2023年创建学习型机关活动的实施方案 .doc

创立“学习型机关〞活动的实施方案 为认真落实十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面开展的要求〞，积极响应市委提出的建设学习型城市的号召，扎实推进机关学习，充分调动机关广阔党员干部学习的自觉性和主动性，不断提高机关干部的政治素质、理论水平和业务能力，培养造就一支适应新形势、新任务要求的党员干部队伍，机关工委决定于202x年在市直机关中开展创立“学 习型机关〞活动提出实施方案如下： 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，紧紧围绕市委“四大开展战略〞和“五项重点工作〞，以建设“学习型组织〞为主体，通过确立终身学习理念、构建终身教育体系，在市直机关形成终身学习、全员学习、全过程学习的浓厚气氛，努力使机关党员干部在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高。 二、活动内容1.以“三个代表〞重要思想和十六大精神为重点，认真抓好政治理论学习。把“三个代表〞作为理论武装的重点，贯穿于机关党建工作的始终，与学习邓小平理论、学习十六大精神、学习党的路线方针政策、学习中央、省、市委的重大决策精神结合起来，增强理论学习的系统性、针对性。要按照“一个中心三个着眼于〞的要求，坚持理论联系实际，积极研究本部门在改革开展中的重大现实问题，不断推进中心工作的开展。 2.以开展“四个一〞和新“三学〞为抓手，广泛开展读书活动，不断加强现代知识、专业知识的学习。“四个一〞，即每季度读一本好书，进行一次交流，作一次辅导，写一篇心得体会。最近，人民日报系列登载了中宣部理论局编写的干部群众关心的25个理论问题。工委将该书作为首本推荐书目，推荐给市直机关广阔党员进行学习，工委将对优秀学习体会进行公开展示。新“三学〞，即学、学普通话、学英语，通过新“三学〞活动，努力提高机关工作人员的微机应用能力、普通话和英语水平。同时，各部门、各单位要结合本部门业务特点和工作需要，在干部职工中广泛开展专业知识、根本技能的学习和以wto为主要内容的经济知识、现代科技知识、法律法规知识和文学知识、历史知识等内容的学习，提高知识层次，扩大知识面。 3.以创立学习型组织为保证，推进“学习型机关〞创立活动的开展。各部门、各单位要根据自己的工作实际和人员状况，根据组织指定、自愿组合等形式，创造性地组建各具特色的学习型组织，最大限度地吸收机关干部、职工参加，并以理论学习中心组为核心，形成严密的学习网络，共同构划全员学习、全过程学习的良好愿景，努力使每个学习型组织成为同志们相互学习的课堂、交流思想的精神家园和团结前进的战斗集体。 4.以加强干部培训为手段，不断推动成人教育、继续教育的广泛开展。年内，机关工委将组织举办党务干部培训班、科以下干部轮训班，并已与有关部门协商，开办以学微机、学外语为主的干部夜校，结业后，颁发资格证书。各部门、各单位都要积极鼓励机关干部参加各类继续教育、学历教育，不断提高干部职工的知识层次和业务水平。 5.开展“学习型机关〞集中活动月活动，把创立活动推向深入。方案于下半年开展“学习型机关〞集中活动月活动。主要活动内容为：召开会议，对上半年“学习型机关〞创立活动进行简要回忆，典型单位介绍经验，为优秀征文颁奖，部署年终考评工作；优秀“学习型机关〞现场参观学习；“学习型机关〞图片展览；机关干部职工书法、绘画、摄影比赛；优秀书籍展销等。 三、方法步骤学习型机关建设是一项长期的系统工程，需要循序渐进，由浅入深，持之以恒，常抓不懈。2022年重点安排以下内容： 1.制定创立“学习型机关〞方案。各部门、各单位要根据本单位的实际情况，对创立“学习型机关〞作出具体安排，制定切实可行的实施方案。要把创立“学习型机关〞活动与机关党的建设、作风建设、精神文明建设和部门业务工作结合起来，做到实事求是、步步深入。实施方案要于3月20日前报送市直机关工委，工委将对优秀实施方案进行公开展示。 2.深入发动，广泛发动。召开部门、单位创立“学习型机关〞发动大会，对整个活动作出部署，使机关干部深刻理解创立“学习型机关〞的意义，掌握创立“学习型机关〞的内容、方法、步骤和要求，在市直机关形成创立“学习型机关〞的浓厚气氛。 3.强化措施，提供保障。各部门要普遍建立学习型组织，标准创立“学习型机关〞的工作制度、工作进程、工作质量和工作目标；对机关干部的学习情况进行测试检查，促进机关干部学习的自觉性；积极创造条件，建立图书室、阅览室、电教室等阵地，为机关干部学习提供良好载体和保障。 四、加强领导、狠抓落实，扎实推进“学习型机关〞创立活动的开展1.统一思想，提高认识。各部门、各单位要把创立“学习型机关〞作为推动市委“四大开展战略〞和“重点工作〞落实的重要举措，认真做好思想发动和舆论宣传工作，尽快将机关干部的思想统一到创立“学习型机关 内容总结 （1）各部门、各单位都要积极鼓励机关干部参加各类继续教育、学历教育，不断提高干部职工的知识层次和业务水平 （2）要把创立“学习型机关〞活动与机关党的建设、作风建设、精神文明建设和部门业务工作结合起来，做到实事求是、步步深入 （3）各部门要普遍建立学习型组织，标准创立“学习型机关〞的工作制度、工作进程、工作质量和工作目标