2023年县交通局上半年文明建设总结.docx

2023年县交通局上半年文明建设总结 20x年上半年，全县交通系统在县委、县政府和省、市交通主管部门的坚韧领导下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕全县交通改革进展稳定的大局，内强素养抓管理，外树形象促进展，取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、协调进展的大好局面。现将今年以来精神文明建设工作总结汇报如下： 一、强化领导，完善工作机制 今年是“x〞重要的之年，我局领导班子充分生疏在新形势下精神文明建设工作的长期性、简洁性、重要性和紧迫性，把精神文明建设纳入交通进展“x〞规划，提到突出位置。年初，我局就调整充实了精神文明建设工作领导组，真正建立起党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓、各单位齐抓共管的工作格局。 在强化领导的同时，我们把完善机制、标准管理作为精神文明建设的重要抓手，使之逐步标准化、制度化。 一是完善了责任机制。年初，我局就制定下发了?×××交通局20x年精神文明建设工作意见?，分降落实工作任务，明确各单位职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 二是完善了鼓励机制。年初我局把精神文明建设与交通建设、业务工作一并规划、一并部署、一并落实，在年终我们将对取得突出成果的单位，实行以奖代补的形式，赐予表彰嘉奖。三是完善了监督机制。我们利用日常工作调研、召开现场观摩会、文明创立工作会议等形式，充分发挥社会和群众的监督作用，形成内外结合、上下结合的监督网络。 二、以人为本，强化队伍建设 以人为本、教育先行，既是精神文明建设的根本途径，也是我们强化交通队伍建设的有效方法。今年以来，我们重点抓了三个建设。 一是抓思想政治建设。在今年上半年，我们在全系统认真组织开展了“八荣八耻〞学习教育活动，把此项活动作为先进性教育的延长，将“八荣八耻〞内容宣扬到每一位党员干部职工心中，开展座谈与争辩，引导全体职工把社会主义荣辱观真正体现到具体的岗位职责中去，在实际工作中做到扬荣弃耻。年初，我们还制定了切实可行的党委理论学习规划。同时我们利用职工大会、支部会、党小组学习日等活动，广泛组织党员开展理论学习活动。 二是抓业务和文化建设。为提高我局干部职工的业务水平，我们利用职工大会、专题业务培训等方式，加强职工的培训力度。今年我们先后组织并选派职工参与了运政执法、工程技术、道路养护和交通平安管理等各类培训1xxxxx次，培训交通执法人3xxxxx人次，党员干部培训及各类专业培训10xxxxx人次。同时，大力提倡岗位自学，提高执法人员的科学文化水平和学历层次，目前全县9xxxxx运政执法人员中，拥有大专以上学历5xxxxx，占60。 三是抓职业道德建设。为加强交通宽敞干部职工的思想道德建设，我们认真依据?公民道德建设实施纲要?的要求，加强职工职业道德教育，重点开展了以“爱岗敬业、恳切守信、办事公正、效劳群众、奉献社会〞为主要内容的职业道德教育，把职业道德教育作为交通职工及从业人员岗位培训的重要内容。 三、强化效劳，打造交通形象工程 首先从机关、窗口单位抓起，在各单位各部门全面实行了首问负责制，坚持政务、事务公开，公开效劳承诺，推行运政业务一站式效劳，开设双休日正常办证业务，开通24小时所长热线 。基层各交管站、稽查站和执法队，由原来的单一收费，转变为现在的“以效劳促管理，以管理促征收〞，各站结合自身工作实际，开展了微机开票、上门效劳等一系列便民务活动。县汽运公司挤出资金建成了公用停车场，实施了场地硬化，启用了老汽车站，实施了微机开票。通过这些便民活动的开展，进一步增加了交通人奉献社会、效劳人民的宗旨意识，既熬炼了我们的队伍，又体现了交通的风采，也树立部门的形象。 特殊是在今年的村村通水泥(沥青)路工程建设中，我局全力做好效劳工作。我局牵头组织了xxxxx专业培训，培训人员70xxxxx人，使各项工程都有现场技术监督员和“土专家〞。同时，我局成立了村村通水泥路工程技术指导小组、工程监理小组和工程验收小组，实行了局领导班子成员联系负责制，并派驻工程技术人员，加强工程调度，开呈现场技术指导。 目前，全县交通系统精神文明建设的总体形势是好的，但照旧存在一些不容无视的薄弱环节，主要表现在：创新不够、精品不多、特色不明显；各单位之间进展不平衡，一些单位对精神文明建设工作重视不够、要求不高、压力不大、投入缺乏；少数基层单位精神文明建设工作未能做到常抓不懈，在工作方法上存在重硬件、轻软件，重形式、轻实效，重检查、轻长效的现象；交通职工队伍整体素养有待进一步加强，等等。对于这些问题和缺乏，我们必需在今后的工作中加以改良和解决。 四、下半年工作规划 (一)力争使运政执法队伍中80以上人员到达大专学历，交 通职工整体素养普遍提高。 (二)全力效劳社会主义新农村建设，加快农村大路建设步伐，搞好农村客运战场和停靠点建设。 (二)成功举办×××交通局其次届文化节。 (三)乐观申报争取省级文明单位。 (四)力争2-xxxxx基层单位成功申报市、县级青年文明号；xxxxx以上基层站(队)获得“人民满足优秀基层站所〞称号，各基层站(队)均获得“人民满足基层站所〞称号；20以上的基层单位，到达省、市交通系统文明单位创立评比标准。 4