党群工作部工作职责与管理制度规定党群工作部工作职责与管理制度规定党群工作部一、工作职责（一）企业文化与基层建设工作职责1、负责单位企业文化建设并指导基层单位开展工作。2、负责单位理念的宣传贯彻和企业文化建设研究工作。3、负责单位基层建设工作并指导基层单位开展工作。4、负责单位基层“五型〞班组建设。5、负责单位形象设计和宣传、标识、标牌的管理。（二）党群工作部工作职责1、负责单位党委宣传思想工作总体规划和年度工作方案的制定，并指导基层单位开展工作。2、负责单位党委中心组学习工作，开展理论教育、理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育等宣传教育工作。3、负责开展精神文明创立活动、统战工作。4、负责开展先进典型的培养、选树和宣传工作。5、负责开展职工日常思想政治工作，以及思想政治工作课题研究的相关工作。6、负责单位新闻宣传工作并指导基层单位开展新闻宣传工作；负责单位影像资料的采集和管理工作。（三）共青团工作职责1、负责单位团组织建设工作，做好团干部选配、培养、转岗及团组织换届、超龄团员离团、团员队伍的日常管理等项工作。2、负责抓好单位团员青年的思想教育工作，组织多种形式的教育活动，了解掌握团员青年的思想、工作和学习动态，为各级党政班子提供青年思想状况信息。3、负责单位团的经费管理工作，审批青年活动经费。4、负责筹划并组织开展青年生产活动、文化体育活动等团的活动。5、负责培养、选树、宣传青年集体和个人的典型，做好团内经验的推广。（四）工会工作职责1、组织职工依照法律规定，通过职工代表大会的形式，参加本单位民主管理和民主监督。催促提案的落实，坚持企务公开制度。2、参与协调员工劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。3、负责组织员工开展各种竞赛活动，丰富员工生活。4、负责劳动模范评选、表彰、培养和管理工作。5、负责监督落实员工劳动保险、劳动保护工作。6、负责本单位的工会组织建设，做好基层工会主席的选拔工作。7、负责做好员工有关抚慰工作。8、负责员工疗养费用的报销，指导并监督基层工会费用的使用。二、管理制度（规定）（一）保卫部党委中心组学习制度1、党委宣传部是中心组学习的组织部门。并要做好学习时间、学习内容的协调。2、每月方案进行集中学习两次（每月第一周和第三周的周三下午），如遇特殊情况不能学习，可择期进行。3、参加学习人员，部党委成员。4、根据学习内容需要和领导要求，可适当将机关科室长、...
