交通运输局2023年党风廉政建设工作总结及2023年计划.doc

交通运输局2023年党风廉政建设工作总结及2023年 2023年以来，在县纪委监委派驻发改局纪检组的指导下，严格依据县纪委关于党风廉政建设工作的各项支配部署，紧密结合本单位的实际，扎实细致、乐观稳妥地组织开展交通系统党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。 一、2023年主要工作状况 〔一〕加强领导，努力将党风廉政建设责任制落到实处 一是依据县委党风廉政建设责任制的规定，×月×日召开交通运输系统党风廉政建设工作会，对全年党风廉政工作进行支配部署，制定了2023年党风廉政建设和反腐败工作和2023年党风廉政建设任务分工方案，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起争辩，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解，明确一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人，各单位、各科室负责人为直接责任人。同时，局党组书记与班子领导、各党支部书记签订党风廉政建设责任书共7份，分管领导与各股室段所负责人签订党风廉政建设责任书12份，形成了一把手负总责，亲自抓，领导班子成员分工负责，各股室段所单位负责人具体负责，一级抓一级的廉政建设责任机制。 〔二〕强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线 今年以来，特殊是全县干部作风集中整顿活动开展以来，通过组织集中学习，系统学习了中心纪委、省纪委、县纪委全会精神，×县干部纪律作风建设政策法规读本及其他相关规定，进一步增加了干部职工的廉政意识。 一是扎实开展作风集中整顿。集中整顿开展以来，在抓好学习教育、提高思想生疏，通过召开座谈会、设立意见箱、领导干部相互点、自己找、别人提、谈心交心、廉政提示谈话等方式，广泛听取机关干部职工、效劳对象、离退休干部的意见建议，依据工作要求，对作风建设和工作要求进行了全面分析，重点围绕“集中整治违反中心八项规定精神问题、集中整治形式主义官僚主义突出问题、集中整治领导干部利用贵重特产类特殊资源谋取私利问题、集中整治扶贫领域腐败和作风问题、集中整治涉黑涉恶腐败和黑恶势力‘疼惜伞’问题、集中整治干部纪律作风不严不实问题这6项主要任务及具体问题表现，结合实际，统筹支配，周密部署，细心组织。以“召开一次干部作风集中整顿‘百日行动’部署大会、组织一次理论中心组学习、开展一次廉政提示谈话、开展一次岗位廉政教育、开展一次问题自查自纠、正在制定完善一批制度、开展一次监督检查、开展一次社会满足度测评〞的“八个一〞为抓手，扎实推动干部作风集中整顿“百日行动〞。把干部作风集中整顿“百日行动〞融入日常工作，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中心八项规定及其实施细那么精神和省州县党委实施方法、作风建设有关制度规定相结合，与推动当前交通运输各项工作相结合，统筹兼顾，合理支配，妥当处理好干部作风集中整顿活动与中心工作的关系，做到“两手抓、两不误、两促进〞，奋力推动今年交通运输各项工作任务落实，对存在问题的根源进行了深刻剖析。通过多种形式广泛征求意见建议查找单位问题×个，制定整改措施×条，现已整改完毕×条，干部职工查找问题×个，制整改措施×条。目前正在开展整改回头看。 二是认真抓好廉政风险防控。主要实行内部查找和外部监督反应两条途径，利用自己找、群众提、相互查、领导点、组织评等五种方法，深化查找廉政风险点。我局依据县纪委部署，对重大决策、重要干部任免、重大项目支配及大额度资金使用等事项进行全面监督。从内部机构、个人岗位二个层面，定风险点、定风险等级、定防控措施和防范机制，确定领导干部个人风险×个，行政审批权风险×个，内部管理及其它事项风险×个，确保权力标准运行。 三是认真抓好警示教育教育。组织干部职工认真学习了×等多项廉政法规制度及县委、县政府出台的有关规定。组织干部职工每月观看两次××教育片，党政主要领导开展上廉政党课活动1次，局班子领导、股室段所负责人作出廉政承诺。 〔三〕健全完善制度，努力从源头上预防和订正腐败现象 一是以干部作风集中整顿为契机，努力抓好制度梳理，加强机关标准化建设，修订完善了×县交通运输局党组工作规章。 二是标准了议事程序。凡召开党组会、局长办公会、等各类专题会等，均邀请纪检组参与。凡涉及决策事项、物品选购、资金支出等状况及其他三重一大事项、大额资金支出等均上会争辩，同时具体做好会议记录。 三是认真抓好领导班子及领导干部有关监督制度的落实。全面做好制度落实。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度、领导干部述职述廉报告、廉政谈话制度，执行中心八项规定和省州县党委实施方法。 四是在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日前后开展纪律作风监督检查，转发上级文件要求组织全局干部职工认真学习文件精神，重申严禁以各种名义大吃大喝、滥发或变相发放津贴、补贴、奖金和实物等，加大对违反中心八项规定精神问题的执纪监督问责力度，切实防止“四风〞问题反弹，局党组对落实中心八项规定精神的状况进行明察暗访，重点检查党员干部的工作纪律、效劳态度等状况，对节日期间迎风违纪问题，觉察一起、处理一起、通报一起，决不姑息，坚持以明察暗访促进全局工作人员持之以恒改良作风，筑牢干部职工过节的思想根底，让党员干部时刻筑牢廉洁自律的思想防线。通过检查、自检自查年没有觉察党员干部职工违反纪律作风的状况。 〔四〕乐观做好廉政文化建设及宣扬教育 结合廉政文化示范创立，深化推动交通运输系统廉政文化建设。乐观打造以廉洁从政、求真务实为核心的廉政气氛，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增加宽敞干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好气氛。 二、存在的缺乏 一是干部职工党风廉政建设和反腐倡廉意识还需要进一步加强。特殊是基层群众对党风廉政建设和反腐倡廉工作的生疏不够，乐观性不高，今后还需要进一步加强宣扬和引导。 二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化，需要常抓不懈。我局的惩防体系建设虽然取得了确定成效，但是对勤政廉政的日常宣扬教育、加强反腐倡廉的各项机制建设等方面还有欠缺，还需要进一步加大力度，逐步完善。 三、2023年工作 〔一〕强化反腐倡廉教育。贯彻落实县纪委×届×次全会精神，结合干部作风集中整顿活动，认真抓好机关反腐倡廉宣扬教育工作，深化学习型党组织建设，坚持每周学习制度，使学习制度化、常态化，从工作作风改善、效能建设加强，从效劳社会、效劳群众入手，提倡务实、清廉、有为的职业操守。 〔二〕加大监督检查力度。强化对上级重大决策部署的监督检查。对中心和省、州县党委的重大决策部署落实状况要准时进行监督检查，促使全局干部坚决政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同党中心保持高度全都，确保政令畅通。结合干部作风集中整顿活动开展，建章立制，不断完善规章制度，实行切实有效措施，抓好廉政建设，从源头上遏制不正之风。 8 / 8