2023年新学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求交流学习体会.docx

新学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实〞要求交流学习体会 按照第二批党的群众路线教育实践活动的要求，各级领导干部始终要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿整个活动的始终，教育党员干部要深学、细照、笃行，努力做焦裕禄式的好党员、好干部，因此，在实际工作中，我们要学习弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实〞要求，扎实推进教育实践活动，努力做好当前各项工作。 一、观看体会 通过观看焦裕禄影片，使我深深地体会到焦裕禄同志的一生书写了为民、务实、清廉的一生，其精神实质就是“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献〞，焦裕禄同志把“三严三实〞当成了他的人生底色， （一）焦裕禄精神是我们党的珍贵精神财富 党的宗旨是全心全意为人民效劳，永葆共产党崇高精神境界，就必须把学习焦裕禄精神贯穿于我们各项工作始终，任何时候，任何时代焦裕禄精神都是我们学习的典范，是检验党员干部党性修身和言行举止的一把尺子，一面镜子，是我们思想的源泉。 （二）焦裕禄精神是我们各项工作学习的标杆 在工作中，我们学习焦裕禄同志“心中装着人民，唯独没有他自己〞的公仆情怀，凡事探求就里，“吃别人的嚼过的馍没味道〞的求实作风，“敢教日月换新天〞，“革命者要在困难面前逞英雄〞的奋斗精神，艰苦朴素，廉洁奉公，“任何时候都不搞特殊化〞道德情操。因此，我们始终要把焦裕禄的亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神作为一切工作的指南。 （三）焦裕禄精神与“三严三实〞是相辅相成有机的统一当前，我们践行“三严三实〞要求，实践上就是弘扬焦裕禄精神，两者是相辅相成有机的统一。在实践工作中，我们要 加强党性锻炼，坚决理想信念，追求高尚情操，坚持用权为民，任何时候都不要搞特权，不以权谋私，为政清廉，工作从实际出发，不好高骛远，真抓实干，敢于担当，公正正派，实实在在为百姓办实事。 二、查摆问题 对照焦裕禄精神和“三严三实〞的要求，个人在“四风〞方面存在以下问题： （一）形式主义方面 1、工作存在重形式，轻实效。主要表现在。（1）以会议文件形式落实工作，把布置当落实，把开会当执行；（2）存在工作落实时应付心态，不结合实际、不考虑实效，纯粹为完成工作而工作；（3）有时为了完成上级交给的任务或让上级领导快乐，做外表文章，搞形象工程，如公路沿线村庄的穿衣戴帽工程、“一大四小〞工程等；（4）汇报工作报喜不报忧，甚至虚报数字，欺骗组织；（5）工作有时按部就班，对上级精神和部署有照搬照抄现象，缺乏创新。 2、深入实际不够，脱离群众。主要表现在。（1）下乡调研只满足于到村委跟村干部座谈，没有深入到农户，深入到田间地头；（2）工作检查和落实有时走马观花，到好的地方看得多，工作落后、矛盾复杂的地方去得少；（3）访贫问苦只是按照上面的要求，每年结对1-2户困难户象征性地给予一定救助，没有真正去了解群众生活困难原因所在；（4）有些工作，在没有深入调研的情况下，不考虑群众的意见，盲听盲从，造成群众意见较大，伤害群众感情。 3、效劳意识不强。主要表现在。（1）群众的一些来信来访，停留在批转或安排人员去落实，最终是否落实到位，没有去跟踪，没有去过问，更没有亲历亲为去解决；（2）一些民生工程根底设施建设，还远远不能满足群众需求，当群众有需求时，往往以困难为由，向群众解释推御责任，如观分路破烂不堪，给群众出行带来不便，由于资金的问题一直没有得到解决； （3）对一些棘手的矛盾问题，习惯于按部就班，依赖于上级解决，怕担风险，不敢突破，造成一些工作久拖未决。如舍江村山林权属纠纷。 4、制度建设执行不力。主要表现在。（1）每年镇里制定和完善了各项制度，但由于自己没有带头执行，如公车私用，来客有时超标准接待，造成制度形同虚设，有的挂在墙上，写在纸上，没有真正发挥作用；（2）有时为了照顾面子、平衡关系，怕得罪人，存在好人主义思想，造成有的考核方案执行不到位；（3）评先评优有时碍于情面，没有严格执行制度，习惯于论资排辈，没有按成绩论英雄，存在不公正的现象。 5、学习流于形式。主要表现在。（1）学习自觉性不高，往往以强调工作为重放松学习，没有想方设法挤出时间去学习； （2）学习系统性不强，效果不佳，没有系统地学习马列主义经典著作、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观及十八以来习总书记系列讲话精神，学习还存在学得不深、学得不透问题；（3）学习制度坚持不好，缺乏持之以恒的学习精神，没有养成定期学习的好习惯；（4）学用结合关系没处理好，存在拿来主义，导致理论学习与实际工作脱节，学到的理论难以用来指导实践。 （二）官僚主义方面 1、工作作风不实。主要表现。（1）浮在机关应酬时间多，深入到群众、田间地头少，工作安排以开会布置的多，亲自下去催促落实少，安排其他分管领导去做的多，自己亲历亲为去解决的少；（2）工作被动应付，只求过得去，不求做得更好； （3）有的工作不深入实际调研，凭感觉、经验或过分相信别人意见决策，造成工作失误。如202223的土地整理中，由于相信测量设计单位，造成一局部水渠排灌不便，群众意见大。 2、群众观念淡薄。主要表现在。（1）对群众的诉求有时不关心，落实不到位，甚至认为这局部群众是无理取闹；（2）为群众办实事、做好事还是停留在外表应付上，没有真心诚意、 持之以恒把群众装在心里；（3）与群众交朋友的主动性不强，有时怕群众说怪话、提要求、揭短处，没有真正和群众打成一片。 3、担当意识不强。主要表现在。（1）思想不太解放，对农村许多应该创新管理的工作，有时放不开手脚；（2）求稳怕乱，不愿担风险。随着年龄增大，在考虑工作往往以稳重为主比较多，只求工作过得去，有时怕工作出问题管得很细，不太相信年青干部做的事情；（3）破解难题的主动性、积极性不高，特别是在开展农村经济上方法不多，点子不活；（4）自我保护意识有时太强，对一些必须大胆创新、突破“瓶颈〞甚至踏红线的工作，有时会思前思后，考虑个人担责的事多一点，存在怕麻烦、怕担责的思想。 4、工作方法不当。主要表现在。（1）理论综合素质不高。由于平时放松学习，个人综合素质还远远不能满足当前农村改革创新工作的需要；（2）有的工作只注重形式，没有注重实效，存在做外表文章，汇假报、报假数字的现象；（3）决策与实际有时脱节，强迫群众做不愿的事情，伤害群众感情，如在开展花卉苗木产业上，违背了一局部群众意愿，致使现在还有一局部群众意见较大；（4）做群众思想工作，有时简单，态度粗暴，特别是对一些多年上访老户，总认为是“刁民〞，动不动就发脾气，没有耐心细致地分析其根源，帮助其化解矛盾。 5、个人自身修养欠佳。主要表现。（1）有骄傲自满情绪，总认为自己在农村工作多年，有丰富的农村工作经验，有时听不进别人的意见，不相信别人做的事情，对一些自己看不惯的事情，有时会发牢骚、说怪话；（2）工作有时急燥冒进，当上级下达一项工作任务时，为了显摆自己的水平面和能力，不顾群众的利益，强行落实；（3）工作决策时，有时事前征求意见少、讨论少，有存在“一言堂〞现象；（4）关心关爱下属不够，平时对下属要求多，谈心谈话帮助解决问题少，对工作未做好的同志责怪多，耐心教育引导少，有时会发脾气，批评人 不注意方法，不注意场合。 （三）享乐主义方面 1、吃苦耐劳精神不如以前。主要表现在。（1）有怕苦怕累的思想，遇到许多复杂的问题，有时会被动应对，尽量避开减少麻烦；（2）亲历亲为不如以前，认为自己在乡镇工作多年，随着年龄增长，该停下来歇一歇了，许多工作都安排其他班子成员去处理，自己没有深入第一线；（3）平时工作，只满足于应付上面的任务，不愿意为自己加压加担。 2、奉献精神不强。主要表现在。（1）思想有滑坡现象，有时看到社会的不公，用人的不公，总认为自己吃了亏，不知不觉有时就会放松对自己人生观、世界观、价值观的改造；（2）宗旨意识淡薄，没有把群众利益无小事时时装在心中，平时对群众一些诉求，见怪不怪，没有认真去处理解决，从而导致群众意见很大，疏远了群众的感情。（3）明明自己应该承担的一些工作职责，可有时为了减少麻烦，被动应付，甚至打折扣执行。 3、缺乏干事激情。主表现在。（1）争先创优意识不如以前，工作只求过得去，不求做得更好；（2）遇到棘手问题时，有时有畏难情绪，不愿积极主动靠前处理；（3）破解农村难题主动性不强，依靠上级解决的多。 （四）奢糜之风方面 1、出于情面过去存在接受群众农副产品现象及局部吃请。 2、在招待客人上，没有严格按标准接待，存在标准过高，甚至打烟等浪费现象。 3、有时出差没有按规定住标准间（2人一间），存在住单间现象。 4、八项规定以前，有时家庭有事存在公车私用现象。 三、存在问题的原因 针对上述在“四风〞方面存在的突出问题，我进行了认真的反思和自我剖析，虽然存在客观因素，但主要是主观原因造成， 主要表现在： （一）学习不够自觉。没有把理论学习当成提高自身政治素质的根本要求，不能正确理解不断学习使人进步的道理。个人在集中学习上能够认真学，自我安排的学习方案性、系统性不强。 （二）群众观念不够强。效劳群众的宗旨意识不强，特别是在安排工作时，要求多，帮助解决困难和问题不多，对同事之间谈工作多，交流关心不够。 （三）争先进位的意识不强烈。在困难面前、在差距面前，勇于开拓、锐意进取的意识不强，工作没有争到先进、进到位次，过多地强调客观原因，没有很好地从主观上查找原因。 （四）缺乏工作积极性、主动性、创造性 在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。 四、今后努力的方向 在今后的工作中，身体力行，具体做到以下“五个带头〞。 （一）带头坚决理想信念。加强学习，提高理论修养，用马克思主义武装头脑。牢固树立全心全意为人民效劳的思想，把群众利益放在最高位置。坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，多为群众做好事、办实事。 （二）带头转变工作作风。深入基层调研，了解群众所盼、所想、所需。从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，帮助群众解决问题。带头落实首问题责任制，提高办事效率，以最快的速度、最热情的态度为群众办事。多下基层“接地气〞，和群众打成一片，密切干群关系，坚持问政于民、问计于民、问需于民。 （三）带头坚持开展为民。牢固树立一切为了群众、一切依靠群众的执政理念，牢记引进工程是为了农民增收，开展企业是为了农民致富。大力开展农村经济，引进一批带动性强、绿色环保的龙头骨干企业，促进农民增收致富。加快土地流转 速度，盘活土地资源，走规模化、集约化、专业化道路，开展现代农业。 （四）带头破解农村难题。大力引进农业产业化企业，破解农村经济开展难题；苗头早发现，矛盾早化解，破解农村维稳工作难题；大兴水利冬修、道路维修，破解农村根底设施建设难题；强化效劳窗口单位职责，改进“门难进、脸难看、事难办〞衙门作风，破解群众办事难题。 （五）带头坚守廉洁自律。筑牢防腐拒变思想堤坝，常修为政之德，常思贪欲之害，牢记手中权力是人民给予的，慎用权，用好权。加强警示自我教育，做到警钟长鸣。任何时候都不“卡拿索要〞，坚决杜绝“不给好处不办事，给了好处乱办事〞现象。 第二篇：学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实〞要求交流学习体会学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实〞要求 交流学习体会 要坚持“深学〞，深刻领会“三严三实〞和焦裕禄精神丰富内涵，身到心到，切实做