2023年社区工作年终总结.docx

XX年社区工作年终总结 一、以党建为龙头，带动各项工作创新开展 太平庄南社区以商务楼为主，是新经济组织和高层次人才集中的场所，也是经济开展最活泼之地，其中也存在着规模不等的党组织和党员。社区内现有商务用楼11栋，楼内有各类经济组织377家，就业人数5881人，其中有党员24人，居民12023户。 （一）、“三效劳〞凝聚人心，“六送六促〞实现良性互动 社区党委以“围绕开展抓党建，抓好党建促开展〞的工作思路，发挥党组织凝聚人心的作用，努力实现党建和经济开展互动双赢，为企业做好“三效劳〞，（即：建好效劳阵地；拓展效劳内容；提升效劳水平）及“六送六促〞（送政策解民惑；送法规促民主；送效劳促交流；送关爱促开展；送文化促合作；送文明促新貌）的工作思路中，走进楼宇，以为企业中的流动党员送学、送效劳为基点，延伸扩展党员效劳范围。社区党委通过楼宇党建工作，努力实现社区、企业联动，从实际出发建立党建工作网络体系，积极融洽楼宇业主之间的关系，并为他们搭建信息互通平台，营造楼宇之间的和谐友善，团结互助的良好风气。 （二）、“两个党校〞打通教育管理难题 商务楼入驻企业中优秀青年人才云集。同时，入驻的企业和员工流动性很强，要吸引住这个特殊的人群，并使动态的组织和人员进入有序的管理，就必须将有针对性的效劳关心与教育管理结合起来。首先开设了太南论坛，在落实科学开展观过程中，针对党员分散，科学处理学习与工作的关系，坚持把集中学习与网络教学结合起来。创新学习方式，利用太南论坛开设网络党校。利用网络在信息传播中的时效优势，改变传统党组织活动的思路，采用“网联党员〞的创新设想，构建党建网络效劳平台，实现在“无形空间〞进行“有形互动〞。其次以“流动党校〞的管理机制，采取“三步走〞。对社会单位的流动党员分片分组，分别集中“送学〞上门。把党的理论、经济开展形势、党员干部心理健康等列入党课课程。围绕地区工委的重点工作，派党建专职负责人到企业做党建工作指导员。通过“网络党校〞远程教学和“流动党校〞集中“送学〞上门，使流动党员教育工作不留死角。 （三）、“三个联席会〞促进党建与工建联动 在商务楼的入驻企业中，大局部是没有党员的“两新〞组织。要在这些组织中贯彻落实党的方针政策，渗透党的影响力，增强党的执政能力，就必须依法大力推进工会的组织建设，大力开展工会会员。党通过对工会的领导，依法参与企业的管理，使党的工作的“触角〞顺利地延伸到基层企业，使党的主张变成企业和员工的自觉行为。此外，党组织还可在工会和团组织的骨干中，培养、考察、开展新党员，壮大党的队伍。社区党委积极探索多样化的教育途经，以小型多样的方式，积极搭建沟通平台，成立了“党建联席会〞、“同乡会〞、“企业家联席会〞，增进彼此之间认识了解，加强联系与交流的时机。通过这种方式，有三对公司达成合作意向，并形成口头协议。增进了驻区企业团结互助，共谋开展的良好局面。 二、文化生活“三推进、三提高〞，文明素质上档次 （一）推进“文化型社区〞建设、提高工作人员综合素质及创新意识。 社区党委针对第二批深入学习科学开展观“以人为本〞的核心工作，开展“周周有话题，月月有提高〞的大讨论活动。锻炼社区人员“想、查、说、写〞的能力。通过交流增进了解，查找自己的缺乏，从而到达锻炼队伍，促进交流，活泼工作气氛的目的。 第3页 共3页