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2023
残疾人
劳动就业
服务所
上半年
工作总结
区残疾人劳动就业效劳所XX年上半年工作总结
半年以来,我所在区残联的正确领导下,在市残疾人劳动就业效劳中心的业务指导下,在所里全体工作人员的共同努力下,认真地落实了市、区残联下达的各项工作任务。现就2023年上半年度的工作总结如下:
一、继续完善就业效劳制度,加快推动残疾人上岗就业
(一)积极与用人单位联系沟通,寻求新的就业岗位,多种形式促进残疾人就业。为了了解用人单位的用工需求,我们通过 与用人单位联系,成功推荐陈秋兰等7名残疾人委托安置就业——其中5名在“xx市蓝博咨询管理〞委托安置就业,2名在“xx寿司餐饮效劳管理(xx)〞委托安置就业。
同时为了鼓励企业多招残疾人,我们认真贯彻落实就业扶持方法,对62家安排上岗残疾人的企业补贴社保金384440.5元,对193名在岗残疾员工补贴社保267385.76元。极大地促进了企业招聘残疾人的热情。
(二)勤帮扶,支持残疾人多形式就业。鼓励和支持残疾人自主创业,对于今年1月份新申请的残疾人曾石来给予了2万元的自主创业启动资金扶持和1.56万元的场地租金补贴。实施盲人按摩社区援助效劳,扶持八个街道职康中心建立盲人按摩室,扶持购置盲人按摩效劳。市、区两级共发放扶持经费7.14万元,解决了9名盲人残疾人就业。
(三)探索重度残疾人托养方式。为了改善智力、精神残疾人及其他各类重度残疾人的生活状况,我区开展分类托养效劳,重点开展居家安养效劳,大力开展社区日间照料效劳,截至6月12日,递交托养申请的各类重度残疾人总计477人,符合托养申请条件,居家安养为275人,支付经费854000元,社区日间照料为57人,机构集中托养为19人。对于符合托养的残疾人我们加以建档,特别是居家安养的残疾人我们详细做好明细方便与财务衔接,做到不遗漏,准确无误。
二、认真、严谨做好核发残疾证工作
核发与管理残疾人证,是残联履行管理职能的重要表达是国家赋予残联的一项重要职责。根据市残联下发关于制发第二代〈中华人民共和国残疾人证〉的通知(xx残联发[202223]11号)的文件精神,就业所把核发和管理第二代残疾人证作为一项重要工作认真抓实抓好。区、街道、社区工作人员紧密团结、分工协作,认真地完成了核发第二代残疾人证的各项工作任务,截至6月12日,我区共接受了281份申请,其中新办证申请253人,通过审核并发放二代残疾人证157人;重办申请28人,通过审核并重新发放二代残疾人证19人。
三、全力做好xx通残疾人卡办理
残疾人乘车卡是辖区残疾人享受的一项政府行政性政策福利同时也方便了残疾人外出融入到社会,所以在乘车卡办理工作方面,我们工作人员按照办理流程积极为残疾人办理好乘车卡,做到不遗漏、不拖延,简化办事流程,以最快的办理时间给予办理。截至6月12日,办理xx通残疾人卡总计133人,其中新办人员为77人,补办人员为56人。
四、开展残疾人职业培训,提高残疾人就业能力
为了建设一支适应残疾人就业工作开展需要的高素质就业工作队伍,完善残疾人效劳体系建设,我们组织残疾人参加职业核心能力证书、全国盲人医疗按摩人员考试。截至6月12日,对取得资格证书的2023名残疾人根据证书级别分别给予202300至3000元不等的奖励,共发放奖金2.66万元。
五、积极协办市残联举行的xx市2023年“就业助残〞招聘大会
2023年5月18日上午,xx市残联举行了2023年“就业助残〞招聘大会,我所作为我区残联协办单位的代表,组织了“xx寿司餐饮效劳管理(xx)〞等7家企业参加大会现场招聘,128名残疾人到现场参加应聘,并促成“xx寿司餐饮效劳管理(xx)〞与残疾人xx、xx豪现场签约达成劳动协议。
六、加强就业所队伍建设,提高工作人员的业务能力及效劳水平
根据年度工作方案安排,2023年4月13日—14日,我所组织并带着我区2023个街道共2023名专干人员参加市就业中心举办“2023年度首期残疾人就业工作效劳系统工作人员培训班〞,进一步加强就业效劳工作队伍建设,提高整体效劳水平,保证了我区残疾人就业效劳有关工作标准、有序开展。
七、认真做好残疾人就业年度审核工作
残疾人就业年度审核是我所每年4月至6月的重要工作,3月23日,我所派出工作人员参加市残疾人劳动就业中心“关于2023年残疾人就业信息管理系统应用的培训〞,认真学习就业年审相关政策规定,提高了业务水平。并依据xx市残疾人就业保障金征收实施方法(xx府[2023]175号)等相关政策规定认真、仔细审核年审资料,严格按照审核程序对上一年度安排残疾人就业的我区用人单位进行年度审核,截至6月12日,我所已对我区安排残疾人就业的185家企业进行了审核并发放审核证明。
八、其他常规工作
为了加强全市残疾人失业登记信息管理,我们认真做好残疾人失业信息的登记、失业证的办理和年审,确保就业信息系统中的残疾人失业登记信息全面、准确、及时。
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