工地的相关人员，给予奖励，成绩突出的给予重奖。对于无视平安生产，不执行平安生产规章制度，平安管理混乱，漠视事故隐患，违章指挥，违章作业，发生平安事故的相关人员给予通报批评、经济处分。 1、平安检查奖罚 1.1指挥部的奖罚 1.1.1指挥部未按要求进行月度检查的，处分指挥部总指挥长1000元。 1.1.2对指挥部平安检查评分不合格的，处分1000元，所罚金额由指挥部相关人员按比例承担，其中，主要领导不得少于罚款30%。 1.2工程部的奖罚 1.2.1在股份公司、中建开展组织的平安检查中获得前三名的工程指挥部将给予嘉奖。奖励工程经理、生产经理、平安负责人各不少于奖励15%，其余的由工程经理分配。 1.2.2在股份公司、中建开展组织的平安检查中排名倒数后三名的工程分公司将给予处分。所罚金额工程经理、生产经理各不少于罚款25%，其他由相关责任人承担。 1.2.3在股份公司、中建开展组织的平安评价为不合格的工程分公司将分别给予10000元、5000元的罚款。所罚金额工程经理、生产经理各不少于罚款25%，其他由相关责任人承担。 1.2.4危险性较大分局部项工程未按要求及时编制方案、未按方案进行施工、未按规定进行验收、验收情况与现场严重不符的，对现场直接责任人处以500元——1000元罚款。 1.2.5公司、指挥部所发整改内容，每有一条未整改，对直接责任人处以200元——500元罚款。 1.2.6现场监理公司、建设单位所发整改内容，每一条未按时整改，对工程经理、生产经理处以300元——500元罚款；对直接责任人处以200元——300元罚款。 1.2.7地方政府部门、上级单位检查整改内容，每一条未按时整改的对工程经理、工程生产经理处以500元——1000元罚款；对直接责任人员处以300元——500元罚款。 1.2.8未履行工程平安生产检查监督职责、造成现场存在较大平安隐患的，对疏于管理的工程相关领导（工程经理、执行经理、生产经理、总工和平安总监等）处以500元——1000元罚款；对工程专职平安员、现场工长（或专业负责人），每处处以300元——500元罚款。 1.2.9工程被政府部门诚信扣分的，对工程经理处分1000元。 1.2.10工程在公司等上级部门或政府机构检查中被责令停工的，处分工程经理2022元。 1.3工程分包的奖罚 1.3.1工程提出的平安整改内容，每一条未整改，对分包单位罚款200元——500元。 1.3.2公司、指挥部月度平安检查整改单内容，每一条未整改，罚款500元——1000元。 1.3.3监理公司、业主单位所发整改内容，每一条未整改，罚款1000元——3000元。 1.3.4上级机关（股份公司、中建开展）和地方政府部门所发整改内容，每一条未整改，罚款3000元——5000元。 1.3.5地方政府检查中不合格或造成公司诚信被扣分的，处分分包10000元。 1.3.6上级部门或政府部门检查中被责令停工整改的，按每天10000元进行处分。 2、创优奖罚 2.1奖罚标准 2.1.1指挥部奖励创优工程部和业务部门，对工程创优作出了应有奉献的人员予以奖励。 2.2考核方法 2.2.1工程创优，在公司或上级单位检查中均不得出现不合格情况，假设出现检查不合格的情况平安创优奖金不得发放。 2.3对分包队伍的创优奖罚以合同约定为准。 3、事故处分 3.1发生因工伤亡事故必须在1小时内上报指挥部，保证公司及时掌握事故信息，以便协助进行处理，防止信息传递不畅造成被动。对于发生事故隐瞒不报的，不管事故最后处理结果如何，对工程部工程经理、主管领导、平安负责人分别追加处分3000、2022元和1000元。 3.2工程发生一般平安事故的（包含与我公司有合同关系的劳务分包、工程分包、设备租赁装拆等单位），依据事故调查情况对工程经理罚款6000-10000元、工程生产经理罚款2022-5000元、主管工长罚款1000-2022元、工程平安监督负责人罚款1000-2022元，其它相关责任人给予相应的处分。发生较大事故及其以上事故，由公司召开平安生产委员会讨论确定。 3.3工程发生工伤事故的（包含与我公司有合同关系的劳务分包、工程分包、设备租赁装拆等单位），依据事故调查情况，给予相关责任人500-5000元处分。 3.4工程发生因工死亡、工伤事故以及其它平安事故的，工程经理由指挥部人力资源部将事故记录记入其工作档案。 3.6工作严重失职，违章指挥发生的因工死亡事故隐瞒不报；发生伤亡事故时不积极进行抢救的；在事故调查中，伪造或破坏现场，消灭证据，弄虚作假的；事故后不吸取教训，现场管理混乱的，对相关责任人罚款2022-10000元。