“村两委换届”材料范文赏析21篇.docx

从21篇精选材料中，学习“村两委换届”材料 的写法 在实施乡村振兴战略的大背景下，精心组织开展村“两委”换届选举工作，意义重大、影响深远。为此，快搜公文对多篇村“两委”换届选举动员讲话进行了系统梳理、认真分析，并从中提炼出了共性规律，供广大笔友借鉴和参阅。 （一）逻辑。总体看，村“两委”换届选举动员讲话共分三部分。一是谈认识或者形势。二是抓好几项换届选举的重点工作。三是加强组织领导。这其中第二部分，也有可能分为一些重点工作和重大原则。也是就说，动员讲话可以是三部分，也可以是把第二部分拆分为两部分，变成四部分。这基本上就是动员讲话的总体逻辑，即认识、行动、保障。这也是领导讲话常用套路。 （二）内容。首先，谈认识或者形势部分，我们可以从乡村振兴、和谐社会、小康社会等角度来论证。其次，重点部分，我们可以通过依法依规、正风肃纪、保障权利、选好干部等角度来提出要求和原则。最后，组织领导部分，我们可以从落实责任，加强宣传，形成合力等方面来作出强调。 （三）语言。领导讲话的语言既区别于正式书面文件，又区别于一般的口头随意交谈，是介于两者之间的一种具有特殊性的语言。这就要求我们不能矫枉过正，也不能“口头”现象。所以，我们必须做到“三精”，即精简、精炼、精美。所谓精简，就是能用一句话表述清楚的，绝不用两句话，尽量使文风间接明了。精炼则是对精简的升 华，一方面是精悍，另一方面是凝练道理，用简洁的话语传播朴素的道理。精美即在精简、精炼上作出的修饰，可以引用总书记用语、名言警句等等，让文章更进一步、更深一层，写出意境。这“三精”的要求，也可谓领导讲话语言的基本原则。 在村“两委”换届选举工作 会议上的讲话 同志们： 今年的村“两委”换届选举，是全市新一轮合乡并村改革、街道区划调整改革和城市社区调整优化后进行的第一次换届选举，具有特 殊性，也更需要重视。（由背景，提出目的；由目的，引出下文）中央和省、市、区委高度重视基层组织建设。中组部专题召开市县乡换届工作推进会，对村(社区)“两委”换届工作提出明确要求。组织部长会议强调，要坚持稳中求进工作总基调，持续做好抓基层、打基础的工作，把城市基层党建摆在重要位置，严格规范村“两委”选举，完善基层民主管理制度。在省委常委会上，XX书记指示，要切实把村级组织换届工作抓好，选出素质过硬、作风过硬、能够带领群众脱贫致富的好班子、好书记。我们一定要按照中央和省委、市委要求，扎 实做好村(社区)“两委”换届选举工作，确保取得圆满成功。（对上级精神进行简要概述之后，提出要求） 下面，我讲四点意见。 一、准确把握形势任务，切实增强做好村“两委”换届工作的责任感和使命感 我区现有1乡3镇11个街道66个村58个社区(含江麓3个社区)。目前街道区划调整改革和城市社区调整优化工作正在进行中，将减少 3个街道13个社区，即1乡3镇8个街道45个社区，调整合并工作 将于X月底前全面完成。根据省、市工作安排，此次我区村(居)“两委”换届选举工作将按照先村(社区)党组织，后村(居)民委员会的顺序进行，X月底前要完成村(社区)党组织换届选举，X月底前要完成村(居)民委员会换届选举工作。（这里衔接不太顺畅，可以改为，现在距离X月，就剩短短XX天了。可以说，时间紧、任务重，我们必须抢抓进度等等）时间紧，任务重。能否搞好这次换届选举，关系党的执政根基稳固，关系基层群众民生福祉，关系全区经济社会大局稳定。（这里过度较为生硬，时间紧、任务重和换届选举的意义没有直接关系，构不成直接联系，本段作为概述段，建议直接说：能否搞好这次换届选举，关系党的执政根基稳固，关系基层群众民生福祉，关系全区经济社会大局稳定。各单位一定要怎么样就可以，不用加上时间上的论述。对时间紧、任务重方面的表述，作为增强责任感的一小方面，可以放在文章里叙述）各单位一定要高度重视，自觉把思想认识统一到中央精神和省、市、区委部署上来，强化责任意识和政治担当，全力抓好村“两委”换届工作。 第一，搞好这次换届选举，是推动城乡统筹发展、全面建成小康社会的必然要求。到2020年全面建成小康社会，是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺。习近平总书记强调，全面小康是全面发展的小康，是全民共享的小康，不能出现有人掉队。目前，我省还有6000多个贫困村300多万贫困人口、400多万低保人口，其中不少是贫中之贫、困中之困。从现在起到2020年，只有1年多时间，这与换届后的村(社区)“两委”任期高度重合，新的一届村“两委”担负着实 现全面小康目标“排头兵”的重任。无论是推进城市和谐文明社区建 设、为居民提供多样化的优质服务，还是加快美丽乡村建设、发展现 代农业、促进农民增收致富，都需要基层党组织发挥好领导核心作用 和战斗堡垒作用，离不开群众信任的好班子、好书记。（这里不匹配，文段总论点大概是脱贫攻坚，也是用脱贫现状作为引言进行论述，而这里直接说书记无论是美丽乡村，还是现代农业，亦或者构建和谐社会，这都与脱贫攻坚相差甚大，应该为村两委书记处于脱贫攻坚的主战场，是带领贫困群众脱贫致富的中流砥柱等等）我们一定要站在战略和全局的高度，切实抓好村(社区)“两委”换届，真正把基层组织建设成为坚强领导核心，确保基层组织带头人个个过硬，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供组织保证。 第二，搞好这次换届选举，是深化改革、提升基层治理水平的关键之举。习近平总书记指出，推进改革发展稳定大量任务在基层，推进国家治理体系和治理能力现代化的基础性工作也在基层；社会治理的重心必须落到城乡社区，社区服务和管理能力强了，社会治理的基础就实了。当前，随着新型城镇化加快推进，大量人口进入城市就业、定居和生活，群众的利益诉求日益多元化，城市基层改革治理的任务很重，迫切需要社区基层组织发挥好协调各方利益、促进社区和谐稳定的“托底”作用。在农村，推进农业经营体系、农村集体产权制度等方面改革，依法打击非法宗族、宗教和黑恶势力，维护农村社会和谐稳定，以及妥善处理好并村改革的后续问题，都迫切需要农村基层组织解放思想、开拓创新、敢于担当、化解矛盾、团结群众。（这里 衔接不顺畅，迫切需要基层组织解放思想、开拓创新、敢于担当、化解矛盾、团结群众，后文主体应该说的是基层组织，直接引出当家人显得不太自然。建议加上村“两委”书记，是基层组织的领军人物。换届选举是选好领军人物的重要抓手。只有。。。）只有切实抓好村(社区)“两委”换届选举，选出勇于负责、善于治理、能打硬仗、群众拥护的基层组织领导班子和“当家人”，深化城乡改革的各项任务才能落地见效，基层社会治理才能朝着法治化、现代化的目标不断迈进。 第三，搞好这次换届选举，是推动全面从严治党向基层延伸、夯实党的执政根基的重要实践。基层组织是党执政大厦的地基，基层干部是这个地基中的钢筋，只有把基层党组织这个地基打牢了，把地基中的钢筋配强了，我们党才能从容应对各种风险挑战，永远立于不败之地。这些年，各地树立大抓基层的鲜明导向，基层组织建设进一步加强，基层面貌有了很大改观，但基层基础总体薄弱的状况仍然没有得到根本改变，一些基层党组织软弱涣散，基层民主管理制度不够健全，有的地方村级事务不公开、“雁过拔毛”式腐败时有发生，基层党员干部队伍年龄老化、能力弱化的问题还比较突出，等等。这些问题的存在，严重影响党和政府的形象，影响党的执政根基的巩固。搞好村(社区)“两委”换届，既为我们加强基层组织班子建设、解决基层党建突出问题提供了有利契机，又为推动全面从严治党各项措施落地生根见效提供了有力抓手。我们要认真贯彻全面从严治党的要求，扎实抓好村(社区)“两委”换届，确保换届过程严守党章党规党纪、 有序推进、风清气正，确保选举结果实现组织意图、体现群众意愿，充分彰显基层组织的凝聚力战斗力，不断厚植党的执政根基。 二、把坚持党的领导贯穿村“两委”换届全过程，牢牢把握工作主导权 党政军民学，东南西北中，党是领导一切的。在这次村“两委”换届中，要理直气壮、旗帜鲜明地把党的领导贯穿全过程，统筹做好会前准备、人事安排、会议选举等各项工作，确保党组织在换届工作中始终处于主导地位、发挥主导作用，确保村“两委”换届选举实现提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气的 “四好”目标。 （一）树立正确用人导向。选准人选好人，是换届选举的核心任务。选什么样的人，不选什么样的人，关系人心向背、影响社会风气。抓好换届选举，关键要树立鲜明的用人导向，着力优化班子结构，着力选优配强村党组织带头人。要坚持选人标准，把那些政治素质好、带富能力强、有奉献精神、公道正派、廉洁自律、群众公认的优秀人才选进“两委”班子，特别要把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员选为村党组织书记。这次换届省委、省政府提出了不宜进入村“两委”班子的“九种情形”，我区又进一步进行了细化，各乡镇街道可以结合实际更进一步明确，对“两委”候选人提出具体要求，让广大党员群众明白该选什么样的人、不该选什么样的人。（这里注意，和上文出现重复词汇）要扩大选人视野，注重从村级后备干部中选拔优秀人才，从农村致富能手、专业合作组织负责人、外出务 工经商人员、复转军人、优秀大学生村官中发现人才充实村“两委”班子，从社区专职工作人员、优秀高校毕业生、社会组织负责人和机关企事业单位热心社区工作的人员中推荐社区“两委”成员人选。对个别暂时没有党组织书记合适人选的村，要采取从区乡机关派、从外出务工经商人员中请等多种办法推荐人选，不能勉强、凑合，搞“矮 子里面拔将军”。要优化班子结构，每个村一般应有1名30岁以下 的年轻干部，每个乡镇力争有1名女性村党组织书记或村民委员会主 任，力争每村有1名大专以上文化程度的干部，形成梯次配备的村级组织班子和村干部队伍。要提高村“两委”成员交叉任职比例，推动村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”，增强村(社区)“两委”班子的工作合力。 （二）严格组织把关。加强党对换届工作的领导，发挥好党组织的把关作用至关重要。既要坚持对人选把关，也要注重对工作程序和 业务的把关，保证换届选举不出现任何失误和纰漏。要把好人选资格关，切实摸清候选人的真实情况，认真进行资格审查，特别是对群众有反映、各方有争议或者有“九不选”情形的人选要从严把关，防止不符合条件的人进入村干部队伍，防止“带病提名”“带病当选”。对另选他人形式选出的人员，乡镇党委也要严格进行资格审查，不符合候选人资格条件的，应宣布当选无效。要把好组织考察关，对符合条件的候选人初步人选，要组织力量进行认真考察，广泛听取党内外群众的意见，深入了解人选的政治思想表现、工作能力以及在群众中的评价等情况，切实把考察工作做深、做细、做实。候选人的基本情 况，要通过一定形式向群众公示、征求意见。要探索实行候选人“十联审”制度，由乡镇党委牵头，组织同级人大、纪检、组织、民政、公安、司法、财税、卫生计生、综治、社保等部门联审把关，经审核符合条件的候选人才能按规定程序提交选举。要把好督查指导关，区一级成立换届选举风气巡回督查组，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。同时向各乡镇分别派出指导组，加强业务指导和监督检查，确保全面覆盖、不留死角。乡镇也要向村派出指导组。要坚持一个环节一个环节、一个步骤一个步骤地严督实导，严格落实标准、程序和纪律要求，确保换届工作各个环节规范有序、合章合法。对督导检查过程中发现的问题，要及时严肃处理，绝不能姑息迁就。 （三）加强思想教育引导。在换届选举工作中，要充分发挥党的思想政治工作优势，有针对性地把思想教育引导工作做实、做细、做早。对有参选意愿的人员加强思想教育，引导他们增强政治意识、大局意识，依规依法有序参与；对即将退出村级组织班子的人员特别是并村后的富余人员，要逐一谈心谈话，帮助消除思想疑虑、解决实际困难，使他们真心实意地支持换届和新班子的工作；对班子不健全、矛盾比较突出的村，要先整顿、再换届，确保不留“后遗症”。 （四）营造良好换届环境。加强对换届选举的领导，一个重要方面就是要加强城乡基层治理，营造良好的换届环境。换届前，要组