2023年队伍建设活动自查整改方案[精选五篇].doc

“队伍建设年〞活动自查整改方案[精选五篇] 第一篇：“队伍建设年〞活动自查整改方案纪委“队伍建设年〞活动自查整改方案我镇纪委在县纪委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持“标本兼治、纠建并举〞的原那么，紧扣“爱岗位、强素质、正作风、做表率〞为主题，认真开展自查自纠。在宣传发动的根底上，召开纪委成员参加的座谈会，并进行问卷调查，广泛征求纪委干部的意见、建议，通过梳理形成意见建议4条。针对这些意见和建议，我镇认真进行分析研究，制定以下整改措施： 一、存在问题和缺乏通过自查自纠、召开座谈会、走访调查、发放调查问卷等方式，主要收集到以下几方面的问题： 1、深入到基层调研不够 2、机关作风与工作效能需要进一步改善提高 3、廉洁从政纪律教育和违法违规查处力度需要加大 4、办事流程需要进一步优化 二、整改措施 1、切实深入基层调研。切实加强与各村的沟通与联系；积极主动深入群众生产一线了解群众生产生活情况，加强沟通和交流，解决在工作中产生的梗阻现象，并对群众强烈反响的问题形成书面报告。整改时限：2023年6月30日之前 2、整顿工作作风，提高工作效能。切实整顿工作作风，以提高效能为目标。加强机关效能建设管理，积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的绩效管理考核方法，创新岗位绩效评价体系。 第二篇：队伍建设年整改方案xxxxxxxxxxxx“队伍建设年〞整改方案 根据x纪委统一要求和部署，我局按照“队伍建设年〞活动实施方案，现已进入第三阶段。通过反复征求各方面的意见，召开专题组织生活会和民主生活会，对查摆出的突出问题和各方面反映上来的意见，结合工作实际，制定如下整改方案。 一、指导思想 以邓小平理论，“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，按照与时俱进的要求，对照党性分析材料，针对存在的问题和缺乏，边整改边完善，学习先进，真正到达提高觉悟，增强党性，争做新时期共产党员的先进模范。 二、存在的问题和缺乏 一是创新意识有待进一步提高。工作中满足于完本钱职工作，不能突破思维定势，对具体工作思考不够深入，不敢大胆地尝试，工作思路缺乏新意。 二是效劳中心意识有待进一步增强。工作中仅限于完本钱职工作和上级领导交办的任务，围绕我区工作大局的意识有待进一步增强，为我区中心工作效劳的力度需进一步加大。 三是专业知识培训力度有待进一步加大。工作中能很好接受上级组织开展的培训活动，而在结合自身实际开展的培训活动不够，面对工作中出现的新情况、新问题进行有针对性的培训不够及时。 三、整改目标和努力方向 1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。 2、学习党的根本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本人工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。 3、执行党的政策，创造性地开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及党委保持高度一致。努力实践“三个代表〞重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原那么，积极开展批评和自我批评。 四、整改措施 1、注重学习研究，创立学习型党委。在新的历史开展时期，面对新矛盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷的情况，需要学习或更新的东西很多，共产党人更要注重学习，树立终身学习的理念。 2、强化党性意识，保持共产党员先进性。共产党员要有强烈的党性意识。作为领导班子成员必须真正牢固树立党性意识，增强全局观念，自觉与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚决信念，始终不忘共产党员的先进性，做到与时俱进，甘于奉献，清正廉洁。 3、坚决执行政策，发挥带头作用。坚决不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，坚决执行党的决定，同时还要发挥自身的主观能动性、创造性地开展工作。 4、牢记党的宗旨，坚持群众路线，加强党组织自身建设，完善制度，努力探索在现代制度条件下开展党组织管理工作的新思路、新方法。 第三篇：队伍作风建设整改实施方案xxx派出所队伍作风建设实施方案 为了进一步改进和加强公安队伍的作风建设，以实际行动贯彻地委稳定会议精神，落实xxx政法队伍作风建设整改实施方案要求，为各项公安工作的顺利开展打牢根底，结合我所实际，现就认真改进和加强公安队伍作风建设实施方案如下： 一、组织领导： 为使xxx派出所队伍进一步加强纪律作风并真正取得实效，成立xxx派出所纪律作风整改领导小组。 组长：副组长：成员： 二、工作措施 ： （一）统一思想，提高认识。以党支部为单位，按照 每周一学习制度的要求，组织民警认真学习相关文件精神；进一步深入学习地、县领导关于加强和改进政法队伍作风建设的重要讲话精神，学习公安局有关作风建设的规章制度等。通过以上几方面的学习，使我所民警进一步明确并深刻领会现阶段公安机关所承担的社会责任，进一步端正执法思想，转变执法观念，牢固树立执法为民的思想；不断增强公安机关在构建社会主义和谐社会中的主力军作用的认识。紧紧抓住“健全机制、标准执法、强化素质〞三个环节，全面提升执法水平和队伍正规化建设水平，为顺利完成各项公安工作奠定坚实的思想根底。 （二）自查自纠，即时整改。要在认真学习、提高认识、统一思想的根底上，组织和引导民警紧密联系思想和工作实际，对照xxx政法队伍建设整改实施方案提出的八个方面问题进行自查整改，有效解决脱离实际以及政令、警令不畅通或工作执行不到位，工作协调不力等问题；着力解决个别民警工作态度不端正，对待群众“冷、硬、横、推〞，效劳态度差等问题，着力提高队伍整体素质，使作风整改在队伍建设和各项业务工作上见成效。 （三）立足长远，制定措施。结合学习及查摆整改情况，在积极整改的根底上，认真制定贯彻落实加强队伍作风建设的具体措施，力求突出实效，到达整改一次，提高一次的目的，确保各项工作任务顺利完成。 三、要求： 1、要将这次律作风建设整改作为队伍建设一件大事来抓，要做好作风建设整改措施的落实，要认真召开专题会议，全面分析人员思想状况和工作情况，确定要解决的主要问题，制订具体方案。在此根底上，深入发动、精心组织部署，充分调动参与的积极性和主动性，采取切实可行的措施，确保这次整改取得实实在在的效果。 2、整改要紧密结合队伍建设和业务工作实际，要有重点、有针对性，要能真正发现和解决队伍管理及工作中存在的一些突出问题。所领导要发挥带头作用，充分发扬民主，勇于听取不同意见，教育和引导民警从大局出发，献计献策，增强信心，团结一致向前看。 3、整改要保证不留死角和出现“灯下黑〞。对在作风建设整改期间迎风违法违纪的人和事要严肃查处，对活动中涌现出的先进典型要及时表扬，以便广泛宣传，弘扬正气。 4、要认真做好作风建设整改措施的检查落实和总结，总结中要突出查八个方面的问题、相应的改进措施及取得的效果。 第四篇：班主任队伍作风建设整改方案屈家岭一中班主任队伍建设整改方案 为把我校班主任队伍作风专项整治工作落到实处，切实解决我校教职工在思想作风、校风、教风、学风等方面存在的问题，推进师德师风建设，营造良好、健康的育人环境，办人民满意的教育，根据上级主管部门要求，结合我校实际特制定我校班主任队伍建设整改方案： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和“十八大〞精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，贯彻党的十八届三中全会精神，按照上级要求，立足于教育工作效劳大局、效劳师生、效劳社会，以“转变作风，提能增效〞为重点，切实转变我校领导干部作风和教师师德师风，促进依法治校、依法执教，提高工作效率，提高教育教学质量，着力解决学校常规管理、教育教学管理、德育常规管理、教育开展环境中存在的突出问题，树立高效优质、民主公开、行为标准、清正廉洁、人民满意的教育工作形象。 二、存在问题 1、局部班主任的政治观念淡薄，政治、理论学习还不够扎实。 2、局部班主任对班级管理和学生的思想工作不够细化，开拓精神有待进一步强化。 3、局部班主任专业进修的积极性不强，满足于现有教学现状和要求，危机感不强。 三、整改目标 1、政治上坚决。通过整改，使每位班主任都能做到在思想和行动上始终同党中央保持一致，起好垂范作用。 2、学习上勤奋。通过整改，树立正确的学风，使每位班主任都能做到工作学习化和学习工作化，使学校始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。 3、工作上严格。通过整改，使学校工作进一步标准，效率进一步提高，确保每一项工作做到认真、细致。同时，不断更新观念，大胆创新，积极探索工作的新思路、新方法，取得更好的成绩。 4、作风上扎实。通过整改，进一步树立无私奉献、奋勇争先的观点，工作雷厉风行，高效务实。 5、纪律上严明。通过整改，使每位教师成为有高尚修养的人、遵章守纪的人。 四、整改措施 1、认真学习，提高认识 组织全体班任认真学习教育法教师法中小学教师职业道德标准，在开展形式多样的师德教育中，提高全体班主任强化班级管理的自觉性，充分认识效劳育人、管理育人的重要性，班主任要不断反思，完善自己，努力提高班主任的综合素质。 2、深入调查，认真整改 学校广泛征集家长、师生的意见，对反响的信息认真分析，及时进行解释与答复，虚心听取群众意见和建议，主动接受群众的监督。每月召开一次班主任例会，在例会上各班主任对在班级管理中出现的问题认真交流，并提出整改意见。同时利用家长会通过座谈交流，使家庭与学校、社会与学校、教师与学校、教师与家长、教师与学生直接沟通，相互理解，让社会、家长了解与支持学校的各项工作，促进办学效益的不断提高。 3、优化队伍，与时俱进 随着新课程改革的深化，要求班主任要有更强的责任心与使命感。学校把师德建设与班主任建设紧密联系，继续认真学习贯彻公民道德建设纲要和中小学教师职业道德标准，在工作中努力实践“三个代表〞重要思想，实现自己的“师德承诺，促使全体教师树立正确的人生观与价值观，老实守信、为人师表，成为学生学习的楷模，敬业爱岗、乐于奉献，形成高尚人格魅力。 充分发挥全体班主任的潜能，完善班主任工作考评制度，使全体班主任有“时不待我〞的危机感和紧迫感，扬长避短，自加压力，不断超越自我。充分调动全体班主任工作的主动性与创造性。以优质的效劳展现在社会、家长、师生的面前，让社会与家长感受到学校良好的校风、教风、学风，放心让孩子在学校生活与学习。 第五篇：“队伍建设年〞活动个人整改方案“队伍建设年〞活动个人整改方案 根据公司、分公司“队伍建设年〞活动的安排和部署，xx收费站党支部“队伍建设年〞活动进入第三阶段。通过反复征求各方面的意见，开展与同志们谈心，召开民主生活会，查摆出一些突出问题和各方面反映上来的意见，针对存在的问题，结合自身工作实际，制定如下整改方案。 一、存在的主要问题： 1、理论学习不够深入。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。 3