2023年工商所所长履职工作总结.docx

工商所所长履职工作总结 论语云“居之不倦行之以忠。〞意思是国家公职人员在自己的工作岗位上应当履职尽责，永不懈怠；在行使管理职权、履行义务时应当出自对国家和人民的忠心。作为所长，我常以此自勉，在区局班子的正确领导下，勤奋、廉洁、高效的带着全所同志开展各项工作。 今天，通过博客和微博这种现代信息交流工具，我将一年来工作开展情况和廉洁奉公情况向辖区内所有企业、个体工商户和消费者报告如下。 首先，向大家做一个简短的自我介绍，我是今年二月从市局法制科调区工商局工商所工作的，38岁，所长职务。 以创先争优为精神动力，以群众更加满意为工作的出发点，以“四个创立〞为载体开展各项业务工作。 一、打造学习型工商所，通过“四个到位〞着力提升所内人员素质和能力 将素质能力建设落实到位在工作效率上。工作效率上下直接反映在人民群众的满意度上。该所在登记大厅设立了行政效能监督岗，公布群众不满意投诉事项、方式和 ，由所长负责对工作效率低、人民群众满意度低的职工问责。并在大厅外设置行政效能问责情况通报栏，对一月内连续两次被投诉的职工予以通报。通过这种方式警示和催促职工自觉加强为民效劳能力的学习，不断提高工作技能，提高工作效率。由于行政效能监督的鞭策作用，今年无一起行政效能方面投诉。 将素质能力建设落实到位在执行力上。为了通过学习真正提高素质能力，该所从执行力的考核上促使职工自觉加强业务能力学习。对于所内安排的工作，执行力不强、未按时按要求完成的、执行中出现错误的将予以经济上和精神上的反向鼓励；反之，那么予以正向鼓励。在今年守重企业评定工作中，该所夏俊同志单独高效的完成了20余户守重企业的升级评定根底工作，获得了区局和企业的好评，该所据此对夏俊同志进行了单项奖励。 将素质能力建设落实到位在责任追究上。责任感是干好工作的内在动力，责任追究是干好工作的外在力量。承担所分配任务的职工是该项工作的第一责任人，每一位职工必须对自己所承担的工作负责，对各项报表的真实性、准确性，对案件的合法性，对登记、验照和年检工作的审查把关负责，如因玩忽职守造成不良或严重后果那么依法依纪追究相应的责任。今年8月，区局对所内食品流通许可证发放工作进行了抽查，在随机抽取的一份档案中发现了四处错误，该所在所务会议上对此进行了通报，对相关责任人进行了严厉批评，并要求对所有档案进行一次梳理，找出问题及时完善。 将素质能力建设落实到位在奖惩机制上。对于有具体量化指标的工作任务，年终将对该职工进行精确考核，并根据所完成任务的比例进行创先争优名次排列；在评选优秀和先进时对未完成指标任务的一票否决。如所长和副所长未完成工作指标，那么该项利益直接清零，以此来鼓励职工将提升素质能力内化为自身需要。 这种鼓励机制在宣传报道方面的作用非常明显，目前该所已全面完成年初区局下达的任务，宣传报道工作在全市基层工商所中排列第一名。该所宣传报道紧密结合工作实际，紧紧围绕创先争优精神内涵，全面开花，在中国工商管理研究上发表调研文章1篇，中国工商报上发表文章3篇，四川工商上发表文章2篇，四川日报上发表文章2篇、西南商报上发表文章1篇、德阳日报上发表文章4篇、德阳晚报上发表文章5篇，被总局采用调研文章1篇、市局采用信息24篇，调研文章5篇，市局简报采用信息4篇，市纪委简报采用信息1篇、区局简报采用信息2023篇，德阳新闻网等网络媒体采用信息3篇。 二、建设效劳型工商所，通过提高工作效能为地方经济开展效劳 （一）、把握宽严相济的市场准入原那么增加辖区经济总量。 个体工商户是非公有制经济的重要组成局部，它对解决就业，方便群众，维护社会和谐稳定有重要作用。为了增加非公经济的总量，活泼繁荣市场经济，所深化三满意内涵，不断提高效劳效率，推行“三无四要〞效劳，“三无〞即无推诿拖延，无刁难刻薄，无冷言冷语，“四要〞即人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公正，要求受理人员对该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不推，在接待群众时“来有迎声、问有答声、去有送声〞。明确了“不让工作职能在我的岗位上削弱，不让办事群众在我的接待中冷落，不让不文明行为在我的身上出现，不让工商机关形象因我而受到损害〞的“四不让〞工作目标。为此，所以“三化〞为标准对综合效劳大厅进行了升级改造，着力擦亮为创业人士效劳的窗口形象。 一是标准化。实行所有对外效劳类业务“一体化〞受理，将原来分散的食品流通许可、消费纠纷投诉、企业年检和个体登记受理统一集中在大厅，并按省局的标识标准制作指示吊牌，方便办事群众快捷的找到受理窗口；实行工商登记事务公开，将收费标准及依据、办事指南等制作成立牌对外公示，并对各项工作进行了操作标准的分类细化，在执行中只允许“规定动作〞，禁止“自由动作〞，从而提高登记效率和做到同一事项效劳无差异化。 二是温情化。为了在繁忙中不冷落群众，在窗口设置了内容为“您好、请坐、请喝水〞，“您走好，请提珍贵意见〞的问候语标牌；为了让急于办事的群众在排队等待时不焦躁，将90%的绿化费集中用于大厅内鲜花、绿色植物和鱼缸的摆放，让群众在植物绿色的“静〞和金鱼优雅的“动〞中消除紧张和焦虑感。 三是满意化。为了让“创先争优〞和争创“三满意〞活动深入人心，在大厅设置了“党员示范岗〞，悬挂了“热情效劳温暖人心，优质高效创造价值〞和“创先争优，让群众满意〞的标语，明确一切形式上活动的目的和检验标准都是为了让人民群众满意，要求登记人员换位思考，做到“我心似君心，但求满意归〞。 通过一系列积极的效劳措施，所上半年共新增市场主体332户，同比增长19%，环比增长3%，新增就业岗位202300余个，吸纳社会投资202300余万元。 （二）、采取科学灵活的便利措施为企业开展效劳 年检是企业必经的一道程序，其效率的上下直接影响企业融资、资质升级、重大业务合同的签订等。因此，所重点在为企业提供优质高效的年检效劳上创先争优，创新“四举措〞表达创先争优内涵。一是制定了企业分时分类分批年检方案，通过 、短信、电子邮件等方式通知不同类型企业分时段参加年检，将年检工作量细化分解到每月、每周，防止企业年检扎推现象。同时，简化内部审批流程，同一岗位均有两个业务熟练备用人员，坚决杜绝让企业“明天来〞现象。二是对202223年度新办企业在领取年检密码时一次性详细告知网上年检流程和须知，对在操作过程中有疑难问题的进行在线解答，极大的提高了新办企业参检的热情和一次通过预审率。三是将企业年检与换照、变更登记同步联动跟进，对企业年检中凡涉及需要换照或变更、备案登记事项的，按照企业年检涉及变更登记事项办理工作程序执行，并利用企业年检涉及变更登记事项办理通知单沟通信息，从而有力的催促了登记事项实际已变动企业及时进行变更登记，防止复杂民事纠纷出现，减少企业将来讼争烦累。四是根据202223年度区局查办的登记违法行为类型进行梳理，在对受处分企业违法行为进行分类统计和分析根底上设计了内容不同的行政指导意见书，对参检企业进行分类指导。 通过采取以上措施，目前已年检企业725户，参检率85.8%，去年同期参检企业672户，增长了7.8%，年检中签订分类指导意见书12023份。 中小企业是国民经济和社会开展的重要力量，促进中小企业健康开展，既是关系民生就业和社会稳定的长期战略任务，也是当前保增长，扩内需、调结构、促开展，惠民生的紧迫任务。为此，省局制定并下发了关于支持我省中小企业加快开展的实施意见。为了尽快将这一利好政策传到达辖区内的企业，所组织局部企业集中传达了该意见的主要内容和精神。企业代表们对省局支持中小企业开展的惠企政策中一些共同的兴奋点进行了热烈的讨论；尤其对支持民间资本进入金融业、允许投资小额贷款公司和村镇银行，个体工商户转型升级、公司注册资本分期缴付等内容表现出浓厚的兴趣。目前，已有十多户个体经营者有意愿转型升级为企业，一户农家乐已经成功升级为公司，一户企业提速进入担保投资领域。 三、创立务实型工商所，在依法行政和高效监管上扎实开展工作 （一）、严格依法行政，既惩戒违法行为又尊重当事人的根本权利 不突破法律的边界执法，尊重人民群众的权利，重视当事人的救济途径，追求执法的社会效果，这些都是执法人员观念的进步。为此，所在执法办案中主动实践创先争优的内涵。 所在短短五个月的时间办理了20余个行政处分案件，罚没入库30余万元，案件类型涉及广告、商标、合同、登记、食品平安、不正当竞争等多个领域。为了保证案件质量，保障当事人的合法权益，所率先在全市系统尝试工商所执法办案全员审核制度，将执法办案的过程、违法事实、法律适用理由、自由裁量的依据等进行公开，接受全所干部的监督，实行阳光办案和透明办案，有效的提高了办案质量和防范了执法风险。 在执法中，所更新理念，以罚款为不得已手段，目的是纠正、标准和教育，努力到达“三性〞，即对已发现的违法行为消除社会危害性，用适当的行政处分额度到达警示性，防止类似违法行为再发生的可能性。今年三月，四川四杰房地产公司发布了“20米，我与旌湖的距离；德阳少有，黄河片区不再有。〞等违法内容的巨幅墙体广告。所在调查、听取陈述申辩中始终坚持进行全程普法宣传，晓以利害。在处分前，当事人意识到其行为的违法性和社会危害性，主动对广告内容进行了全面更换，所据此对其从轻处分了5万元，取得了较好的法律效果和社会效果。 （二）、以民生为重，在市场监管上推陈出新 市场监管包括市场主体的监管和市场主体经营行为的监管，以往在市场主体监管方面均是登记后监管，为了将监管关口前移，所在创先争优精神的引领下创新监管方式，率先在全市系统制定并实施个体工商户设立登记实质审查制度，对大型餐饮、超市、娱乐、危化品销售等高危行业进行设立前实地勘查，对其填写的内容进行核实，对其提交的前置许可证件进行审慎审查，以掌握规模大小、确定风险等级和防止空壳个体工商户出现。 工商所专项整治多，监管任务重，为了提速增效，履职尽责，所在总结经验的根底上提炼出普遍适用的“三段式〞专项检查法，即研判并确定重点巡查范围和对象，分组分片分工程进行针对性检查和处置，汇总分析数据找出问题。以食品添加剂专项检查为例，在国务院办公厅关于严厉打击食品非法添加行为切实加强食品添加剂监管的通知下发后，所即根据“三段式〞检查法拟定了具体行动方案。首先通过精细化监管软件，快速对辖区经营户进行筛查，列出重点查检对象和工程。其次是分组落实行动方案。分别同时对专业性食品添加剂生产和销售企业进行实地走访、对大型超市进行针对性检查、联系质检机构对大专院校的食堂和小卖部进行抽检、对综合市场的食品加工作坊进行添加剂使用情况登记。最后，分析检查结果，找出食品添加剂监管中存在的主要问题并及时上报。三段式检查法在日本大地震核泄漏引发的食盐危机，石桥新村众多无证歌厅的查处，塑化剂风波、瘦肉精问题等专项整治上都发挥了重要作用， 食品平安涉及民生，所在流通领域食品平安检查中紧抓“三个重点〞来表达创先争优：一是在检查的范围上重点检查大型超市、餐饮经营户和学校食堂，做到抓大不放小；二是在检查的种类上重点查奶、乳制品、保质期较短的糕点类食品，儿童食品和调味品等；三是在检查的工程上重点查验许可证、营业执照、购进台帐、过期食品的退市台帐、食堂的原材料采购台帐、从业人员的健康证明等。 市场监管关系到和谐稳定。上半年国际政治局势动乱，为了防止国内反动势力制造矛盾破坏稳定，所防患于未然，对辖区内所有的广告从业者进行了一次梳理和守法经营指导。通过 联系和上门走访等形式，对在册的150余户广告、印刷、打字复印经营者进行了政策法规宣传，要求经营者不得承接反动及不利于和谐稳定的广告、标语、传单，并与经营者签订了维稳守法经营承诺书。通过专项清查，彻底摸清了辖区内广