共青团相关资料汇编（6篇）.doc

共青团相关资料汇编（6篇） 目录 1.共青团委年终工作总结（局机关） 3 2.xx团区委共青团干部工作体会 7 3.共青团工作年终总结 10 4.共青团工作管理标准（公司团委） 11 5.团委工作经验交流 （镇级） 15 6.共青团委员竞聘演讲稿（街道） 19 共青团委年终工作总结（局机关） 今年以来，在局党委和县团委的正确领导和关心支持下，我局团委坚持以科学发展观和团的十x大精神为指导，紧紧围绕税收工作和上级团委的工作部署，带领全局广大团员青年从优化工作环境，夯实基础入手，大力加强团的思想建设和组织建设，呈现出全面发展，蓬勃活跃的良好局面。 20xx年工作总结 一、思想教育富有成效。 从加强思想教育入手，提升青年综合素质：一是特邀香港荣氏咨询公司荣玉博士开展“团队精神”专题讲座，与大学生村官共塑团队精神。二是邀请扬州大学周国川教授作心理健康、压力处理辅导，让大家以积极向上的心态对待工作和生活。三是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动，开展职业道德和岗位责任教育。 二、团的组织建设得到进一步加强。 一方面积极参加团县委组织的团干培训，提高素质；另一方面做好推荐团员入党工作，积极向党组织输送优秀人才，今年有一位同志被推优入党。 三、开展各项主题活动，增强团组织的凝聚力。 1、围绕“我为环境作贡献”主题，开展志愿服务活动。定期在金桥广场东面主干道清理垃圾，大扫除，受到了周围群众的一致好评。 2、利用“税收宣传月”契机，开展系列宣传活动。一是在近百辆出租车上设立税收维权服务流动窗口；二是送税法进较园；三是举办“税企同舟”足球友谊赛；四是重点做好税法宣传进社区特色活动，扩大宣传覆盖面。 x、5月份，举行大学生村官创业项目基地挂牌仪式。鼓励青年人吃苦钻研，带动全村发家致富。 4、7月份，开展“夏日送清凉”活动，继续关注扶持大学生村官创业基地，给他们送去防暑防蚊用品及慰问金，为青年自主创业提供辅助资源，提高就业创业的实践能力。 5、9月份，鼓励青年发挥活力优势，积极参加县运动会，争取优异成绩。 6、发起倡议，向系统内职工推荐一本书――《狼图腾》，增强团队意识，部分同志还在系统内刊上发表读后感。 7、12月份，举办大学生村官创业知识讲座，给他们税收政策辅导，促进村官创业激情。 四、扶贫帮困，送温暖活动。 年初走访安丰、鲁垛单亲孩子，身患重症农民，与安宜大昌社区结对，向辖区内部分困难家庭送去生活用品及慰问金。“母亲节”前夕，慰问贫困母亲。在“慈善一日捐”活动中，向全局发起号召，一并募得6万多善款。九月份开学前夕，资助特困学生继续学业。关注留守儿童，困难家庭，并给予一定经济支持。 下一年年工作计划 一、继续做好团建基础工作。 在团县委的关心和指导下，坚持质、量并举，以多种形式推动团建工作。开展思想教育培训，树立正确的思想、工作、学习和生活作风，为团的事业可持续发展奠定基础。 二、深化青年志愿活动。 一方面继续做好交通志愿活动，促进市民文明交通，提升城市形象。另一方面通过大扫除、与弱势群体结对帮扶等多种形式地拓展志愿服务领域。 三、持续开展“送温暖”活动。 在开学前夕，资助特困学生完成学业。关注留守儿童，困难家庭，并给予一定经济支持。尽可能地多渠道、多方式地援助弱势群体，展现青年新风尚。积极响应团县委关注农民工子女号召，开展好“青年文明号”集体结对帮扶，把这项工作做真、做透。 四、进一步深化地税志愿者与大学生村官开展“结对牵交友连心”助创业系列活动。 五、与兄弟单位联手开展好“青年联谊活动”，加强单位联系，促进青年友谊。 x、全面推进争创评优活动。 紧紧围绕税收工作主题，充分调动广大团员青年的积极性，开展好“青年文明号”、“青年岗位能手”、“新长征突击手”等主题争创活动，树立先进典型，展现地税形象。 七、积极参与本系统的“税收宣传月”活动，提升部门社会影响力。 20xx年，将要过去，在这一年里，在工作中既有得也有失。20xx年，是十二五的开局之年，我们地税局团委一定能够团结和带领全体青年同志，高举“五四”精神旗帜，扎实工作，开拓创新，为全县经济又好又快发展作出新的更大的贡献! xx团区委共青团干部工作体会 在**团区委工作岗位上将近两年了，切实感到了共青团组织与其他机关单位的不同之处，团区委是一个团结、包容、战斗的组织。两年来，我也有了一些小小的进步，但与机关其他的同志相比，能力提升速度方面还存在着一定的差距，始终处在被历史车轮推着前进的队伍里。尤其是最近一段时间，特别感觉到自身能力与工作的要求不匹配，我常常反思难道是我的能力真的与别人存在这么大的差距？不是的，归根到底还是工作态度问题。　　 态度决定责任。一个人对工作是积极向上还是消极应对，决定了对工作的责任。把工作简单的认为是一项事务，是领导下发的一项指令，采用消极应对的态度，是不可能把工作做好的，也不可能在工作中树立责任意识。在工作遇到困难的时候应该积极的组织资源，利用各方优势完成工作目标。所以只有端正态度，才能真正成为一名负有责任感的共青团干部，在工作中做到不等不靠，勇担重任，积极主动的开展工作。　　 态度决定思路。通过前一段时间工作的总结，我深深感觉到自己的工作思路存在单一性和局限性，做工作往往是站在固有立场上思考问题，只有通过领导的点拨才能够有所醒悟、有所提高。经过认真思考，我认为还是态度上的问题，无论是简单工作和困难工作，从思想上没有给予充分的重视，存在“差不多”的思想。只有态度上端正了，思想上重视了，才能在工作中不断思考、不断学习，勇于拓宽思路、寻找途径、突破障碍，从而把困难的事做成，把简单的事做漂亮。　　 态度决定心态。如果一个人长期处于压抑、烦躁、消极的心态下，即使他的资源条件再优越，也不可能取得很好的成绩；反之，如果一个人有乐观的心状，那么他就会对自己的工作充满信心，从而产生工作的主动性和创造性。作为一个共青团干部，本身缺乏实践经验，更要从态度上入手，要具备谦虚谨慎的优良品质和积极向上的良好心态。面对领导的批评、工作的困难，既要做到“难忘”，又要做到“健忘”。只有这样才能不断的提升自身能力，提高工作水平。　　 美国作家罗曼·文森特·皮尔说过“态度决定一切”，我感觉是很有道理的。态度决定了我们如何对待学习，如何对待工作，在我们学习工作起到至关重要的作用。一个人只有从思想上愿意做事情，并愿意把事情做好，才有可能敢于打胜仗、勇于打胜仗。也只有采取积极主动的态度才能够更快的成长为一名合格的共青团干部，达到组织的期望和岗位的要求。　　 201x年，团区委机关定位为能力提升年，我给自己的定位为改变自我年。人们常说“性格决定命运”，我的性格中存在着不求甚解、思想懒惰等诸多缺点和不足，在201x年中我要从改变学习、工作、生活态度做起，从一点一滴做起，保持良好的工作状态，严格按照领导提出的“知道的要做到，会做的要做对”；“把小事当大事办，把大事当小事看”；“把困难事办成，把简单的事情办漂亮”；“积小胜为大胜”等标准要求自己，用“上下请示，左右求援，自我奋斗”的方针指导工作，不断提升自身能力，争取在共青团工作岗位上做出更大的成绩。 共青团工作年终总结 在一年的团工作中，有苦也有乐，有失败的痛心也有胜利的喜悦，我从不熟悉到熟悉，从幼稚到成熟，逐步积累，摸索出了一套较可行的工作方法，总结出一些自己的经验，当然，这些经验还不甚成熟、完善，还需在进一步的实践工作中加以完善。　　 我紧紧围绕团委提出的“寓教于乐”“创新”的主线精神，并借鉴高二、三年级的一些好的经验，组织了一系列丰富、充实的团会，在团会上，我积极采用全班同学好的建议和方法，通过相声、小品、三句半、时装表演、小辨论、演讲、知识竞赛、一句话评说等多种多样生动有趣，同学们喜闻乐见的形式，对同学们进行思想品格、人格情操的教育，为了实现博众家之长，我实行“各组承包制”，将每次团会分给各组举办，并由团干部给予指导、帮助，并设置“创新奖”、“最佳主持人奖”，个别团会设立“最佳参与奖”等奖项以调动同学们的积极性，通过一年的努力，我对于团会的组织工作已有了初步的掌握。 为了更好的搞活团活动，我对班内所有同学的爱好、特长都做到了了如指掌，并根据不同同学的不同特长成立了“作家小组”、“音乐小组”、“美艺小组”及“演员小组”等，以配合团支部的工作，这一举措不仅大大减轻了团干部的负担，也使有特长的同学有了表现自我，发展个性的机会。例如：在五月份艺术节期间，我在班里音乐素质较高的徐静、龚和等同学的大力帮助下，较好的组织了班歌的谱写、练唱，最终取得了一等奖和创作奖的好成绩。 在组织班内“两个一”工程活动时，我班团支部坚持“从小事做起”、“从实事做起”、“贵在坚持”的原则，组织我班的“青年志愿者”每周一、三、五中午时间到学校的主席台、观领台及校外附近的草坪进行清扫工作，并在班内对同学们进行广泛的“爱校”、“爱班”教育，使他们自觉的为班、为校做好事。 总之，一年的工作实践的经验告诉我，全心依靠广大同学博采群长，是办好团活动的较为行之有效的方法，团结就是力量，众人捧柴火焰高！ 共青团工作管理标准（公司团委） 前言 本标准由xxx供电公司标准化委员会提出。 本标准由公司团委归口。 本标准起草单位：xxx供电公司团委本标准主要起草人：AAA 本标准审查人：CCC 本标准批准人：DDD 本标准委托公司团委负责解释。 共青团及青年工作管理标准 1　范围 本标准规定了共青团工作及青年工作管理职能、管理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于xxx供电公司共青团管理工作和青年管理工作。 2　规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《中国共产主义青年团章程》 《xxx省电力公司党委关于加强青年工作的意见》 《中国共产主义青年团xx市委员会工作条例实施细则》 3　管理职能 3.1.1　公司团委是共青团工作和青年工作的综合管理组织，在公司党委的领导下和上级各级团委的指导下开展工作。 3.1.2　负责对公司团组织和青年工作的领导。 4　管理内容与要求 4.1　思想政治工作 4.1.1　有计划地对团员青年进行党的路线、方针、政策、理想、纪律、法制等教育，帮助青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观。 4.1.2　对团员青年进行党、团基本知识教育，引导团员青年积极向党组织、团组织靠拢。 4.1.3　帮助团员青年学习掌握新知识，掌握新技能，全面提高素质；解决团员青年学习、生活、工作等方面的实际问题；做好后进青年的帮教工作。 4.2　组织工作 4.2.1　抓好团委自身建设，坚持民主集中制原则，建立健全各项制度。 4.2.2　加强与地方团组织的联系，围绕公司的中心积极开展工作；做好团干部的培训、学习和青年干部的管理工作。 4.2.3　定期召开工作会议，研究团组织建设和青年工作，总结推广先进经验。 4.2.4　按期召开团员代表大会，向团员通报团青工作。 4.2.5　做好团组织档案管理工作。 4.2.6　做好团员青年“推优荐才”工作。 4.3　特色活动 4.3.1　围绕企业安全、文明、效益、全面实施青年文明工程和青年人才工程，突出抓好创新创收青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、青年安全文明监督岗、希望工程、青年志愿者、专业标兵、服务明星等活动，整体联动，形成规模，形成特色。 4.3.2　组织团员青年开展好各种有益于身心健康的文体活动，活跃职工文化生活。 4.4　日常工