2023年学校政教主任和办公室主任竞聘演讲词.docx

学校政教主任和办公室主任竞聘演讲词 各位领导、老师。大家下午好。 很荣幸我走上这展示自我的舞台，但愿我这块砖能够引出后面的一块块好玉。今天，我参加竞聘的岗位是政教主任和办公室主任。我想，参加竞聘的其他同志和我一样，也是经历了一番剧烈的思想斗争，怀着一种冲动的心情，勇敢地走上了这个展示自我的舞台。 我的个人经历很简单。性别一看便知，年龄已经揭晓，新年联欢会上刚刚得到一只幸运（×生肖）。××年××毕业到××中学。××年有幸来到政教，一眨眼××年快到，××多个日日夜夜，酸甜苦辣自知晓。记住的是苦与痛，忘不掉的是欢笑。 政教主任这个职位真是让我欢喜让我忧。喜的是：近×年的政教处副主任工作经历为我今后的工作积累了丰富的经验，在前任两位主任那里我不仅学到（更多请搜索）了珍贵的管理经验，更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾，为我今后的工作指明了道路。忧的是：今后在工作中我不知还要得罪多少人。说实话，政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事，可一旦某个环节出了问题，就会影响到整个学校的正常教学秩序。所以，政教处的工作必须做到“眼尖、腿快、嘴勤〞，还有最关键的一点就是要有奉献精神。回忆这×年来的风风雨雨，酸甜苦辣，由于别人的不理解，我伤心地哭过；由于别人的误解，我委屈地哭过；由于大家的宽容，我感动地哭过；得到大家的支持，我冲动地哭过。不是有这样一句话吗。不经历风雨，又怎么会见到彩虹呢。 经历了近×年的风雨洗礼，使我更有信心迎接新的挑战。如果我竞聘成功，我为自己描绘了这样一幅蓝图：在十七大精神鼓舞下，更新教育理念。开展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措。培养学生创新能力和主动获取知识的能力，协助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的荣耀传统，继续发扬团结协作精神，不断完善各类规章制度。做到：活动有方案，验收有总结，考核有依据，评比有结果，防止盲目性，增加透明度，政教处的工作要公平、公正、公开。 1、班主任培训有目标，落实有方案，总结有成果，个人有收获。班主任会议制度化，多层化。积极听取班主任的意见，使管理工作更加科学、完善，尽量让领导放心，班主任满意。没有最好，争取更好。 2、政教处的工作主要是育人。以人为本，德为先。根据国家的大气候，我们生存的小环境，以及当代中学生特点和我校学生现状，加强学生的日常行为标准养成教育、心理健康教育、培养学生的责任感、责任心、加强对学生的责任教育是我们今后工作的重点。 3、每学期开展的活动要有特色，学生才能有兴趣；班主任更有热情，班级管理才会有变化。活动有记录，存档备案。 4、劳动值周班的管理更加科学化，标准化，值周检查工作更加细致化，严格化，坚决杜绝形式化。 5、管理工作要责任化。政教处要对学校负责，班主任要对政教处负责，班级干部要对班主任负责。“×中兴盛，是每个×中人的责任〞。做到：“×中门有人看，×中事有人管〞。 6、加强各部门的配合。工作分工有中心，都为×中这个家，大家团结又协作，×中才能锦上又添花。 支持我的朋友，我绝不会让你们失望，还在考验我的朋友，请相信，我会努力实现你们的愿望，不信任我的朋友，恳请你们给我一点点希望。 最后，祝各位评委所有的希望都能如愿，祝各位领导所有的梦想都能实现，祝各位老师所有的期待都能出现，祝各位竞聘者所有的付出都能兑现。 谢谢大家 第二篇：学校办公室主任竞聘演讲词 学校办公室主任竞聘演讲词 各位领导，老师，大家好： 此时我站在台前，内心很难平静，脑海里浮现出在大学时参加校学生会主席竞选时的情景，虽然已不再是当年放旷无畏的毛头小子，但同样感到时机的珍贵，感到在我校爬坡攻坚之时，每个xx中人都为之倾注的浓浓热情和激情，面对竞争形成的危机和压力，我也体味到了切切的责任感和使命感。 时光荏苒，我从毕业来到这里已经近xx年了，于xx年至xx年主持团委工作，；xx年间屡次获得xx各级各类称号奖励；xx年参加xx竞聘，任xx中学xx，主抓xx工作，为xx中校园网建设，现代教育技术应用和初中新课程改革实践做了一定努力，得到师生的认可，xx年评为当年度xx级优秀教育工作者；xx年，主持xx工作至今。 好汉不提当年勇，往日的功过成败并不能决定什么，但曾经的经历和积淀不失是一种学习和锻炼，确实能从中总结一定经验和教训，为未来的工作奠定根底。 我此次竞聘的岗位是办公室主任，个人根本情况是。现年xx岁，中共党员，中教一级教师。 面对办公室主任这个新的岗位，我自信的是： 一、不断学习、丰富提高自己。 参加工作以来，xx年参加了xx培训班；xx年考取xx大学xx教育硕士研究生；xx年参加了xx中小学校长培训班。 二、扎根基层，与xx中共生共荣。 自96年担任团委书记进入中层管理岗位，至今已近9年磨练，且伴随着xx中争创省重点，改制为xx中的风风雨雨，对学校及各部门的情况有一定的了解；并且此间并没有完全脱离课堂。 三、明明白白做人，实实在在做事 加强个人和党性修养，作为一名13年党龄的普通党员，言行与各级党组织保持高度一致，塌实做事，老实待人，有效劳意识，有公仆意识。 四、大学时，年级团支书、校播送台播音员、副台长、校学生会宣传部长、学生会主席，工作后团委书记、校党总支宣传委员的经历，为自己的写作、宣传、组织协调打下一定根底，同时也掌握了一定的微机应用技术。 五、而立之年的我，精力充分，勇于创新。 所以，假假设能够竞争上岗，我会努力做到： 科学标准地做好本职工作，搞好综合协调，确保学校政令畅通，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。确保学校以教育教学为中心，各方面通力合作，默契配合，及时准确掌握学校各方面工作情况，反响收集信息，为领导决策提供可靠依据。对外广泛宣传，提高知名度，树立xx中新形象，加强个人修养，炼好内功，加强党性锻炼，顾全大局，团结同志，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加活力，在沟通中凝聚合力。 然而，这一切，都需要大家的理解、信任、支持和帮助，离开大家，将是无源之水、无本之木。 各位领导，老师，我有信心，有决心做好办公室主任工作，原大家支持我，我将不遗余力，尽职尽责，和大家一起共创美好未来，迎接xx中辉煌的明天。 谢谢大家。 第三篇：学校办公室主任竞聘演讲词 各位领导，老师，大家好： 此时我站在台前，内心很难平静，脑海里浮现出在大学时参加校学生会主席竞选时的情景，虽然已不再是当年放旷无畏的毛头小子，但同样感到时机的珍贵，感到在我校爬坡攻坚之时，每个××中人都为之倾注的浓浓热情和激情，面对竞争形成的危机和压力，我也体味到了切切的责任感和使命感。时光荏苒，我从毕业来到这里已经近××年了，于××年至××年主持团委工作，；××年间屡次获得××各级各类称号奖励；××年参加××竞聘，任××中学××，主抓××工作，为××中校园网建设，现代教育技术应用和初中新课程改革实践做了一定努力，得到师生的认可，××年评为当年度××级优秀教育工作者；××年，主持××工作至今。 好汉不提当年勇，往日的功过成败并不能决定什么，但曾经的经历和积淀不失是一种学习和锻炼，确实能从中总结一定经验和教训，为未来的工作奠定根底。 我此次竞聘的岗位是办公室主任，个人根本情况是。现年××岁，中共党员，中教一级教师。 面对办公室主任这个新的岗位，我自信的是： 一、不断学习、丰富提高自己。 参加工作以来，××年参加了××培训班；××年考取××大学××教育硕士研究生；××年参加了××中小学校长培训班。 二、扎根基层，与××中共生共荣。 自96年担任团委书记进入中层管理岗位，至今已近9年磨练，且伴随着××中争创省重点，改制为××中的风风雨雨，对学校及各部门的情况有一定的了解；并且此间并没有完全脱离课堂。 三、明明白白做人，实实在在做事 加强个人和党性修养，作为一名13年党龄的普通党员，言行与各级党组织保持高度一致，塌实做事，老实待人，有效劳意识，有公仆意识。 四、大学时，年级团支书、校播送台播音员、副台长、校学生会宣传部长、学生会主席，工作后团委书记、校党总支宣传委员的经历，为自己的写作、宣传、组织协调打下一定根底，同时也掌握了一定的微机应用技术。 五、而立之年的我，精力充分，勇于创新。 所以，假假设能够竞争上岗，我会努力做到： 科学标准地做好本职工作，搞好综合协调，确保学校政令畅通，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。确保学校以教育教学为中心，各方面通力合作，默契配合，及时准确掌握学校各方面工作情况，反响收集信息，为领导决策提供可靠依据。对外广泛宣传，提高知名度，树立××中新形象，加强个人修养，炼好内功，加强党性锻炼，顾全大局，团结同志，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加活力，在沟通中凝聚合力。 然而，这一切，都需要大家的理解、信任、支持和帮助，离开大家，将是无源之水、无本之木。 各位领导，老师，我有信心，有决心做好办公室主任工作，原大家支持我，我将不遗余力，尽职尽责，和大家一起共创美好未来，迎接××中辉煌的明天。 谢谢大家。nbsp 第四篇：管理局办公室主任竞聘演讲词 我叫××，××年××月出生，××学历，××年参加工作。我先后担任过（……工作经历），在工作岗位上我也曾取得过很好的成绩（……成绩）。我今天要竞聘的工作岗位是办公室主任。 我的任职优势。甘心效劳，吃苦在前；年纪虽轻，经历丰富；勤于写作，善于理财。 办公室职责是协调管理局机关日常工作和行政事务；负责会议组织、文秘、档案、机要、保密、保卫、信息、信访等工作；制定并组织实施机关内部规章制度。我的工作思路是：办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。如果我入主办公室，我将从下面几个方面开展工作。 一、加强修养，灵活处事。 作为办公室主任，首先要以“三个服从〞要求自己，以“三个一点〞找准工作切入点，以“三个适度〞为原那么与人相处。 “三个服从〞是个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点〞是当上级要求与我局实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当局领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度〞是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。 二、正确定位，演好角色。 办公室主任一要为局领导当好参谋，二要为全局事务当好主管，三要为一线同志当好后盾。具体的说，就是当好五个“员〞。 一是献计献策，当好“咨询员〞。认真贯彻党和国家大政方针、领会“三个代表〞重要思想，把握时代脉搏，学习本系统法律法规知识，不断充实和提高自己，由本系统的“门外汉〞转为业务行家，积极主动地站在全局的角度