2023年公司作风建设年讲话.docx

2023年公司作风建设年讲话 同志们： 集团公司党委确定，从今日开头，用3个月的时间，集中开展整顿和改良机关作风建设活动，目的是统一职工思想生疏，解决当前机关作风建设中存在的突出问题，在机关各部门进一步转变观念、转变作风，为改革进展效劳、为基层和宽敞员工效劳，努力把机关建设成团结、务实、进取、高效，让员工满足的效劳型机关，为基层和干部作风建设带个好头，为深化推动“云岭先锋〞工程的实施和下一阶段开展保持共产党员先进性教育打下坚实根底。下面，我结合整顿和改良机关作风建设谈几点意见： 一、统一思想生疏，深刻领悟加强机关作风建设的重要意义 作风建设是党的建设的重要组成局部，与党的思想建设、组织建设和制度建设统一为党的建设。党的十六大和十六届四中全会明确提出要以“三个代表〞重要思想为指导，加强党的作风建设。作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为，是干部职工立德、立言、立行、立身之本，是道德修养和思想境界的综合体现。机关作风的好坏，直接关系到集团公司的形象，关系到集团公司党委重大决策的部署和落实，关系到集团公司各项目标任务的落实。时不我待，只争朝夕，我们要充分生疏到这次机关作风整顿活动的重要性和紧迫性。 目前，集团公司机关作风总体状况是好的，多数同志工作上思想生疏统一，行动到位。但极少数机关工作人员仍存在思想消极，不思进取，工作敷衍了事，得过且过，生活上讲待遇，缺少敬业精神；责任、任务落实不到位，工作推诿、相互扯皮；工作不主动，思路不清楚；存在办事拖拉，不讲效率，效劳质量不高，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；工作纪律差，上班迟到、早退，不务正业，工作不能正常开展。这些问题虽然发生在极个别人身上，如不能准时有效的解决，将对集团公司机关甚至集团公司的整体形象造成极坏的影响。因此，必需引起高度重视，切实实行措施，加强机关作风建设。 〔一〕加强机关作风整顿是落实“三个代表〞重要思想，加强党的作风建设的迫切需要。作风建设是党的建设的综合体现，它解决的是党员的行为标准和党群、干群关系等问题。作风好坏直接关系到党员、干部的素养和党在群众中的威望和影响。如何体现“立党为公、执政为民〞这个本质要求，把宽敞干部员工利益真正落实好、维护好，是“三个代表〞重要思想对机关作风建设提出的新要求。我们机关同志的一言一行，在员工、公众眼里都直接代表着集团公司的形象。机关的工作作风，直接影响到各部门对于集团公司党委的各项要求的贯彻执行，也直接影响到员工根本利益的体现和维护。因此，有必要乘这次加强机关作风建设的东风，使我们干部员工的精神状态、思想面貌和工作作风产生一个飞跃，使“三个代表〞重要思想真正贯彻到我们的各项工作中去。 〔二〕整顿和改良机关作风建设是促进集团公司改革进展的需要。要抓好管理、谋求进展、确保今年工作目标和任务的顺当实现，就必需大力改善集团公司进展的软环境，解决好干部队伍、党员队伍、员工队伍中存在的突出问题。而软环境的改善，主要集中反映在机关作风上。通过这次机关作风的集中整顿，机关各部门要不断调整工作方法，着力构建干部素养强、效劳质量优、工作效率高的效劳型机关，为集团公司的改革进展制造一流的进展环境。 〔三〕整顿和改良机关作风建设是提高干部队伍整体素养的需要。一个党员干部的素养结构可分为三个层面，即核心层、制度层、自为层。核心层的主要素养是党性，制度层的主要素养是组织纪律观念，自为层的主要素养是党员干部各种行为的自我表现。从当前我们干部队伍的实际状况来看，三个层面都不同程度地存在一些问题，特殊是自为层较为突出。目前，集团公司正进入深化改革加快进展阶段，需要的是大批干事创业的高素养干部，我们进行作风整顿，就是要站在对集团公司进展负责，对集团公司宽敞干部员工利益负责，对集团公司干部成长负责的角度，切实解决干部队伍中存在的不利于集团公司进展的种种作风问题，纯洁队伍，提高素养，形成干事创业的深厚气氛。 二、机关作风整顿的重点及措施 〔一〕解决思想作风和工作作风方面的突出问题 同志们： 集团公司党委确定，从今日开头，用3个月的时间，集中开展整顿和改良机关作风建设活动，目的是统一职工思想生疏，解决当前机关作风建设中存在的突出问题，在机关各部门进一步转变观念、转变作风，为改革进展效劳、为基层和宽敞员工效劳，努力把机关建设成团结、务实、进取、高效，让员工满足的效劳型机关，为基层和干部作风建设带个好头，为深化推动“云岭先锋〞工程的实施和下一阶段开展保持共产党员先进性教育打下坚实根底。下面，我结合整顿和改良机关作风建设谈几点意见： 一、统一思想生疏，深刻领悟加强机关作风建设的重要意义 作风建设是党的建设的重要组成局部，与党的思想建设、组织建设和制度建设统一为党的建设。党的十六大和十六届四中全会明确提出要以“三个代表〞重要思想为指导，加强党的作风建设。作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为，是干部职工立德、立言、立行、立身之本，是道德修养和思想境界的综合体现。机关作风的好坏，直接关系到集团公司的形象，关系到集团公司党委重大决策的部署和落实，关系到集团公司各项目标任务的落实。时不我待，只争朝夕，我们要充分生疏到这次机关作风整顿活动的重要性和紧迫性。 目前，集团公司机关作风总体状况是好的，多数同志工作上思想生疏统一，行动到位。但极少数机关工作人员仍存在思想消极，不思进取，工作敷衍了事，得过且过，生活上讲待遇，缺少敬业精神；责任、任务落实不到位，工作推诿、相互扯皮；工作不主动，思路不清楚；存在办事拖拉，不讲效率，效劳质量不高，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；工作纪律差，上班迟到、早退，不务正业，工作不能正常开展。这些问题虽然发生在极个别人身上，如不能准时有效的解决，将对集团公司机关甚至集团公司的整体形象造成极坏的影响。因此，必需引起高度重视，切实实行措施，加强机关作风建设。 〔一〕加强机关作风整顿是落实“三个代表〞重要思想，加强党的作风建设的迫切需要。作风建设是党的建设的综合体现，它解决的是党员的行为标准和党群、干群关系等问题。作风好坏直接关系到党员、干部的素养和党在群众中的威望和影响。如何体现“立党为公、执政为民〞这个本质要求，把宽敞干部员工利益真正落实好、维护好，是“三个代表〞重要思想对机关作风建设提出的新要求。我们机关同志的一言一行，在员工、公众眼里都直接代表着集团公司的形象。机关的工作作风，直接影响到各部门对于集团公司党委的各项要求的贯彻执行，也直接影响到员工根本利益的体现和维护。因此，有必要乘这次加强机关作风建设的东风，使我们干部员工的精神状态、思想面貌和工作作风产生一个飞跃，使“三个代表〞重要思想真正贯彻到我们的各项工作中去。 〔二〕整顿和改良机关作风建设是促进集团公司改革进展的需要。要抓好管理、谋求进展、确保今年工作目标和任务的顺当实现，就必需大力改善集团公司进展的软环境，解决好干部队伍、党员队伍、员工队伍中存在的突出问题。而软环境的改善，主要集中反映在机关作风上。通过这次机关作风的集中整顿，机关各部门要不断调整工作方法，着力构建干部素养强、效劳质量优、工作效率高的效劳型机关，为集团公司的改革进展制造一流的进展环境。 〔三〕整顿和改良机关作风建设是提高干部队伍整体素养的需要。一个党员干部的素养结构可分为三个层面，即核心层、制度层、自为层。核心层的主要素养是党性，制度层的主要素养是组织纪律观念，自为层的主要素养是党员干部各种行为的自我表现。从当前我们干部队伍的实际状况来看，三个层面都不同程度地存在一些问题，特殊是自为层较为突出。目前，集团公司正进入深化改革加快进展阶段，需要的是大批干事创业的高素养干部，我们进行作风整顿，就是要站在对集团公司进展负责，对集团公司宽敞干部员工利益负责，对集团公司干部成长负责的角度，切实解决干部队伍中存在的不利于集团公司进展的种种作风问题，纯洁队伍，提高素养，形成干事创业的深厚气氛。 二、机关作风整顿的重点及措施 〔一〕解决思想作风和工作作风方面的突出问题 二要深化发动，确保机关作风建设落到实处。机关作风建设事关重大，刻不容缓，来不得半点懈怠。为确保这次机关作风建设工作顺当开展，集团公司成立了机关作风整顿工作领导小组，领导小组还下设了办公室，全面负责这项工作的组织领导、协调指挥和具体督查指导工作。各部门主要负责人要担当第一责任人的责任，在领先垂范，带头整改的同时，切实抓好本单位、本部门的集中整顿。要抓住几个突出典型进行集中整治，对群众反映猛烈、问题突出的部门和个人，要组织特地力量查找问题、查找根源。要把查摆问题作为作风整顿的关键环节，针对查摆出来的问题，逐条逐项细化到人，明确整改时间，明确整改要求，认真整改落实。与此同时，要实行多种形式，广泛宣扬发动，大力宣扬这次机关作风建设集中整顿工作的重大意义和深远影响，准时报道进展状况，让宽敞员工看到成效，感受到变化。各单位、各部门要信任员工、依靠员工，引导员工乐观参与，自觉接受监督，以鲜亮的态度，诚意诚意听取各方面的意见和建议，深化反思，勇于整改，不断改良。 三要建章立制，务求实效，建立长效管理的工作机制。借集中整顿之利，收长效管理之效，是机关作风建设的最终目标。要坚决防止和克服那种认为机关作风整顿只是搞形式、走过场的想法，在思想上摆正位置，在实践中改良方法，坚持真改而不假改，实改而不虚改，使整顿工作不断取得实质性的效果。各部门要制定整改方案，针对存在问题，分清轻重缓急，坚持边查边改，边整边改。要本着实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题。对基层群众反映猛烈的问题，能够做到的，务必马上改；需要统筹兼顾逐步解决的，要乐观制造条件尽早改，以整改的实际行动取信于员工。要逐步配套完善各项制度，从制度上保证作风建设的有效性、标准性和长期性。对制度不健全的，要快速充实；制度完善的，要在抓落实上下功夫，严峻 纪律，按章办事，确保制度的权威性和严峻 性。坚决避开整马上“一阵风〞，整顿后又“反弹〞的现象。此外，各单位、各部门要以这次作风整顿为契机，切实做好当前各项工作，确保完成全年各项目标任务。 同志们，这次在机关集中开展作风建设活动是适应形势进展的需要，是集团公司党委的一项重要确定。期望大家不断提高对加强作风建设重要性的生疏，乐观参与到加强机关作风建设的各项实践活动中来，扎扎实实地搞好集团公司机关作风建设，努力把集团公司机关作风建设提高到一个新的水平。 8