党建强基提能工作经验材料（3篇）.doc

xx镇：“六抓模式”推动基层党建强基提质 今年以来，xx镇认真落实全面从严治党要求，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，以强化责任落实和提升组织力为重点，推行“六抓模式”，创新工作机制，狠抓工作落实，激活党建神经末梢，推动基层党建工作强基提质，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康目标任务提供坚强的组织保障。 抓联动，健全责任体系。建立健全“五责联动”抓党建责任体系，从严压实“第一责任人”职责。围绕“高质量建设副中心城市”目标定位，制定《xx镇2020年党建工作要点》，对全镇基层党建工作做出了整体安排。印发《xx镇融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动实施方案》和《xx镇全面推行“四抓两整治”推进方案》，将全年党建工作细化、量化，建立管党责任目标考评机制，形成党组织书记“公开承诺”知责、“清单管理”明责、“述职评议”考责、“定期巡检”督责、“紧盯绩效”问责为主要内容的“五责联动”抓党建责任体系。 抓培育，增强队伍活力。结合“甘肃党建”APP平台，认真落实“三会一课”制度和主题党日活动，不断丰富活动内容，规范活动程序，推动党组织生活经常化、制度化。坚持在镇域经济发展主战场培育干部，加强村级后备力量的储备培养，对现有后备干部队伍重新考察摸排，进一步优化后备干部队伍结构，努力建设一支政治素质好、带富能力强、群众信得过、发展潜力大的村级后备干部队伍，发挥后备力量在提高农村文明、维护农村稳定、推进农村民主、促进农村发展中的能力和政治热情。同时，进一步扩大“三个”带头人示范带动效应，激发党员、群众干事创业热情，不断增强党组织队伍活力。 抓宣传，构建浓厚氛围。宣传工作是党建工作的喉舌、利剑，对于营造良好的舆论氛围推动党建工作顺利开展具有重要意义。xx镇采取多项措施狠抓党建工作宣传。一是实行信息宣传报道考核制度。镇党政办落实每人每周至少撰写1篇信息，信息撰写上报情况一周一调度，一月一通报，一季一评比，对不能按时完成工作任务的同志由分管领导给予约谈警告，并将考评结果作为年底评先选优的重要依据。该项制度实行两个月以来，干部的积极性被充分调动，累计报送信息x余篇，其中党建信息x余篇，被新闻媒体网站、微信公众号等平台采用20余篇，全镇党建宣传力度进一步增强。二是积极营造机关党建文化浓厚氛围。坚持“打铁还需自身硬”的工作理念，始终把机关党建作为抓好基层党建工作的“牛鼻子”。结合“六型”机关创建，把机关办公楼走廊和墙面作为党建“宣传栏”和机关支部宣传主阵地,开展了机关环境美化靓化工作，让“空白墙”变成“党建墙”，让“走廊”变成“文化长廊”，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策的前沿阵地。三是发挥自媒体宣传优势。充分利用xx镇党建微信公众号,及时更新发布xx镇党建工作最新动态，展示党建工作成果，宣传从严抓党建、带队伍、扬正气的良好形象。 抓阵地，创优服务平台。把加强党员活动阵地建设作为加快推进党组织标准化、规范化建设的一项重要载体来抓，坚持“整合、节约、实用”的原则，按照标准化要求规范阵地建设，使党员学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。目前xx镇已建成党组织活动场所19个，新建x个，续建x个，改造提升x个，党群服务中心标识实现全覆盖。结合村情实际，聚焦产业、人才、生态、文化、组织等工作，在突出规范和统一的基础上，突出党性教育特色，通过支部活动掠影、党员风采、荣誉展示、学习园地、先进引领等营造形式多样、生动活泼、积极向上、和谐发展的党建文化空间。同时，按照党建一村一品牌要求，深挖特色亮点，统筹项目资金，整合各方力量，结合“美丽乡村”建设和推动移风易俗等，形成可示范、叫的响、推的开的党建阵地品牌。安排专人对全镇26个村的组织活动场所进行了全面摸底登记造册，对布设不合理，资源整合不到位的村要求限期进行整改，自建立健全村级党组织活动场所工作开展以来，强化组织管理，力促作用发挥，各场所已成为开展“三会一课”、主题党日活动、党员谈心谈话等活动的重要场地，成为理论学习、工作交流、风采展示的重要平台，增强了党员认同感和归属感，提高了党员的身份意识和责任意识，有力巩固提升了党支部的战斗堡垒作用。 抓落实，提升工作成效。一分部署，九分落实。xx镇紧紧围绕区委经济工作会和党建工作会议精神，全镇上下紧盯“建设副中心城市”目标定位，以融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动为抓手，以扎实推动“四抓两整治”为重点，聚焦问题，对症下药，补短板，夯基础，始终把党建工作作为党组织负责人履行岗位职责的主责主业来落实，完善工作举措，细化工作任务，制定了行事历，做到抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作，持续增强抓好基层党建工作的责任感、紧迫感。建立了责任横向到边、纵向到底的工作落实机制，层层传导压力，逐级分解任务，各党支部书记在抓好村集体经济发展的同时把党建工作同部署、同落实、同推进，牢固树立抓党建就是抓发展，抓好党建促发展的理念，切实把基层党建工作落实到群众关心的热点上，落实到副中心城市建设的步伐上，落实到镇域经济转型跨越上，落实到干部作风的持续改进上，推动形成了党委抓（总）支部、支部抓党员、一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局，切实把基层党建各项工作抓实抓细，抓出成效。 抓保障，强化基层基础。“万丈高楼平地起”，基层党组织是党的建设的基石，只有把基层党组织稳固建强，才能不断夯实党的执政之基。围绕基层党组织建设出现的新情况、新问题，找差距、补短板、强弱项，在强化基层基础上下功夫、动脑筋、求突破，聚焦聚力“五保障”，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是强化组织保障。全镇基层党建工作坚持镇党委统一领导，各党支部书记牵头抓总、带头尽责，班子成员主动认领、有效分责，结合党支部建设标准化工作，真正把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，全力推动基层党建工作；二是强化政治保障。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位，坚定党建工作方向，注重对党委班子、各村党组织负责人、村“两委”班子成员、党员干部的学习培训，教育引导党员干部切实提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”；三是强化经费保障。积极衔接争取上级经费，加大党支部建设标准化等资金投入力度，支持村活动场所管理维护、党员教育培训、村级资料建档等，全面推进基层党建工作；四是强化制度保障。压实党建工作“一岗双责”责任制，建立完善科级领导联系支部、党建指导员督导包抓工作制度，不断改进工作方式方法，总结经验、分析问题，推动党建工作顺利开展；五是强化带头人建设。对综合素质不高、业务能力不强、思想意识守旧、年龄结构偏大的村党支部书记按比列逐步进行调换，公开考聘x名专职化村党支部书记、x名专职化村文书，全部安排上岗开展工作。对未开展专职化和“一肩挑”的村进行了全面摸排，年内计划在x等x个村落实“一肩挑”，在x等x个村落实党支部书记、文书专职化工作，不断持续优化和提升基层党组织的队伍结构、履职能力和服务水平。 【经验交流】融合引领抓党建强基提能促发展（银行） 今年以来，xx银行xx支行组织工作始终坚持向中心聚焦、为大局聚力，融合引领抓党建、强基提能促发展，为该行各项业务全面发展提供了坚强的组织保证。 一、政治引领融入思想教育 xx党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动以来，xx支行迅速掀起了学习“不忘初心、牢记使命”的热潮，大家纷纷表示，将不折不扣的贯彻落实，迎接新时代，开启新征程，续写新篇章。支行在市行党委的指导下，集中学习近平同志系列重要讲话精神、《党章》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平：坚定不移全面深化改革开放，脚踏实地推动经济社会发展》等重要论述。为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，支行编发了口袋读本；设立了“不忘初心、牢记使命”宣传专栏；通过、QQ群信群发送了多份信息“套餐”；组织了《不忘初心、牢记使命》知识测试。在流动党员的带动下，目前，“不忘初心、牢记使命”学习的热潮在整个支行深入人心。 政治引领是融合引领的基础，通过强化学习坚定理想信念，可以凝聚广大党员群众的思想共识。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习正是xx支行把政治引领融入思想教育的一个缩影，除此之外，该行还积极开展了班子成员讲党课、村银共建等活动。领导干部带头讲党课，结合支部学习会，支行领导干部带头走上讲台，围绕忠诚干净担当、转作风抓落实等主题讲党课。同时，支行还邀请优秀的党员为支行全体党员讲党课。将党课活动开展得丰富多彩。 二、组织引领融入业务经营 组织引领就是充分发挥基层党组织“龙头”作用，可以让更多群体参与到支部各项活动中来。支行全体员工以党员标准严格要求；党员干部与普通员工结对互助，每一个党员与支行的非党员结队，形成互助小组。一是在思想上互助。开展“1+1＞2”结对互助活动，一名党员结对一名普通群众，党员带动员工、员工促进党员，学习上相互指导，工作上相互帮助，生活上互相关心，实现共同进步、共同提高。有针对性的培养优秀员工积极向党组织靠拢，保持党员队伍的朝气蓬勃和昂扬斗志。二是在业务上帮扶。对基层支行进行针对存款、贷款、电子银行、风险清收等各项工作进行实时监控、通报、督办。对于发展较为不平衡的网点，支部积极出台短板帮扶方案，采取帮扶措施，与基层支行共同研究解决方案。组织开展各项业务竞赛活动，激发员工岗位致富、岗位创新、岗位创效的积极性。在此基础上，支行各支部之间之间开展业务竞赛活动，比奉献、亮业绩，形成你追我赶的良好氛围。全行坚持“党建+”业务拓展，坚持“红色先锋”引领“绿色发展”，将党建与业务发展、精准扶贫等有机融合，有效促进了业务的全面发展。 截至x月末，该行各项存款x亿元，比年初净增x亿元，增长x%；各项贷款x亿元，比年初净增x亿元，其中小微贷款比年初净增1.7亿元；风险贷款余额x亿元，比年初下降x亿元；电子银行替代率、贷记卡新增、ETC拓展等指标全面完成目标任务。 三、服务引领融入中心工作 服务引领就是紧扣中心工作选贤任能，为改革发展提供智力支撑、人才支撑。在支行党总支的带领下，各支部始终以服务党员教育、服务网点员工、服务广大客户为宗旨做好“三服务”工作。 （一）服务党员教育，发挥模范作用 一是抓班子和骨干，发挥核心领导作用党总支着力抓好骨干队伍建设，调动中层负责人的积极性，保证各项工作的顺利开展。二是重视队伍建设，发挥整体优势。xx支行党总支在队伍建设上下大力气，坚持抓好党员和干部职工的素质和业务技能教育。同时积极选拔优秀青年员工充实到管理岗位中，充分调动了青年员工的工作积极性，最大限度的挖掘了青年员工的潜能。三是搞好支部建设，发挥团队作用。指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，认真做好预备党员、入党积极份子的培养、教育和考核工作，近两年以来共吸收、培养预备党员x人，为党员队伍注入了新鲜的血液。 （二）服务网点员工，搭建良好平台 一是建立员工成长通道，调动员工积极性。建立xx银行xx支行青年员工成长通道，每年选拔优秀人员充实到管理岗位，调动青年员工工作积极性，加强支行人才队伍建设。二是建立员工培训机制，开拓员工技能。定期对员工进行有目的、有计划的培养和训练，使员工不断的更新知识，开拓技能，从而提升支行整体工作效率和各项目标的实现。三是开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余文化生活。成立自行车、游泳、瑜珈、读书等俱乐部，积极开展各类活动，激发职工审美情趣，培养职工意志，增强员工灵性。四是用心打造“家文化”，努力做好“五小”建设，为单身员工塑造“家的感觉”，充分体现对员工的人文关怀，激发员工的主人翁意识。 （三）服务广大客户，获取客户信赖 增强服务观念，提高服务质量，作为党建活动中重点解决的问题。一是优化服务环境。在配齐硬件设施的基础上，着力推行“温馨大厅”服务。分春、夏、秋、冬四季变换主题，统一色调、统一布局，统一设计吊牌、窗饰、彩旗等装饰品装扮营业大厅，让顾客感受爽心悦目、宾至如归的星级服务。二是提升服务效率。在业务高峰期，增开服务专柜，实行业务分