2023年在全省国税系统市局党组书记抓基层党建工作述职评议会上的致辞.docx

在全省国税系统市局党组书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话 篇一：税务局党组书记抓基层党建工作述职报告 税务局党组书记抓基层党建工作 述职报告按照习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原那么，作为册亨国税局党建工作的“第一责任人〞，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促开展、保稳定〞的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带着全局党员干部，打根底、带队伍、谋开展，真正做到一心一意谋开展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与经济开展互促共赢。现将一年来情况报告如下： 一、理清思路，奋力夯实机关党建根底 我局下设两个机关支部，共有党员21名。我始终从谋划的科学开展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从效劳大局、效劳税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学开展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。 （一）履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人〞职责，结合党的 十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和习近平总书记系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应，一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立“亮丽工程〞、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了XX县区国家税务局2023年基层党建工作方案，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实〞的工作制度，形成了“党组书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部专心抓〞的工作格局，同时，按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收〞的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访〞的“三联系一接访〞制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人〞等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善〞的精神，得到了地方党委的好 评。 （二）问题导向，集中整顿软弱松散基层党组织。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱松散党组织整顿工作台账，根本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业50余户，召开座谈会2023场次，发放征求意见函28份，发放征求意见表200余份，发放调查问卷202300份，征求到各类意见建议58条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的“专题研究党建工作少〞、“机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好〞、“重业务学习轻党建培训〞等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作；选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记；定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加十八大精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动〞等活动结合起来，开展了“效劳税户〞、“三清三察三审〞、“整治不合格党员〞等活动，使党组织作用得以有效发挥。 （三）突出效劳，有效推进基层党组织建设。一是提升站位效劳开展大局。在经济开展压力大、税源根底薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3％，为地方经济开展提供了财力保障；今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税62023.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了开展动力。二是主动担当效劳困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心“三农〞的党员干部扎根农村开展“联乡、驻村〞工作，主动开展帮扶工作，如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成“爱心小组〞进行长期帮扶；挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公根底设施建设；积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程〞，解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能效劳纳税人。在办税效劳厅设置“党员示范岗〞，开展“党员技能比武〞、“学雷锋〞、“优质效劳之星〞等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升效劳质效；组织党员干部积极开展“便民办税春风行动〞，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比方增设了“布依语、汉语双语〞效劳窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业开展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就 篇二：国税党建工作述职报告2023 刚刚过去的2023年，是全市国税系统党员干部攻坚克难、共创辉煌的一年。一年来，在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，我认真履行党建第一责任人的职责，带着其他班子成员和全市国税系统广阔党员干部，加强党的建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，不但使得党建工作卓有成效的开展，还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地开展。 下面，我从四个方面进行述职，请领导和同志们评议。 一、抓党建促税收，组织收入增幅增速全省第一 多年来的工作实践，使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施，税收收入要靠广阔党员带头工作去落实，搞好业务工作必须加强基层党组织建设。面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力，我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势，加强税收分析预测，强化税源管理，科学分解任务，加大稽查力度，全局上下会聚成强大的组织收入合力，千方百计确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力，全年全市完成国税收入xx亿元（不含海关代征），比上年同期增收xx亿元，增长xx%，占省局分配任务的xx%。完成政府口径税收收入xx亿元，比上年同期增收xx亿元，占市政府核定任务的xx%，税收增幅增量居全省第一，圆满完成了市委、市政府和省局下达的收入任务，为“十一五〞方案收官之年交上了一份出色的答卷。 二、多措并举，开展创先争优活动富有成效 创先争优活动，是新形势下加强党的建设的重要内容，是切实推动税收工作又好又快开展的强力引擎。正是基于这样的认识，我们始终把创先争优活动作为一项政治任务来抓，制定措施，抓好落实，确保此项活动开展的有声有色又富有成效。首先，强大的组织。专门召开发动会，成立了由一把手为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，并配备了政治素质高、工作能力强的党员干部，负责领导小组办公室工作。 其次，多样的活动。制定了2023年政治理论学习方案、学习型党织实施方案，开展了读一本好书，写一篇心得，收看一次读书节目，参与一项主题活动，组织了机关优秀党员到革命圣地西柏坡进行了“创先争优，为党旗添荣耀〞主题党日教育，举办了创先争优活动专题讲座，使得全体党员干部进一步统一了思想，增强了争创意识。 第三，深入的大讨论。以“五个好〞先进基层党组织、争当“五个模范〞优秀共产党员为着力点，开展了“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做〞大讨论活动，对自身工作进行梳理，比照先进典型，对照工作标准，发现自身问题，查找存在差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。 第四，丰富的载体。7月初，我们以“领导班子好、政治更坚决，党员队伍好，作风更扎实;工作机制好，制度更完善;工作业绩好，作用更明显;群众反映好，效劳更到位〞等六个主题，制作了创先争优活动展牌。开辟了“创先争优〞专题网页，对活动的动态、经验、做法及时进行宣传。举行了“创先争优大家谈〞征文活动，共收到征文130多篇。“七一〞前夕，评选出先进基层党组织1个，优秀共产党员31名，优秀党务干部4名，大大地激发了全体党员干部的工作热情。 第五，亮出党的旗帜。各支部采取多种形式，组织党员干部系统学习了十七届五中全会报告、党章和基层党组织工作条例。建立了党组织为主导、党员积极投入、吸纳群众参与、党群互动的党组织活动新方式，实行党务公开制度，让广阔党员和群众及时了解党组织活动情况。开设了网上“征纳互动〞板块，随时为纳税人答疑解惑。开展了佩戴党徽活动，各支部都举行了佩戴党徽仪式，并在党旗前宣誓，重温入党誓词。 第六，全面对标，夺旗争星。制订了XX市国税局开展“认责承诺〞及“全面对标、夺旗争星〞活动实施方案，基层党组织、党小组、党员分别填写承诺书及对标标书，具体查找税种管理、信息管税、纳税效劳、执法责任、税务稽查、信息化建设、干部队伍建设、精神文明建设、基层标准化管理、文化建设、干部培训、党风廉政建设、行政问责、党建工作、老干部工作、政务效劳水平等方面的差距和不 足，并明确了整改措施。我局创先争优工作的经验做法被河北国税、沧州日报、沧州机关建设刊发，并在全省国税系统创先争优活动座谈会上做了典型发言。 三、双向量化，党建目标责任制落实到位 国税部门的党建工作，既要遵循党建工作的普遍规律，更要突出国税部门的行业特点。在实践中，我们找准二者的最正确结合点，探索并逐步完善责任明确、量化到人的党建目标管理责任制体系，使党建工作向标准化、制度化方面迈进。 一是党建目标，双项量化。即党建公共目标包括政治业务学习、党组织建设、机关作风建设和文明创立、遵纪守法、根底工作等9个方面的内容，党建单工程标局部包括各科室提供的考核指标125个具体工程，每项指标都明确数量要求、质量标准和评分细那么，使得党务工作与税收工作的有机结合，促进了二者的互融共进。二是领导责任，层层分解。每年年初，各级党组织按照党建目标明确分工，细化工作责任，建立了书记亲自抓、副书记具体抓、支委分工抓的责任体系，做到了一级抓一级，层层抓落实。 三是典型引路，以点带面。我们将运河、新华两个区局党总支作为党建目标责任制管理试点单位，通过组织学习、交流，使基层党组织从他们标准化的管理制度、严谨的工作秩序、详实的档案资料、严格的考核奖惩中了解了党建目标责任的作用，推动了基层党建目标责任管理再上新台阶。 四是严格考核，激发动力。我们实行了党务、业务工作一同考核、一同奖惩的方法，将考核结果与先进评比、干部提拔“双挂钩〞：即年度先进党组织、优秀党务工作者推选名单，必须从党建工作达标单位中产生;对认真履行党组织工作职责且所在单位党建工作达标的党务干部，在同等条件下优先考虑提拔使用。通过以上举措，提高了各单位认真做好党建工作的积极性和主动性，形成了人人关心、参与落实党建目标责任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工会评为“省级文明单位〞“党建工作优秀单位〞及“先进基层党组织〞“全省模范职工之家〞等多项荣誉称号。 四、率先垂范，廉政建设进一步深化 廉政建设是党的建设的生命线，党的威信高不高，关键是看党员的觉悟和素质，作为局长，我始终牢记“正人先