（17篇）年底所需各类材料样板小合集（三）.doc

年底所需各类材料样板小合集（三） 市委领导班子廉政述职报告 3 市委书记抓党建述职报告（一） 6 市委书记抓党建述职报告（二） 11 机关述职报告：市委政策研究室述职报告 17 县委书记个人述职述廉报告材料 21 县长个人述职述廉报告 26 县委领导个人述职述廉报告材料 32 县委副书记个人述职述廉报告材料 39 副县长个人述职述廉报告（三篇） 44 县政法委书记个人述职述廉报告材料 60 县人大常委会主任个人述职述廉报告 65 县委办公室主任个人述职述廉报告材料 73 县组织部长个人述职述廉报告材料 79 县委宣传部部长个人述职述廉报告材料 88 财政局总会计师述职报告 94 国有企业中层干部述职述廉报告 100 国有企业党组织书记述职述廉工作报告 102 市委领导班子廉政述职报告 今年以来，市委领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导， 以落实党风廉政建设责任制为抓手,把廉洁从政作为推动各项工作的 重要保证，着重在抓宣传、抓组织、抓考核、抓重点上下功夫,取得 了一定成效,为实现“两个率先”营造了廉洁清明的政务环境。 一、抓宣传教育,思想认识到位 市委领导班子带头并要求各级领导班子认真坚持“三会一课”、 理论中心组学习制度,先后将“四个不准”、“五个严肃”、“四个严格 控制”、“四个坚决制止”列入学习内容,组织观看专题教育片《为民 书记郑培民》和《扭曲的人生》,并建立严格考勤制度,做到时间、内 容、人员“三个落实”。同时,在全市开展“六个一”活动,抓好“两 个务必”、“立党为公、执政为民”等主题教育活动的实施,组织全市 名处级领导干部参加党纪、政纪条规考试,抓好案例剖析、打招呼、 诫勉谈话等提醒教育的持续开展,做到活动与书本教育、集中与日常 教育、正面典型与警示提醒教育“三个结合”。今年以来,对名新提拔 副处级以上干部开展了诫勉谈话,先后与人次进行了提醒谈话,使各 级干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线。 二、抓组织领导,责任分解到位 市委在召开常委会对上级纪委重大工作进行讨论、研究、部署的 基础上,完善健全了四项制度,加强统一领导,明确各级职责。一是目 标管理制度。把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他业务 工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,年初全市个部门签 订了党风廉政建设责任状,将项任务分解到部门,落实“一岗双责”, 形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制 度。坚持市委领导班子、市委书记向全委会述职、述廉,坚持全市各 区县、各部门名正副职领导定期向市委、市纪委书面报告廉洁从政工 作的开展以及自身廉洁情况,确保全市各级领导干部的从政行为始终 处于动态监管之下。三是民主监督制度。轮流组织安排党政“一把手” 参加民主评议,接受干部群众的评议和监督。四是基层联系制度。调 整完善了市委常委与基层党组织联系制度、市四套班子组成成员联系 点制度,围绕“实现‘两个率先’、富民强市”,深入基层,密切联系群 众,积极开展调查研究,察民情、集民智、纳良策。 三、抓检查考核,监督追究到位 认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采 取自查自评与检查测评相结合、面上考核与重点考核相结合、专项考 核与民主考评相结合,体现灵活性在参与对象上,以纪委为主,组织 市委办、市政府办、组织部、审计等部门参加,同时邀请人大代表、 政协委员、党风联络员、特邀监察员等一起参与,广开渠道,广拓言路, 提高准确性在考核结果上,由党委及时通报,进行反馈,并将以此作 为各部门全年经济利益分配、党员干部个人提拔使用的依据,维护严 肃性。今年以来,突出了党风廉政建设责任制责任追究的制度建设, 规范程序,明确重点。在此基础上,接受了省检查考核组对省委落实党 风廉政建设责任制情况的检查考核,检查考核组对市委贯彻落实党风 廉政建设责任制所做的工作及市委领导班子的廉洁从政情况予以充 分肯定。 四、抓重点工作,措施落实到位 围绕责任制的主要内容,市委领导班子四项工作常抓在手,保证 了一抓到底,力见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众 关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、“节日病”等焦点问题,市委 班子成员带头自觉严守有关规定,用实际行动倡导勤俭务实创事业的 风气。今年市廉政办及廉政账户共收到上缴的各类礼金、礼券近万元, 名享受住房补贴或手续办理不全的干部进行了自纠,清房工作顺利通 过市验收。二是着力查办违纪违法案件。挖掘线索,联合办案,今年以 来立案查处违纪违法案件件人,挽回经济损失万元。三是着实开展专 项整治和部门、行业纠风工作。规范了医疗机构集中招标采购、工程 建设项目招投标、教育系统中小学收费等行为“一府两院”政务、 院务、检务公开力度不断加大,窗口部门、行业的“回评”满意率有 了提高。进一步督促开展对企事业单位改制过程、实事工程以及行政 执法部门的专项效能监察和行政执法监察,积极防止不作为、乱作为, 树立廉洁、勤政、务实、高效的党政机关形象。四是着眼源头防腐。 深化财政管理体制、行政审批制度和干部人事制度改革。特别在用人 问题上,认真执行《党政领导干部选拔任用条例》,完善公开选拔、任 前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度,完善选拔任用和管 理监督机制,保证用好的作风选人、选作风好的人。 在充分肯定成绩的同时,我们也看到在进一步提高认识、强化责 任、严格考核、完善机制等方面与上级和群众的要求还有距离。明年, 市委领导班子将继续坚持从严治党、从严治政,着重在抓巩固、抓深 入、抓完善、抓提高上下功夫,以党风廉政建设和反腐败工作的实际 成果,赢取全市经济、社会各项事业的全面进步。 市委书记抓党建述职报告（一） 教育实践活动开展以来，我与市委一班人认真贯彻落实中央和省 委的要求，履职尽责，创新举措，精心谋划推进基层党建工作，并取 得了一定成效。现述职如下。 一是强化责任落实，切实履行第一责任人职责。我始终把基层党 建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头。定期主持召开市委常委会， 及时学习贯彻中央、省委有关党建工作最新要求，专题听取和研究基 层党建工作，确保吃透上情、摸清下情。坚持定期下基层调研，了解 情况，督导工作。全年下基层调研 xx 次，走访群众 xx 人次。由市委 常委带队重点围绕领导班子、服务载体、基础保障等开展了专题调研。 年初，主持召开全市大学生村官座谈会，在今年的村 两委 换届中， 我多次深入部分乡村指导工作，并要求各地按照 公、明、勤、廉 的 标准，选优配强村党组织书记，目前，全市有 40 名大学生村官担任 村 两委 正职，298 名大学生村官担任村 两委 委员，为加快农村经 济社会发展提供坚实保障。 二是强化问题导向，集中开展难题攻坚行动。坚持强化问题意识， 自觉发现和研究解决基层党建工作存在的问题。对全市软弱涣散基层 党组织开展集中整顿，倒排出 184 个软弱涣散村(社区)党组织，对 20 名村党组织书记，45 名村 两委 干部进行了调整。完成全市 1725 个村党组织换届选举工作，选举 616 名农村致富带头人，180 名专业 合作社组织负责人等任村党组织书记。深入推进全市领导班子和领导 干部 为官不为 为官慢为 行为专项整治，切实解决作风突出问题。 深入推进党员队伍建设，在全市深化 四议两公开 工作法，很多地方 用这种办法解决计划生育、信访稳定等难点工作，收到较好的效果。 制定下发了 20XX-2018 年发展党员工作规划，开展了处置不合格党员 试点工作，全市处置不合格党员 76 名。强化经费保障，全面落实 一 定三有 三有一化 等政策，市、县(市、区)财政每年为村级投入工作 运转经费约亿元，今年我市村党组织书记年均报酬由 XXXX 元提高到 XXX 元，增幅达 22%。全面落实在职村干部缴纳养老保险，目前全市 村 两委 正职年均缴费 XXX 元，到龄平均享受 456 元/月。XXX 名村 干部享受到了离任生活补助。 三是强化服务提升，确保打通服务群众最后一公里 。坚持以服 务群众，做好群众工作为主要任务，以群众满意为标准，积极为民解 忧、为民办事，实实在在为民服务。创新组织设置，全市建立区域性 党组织 369 个，形成了立体式，全方位基层党组织服务网络。扎实推 进非公企业党组织组建，全市非公企业党组织组建率达%，位居全省 第二。带头深入开展 四级书记走访农民工 活动，全市市县乡村四级 召开座谈会 3580 次，9 万多农民工参加了座谈会，征求意见建议 XXXX 条，帮助农民工解决问题 XXX 件。组织开展 三进三联、为民富民 活 动和城乡党组织 1+4 联合共建，全市 145 个市直机关、事业单位和部 分市属大型企业党组织与 435 个村、社区、非公企业及社会组织开展 联合共建，组建了 126 个联合党委共同开展活动，着力解决群众反映 强烈的突出问题。在社区深入开展 1+1 结对互促和 双包双结双促 活 动，积极探索城市社区党建工作新路子。 四是强化典型示范，努力营造良好的舆论氛围。我把树立典型标 杆和示范引领作用，作为抓好基层党建工作的有力抓手，真正抓好抓 实抓出成效。深入开展 两学一找双传承 活动，开展向全省优秀共产 党员鲍振平同志学习活动，在全市推广村党组织书记擂台赛、大学生 村官擂台赛，形成基层干部立足岗位创先进、履职尽责争优秀的浓厚 氛围。在今年开展的首届最美人物系列评选活动中，将 最美基层干 部 专门作为一类人物开展评选表彰，并亲自参加表彰大会，营造全 社会关心基层干部的良好氛围。 对照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期 望，认真查找我在抓基层党建工作方面存在的差距与不足，主要表现 在： 一是抓常抓长抓细不够。对党建工作投入精力不足，重视程度不 够，调查研究不深入，领导指导不到位。重发展、轻党建，缺乏抓党 建促发展的意识，没有真正管到位、严到位。比如，今年市委常委会 还没有专题研究过农村基层党建问题。中央、省委加强服务型基层党 组织建设意见下发后，尚未就此项工作深入基层开展过调研，对工作 进展情况掌握不多，对基层工作缺少有针对性的指导，等等。 二是基层保障条件还不完善。破解基层党建保障方面难题的方法 不多，村级集体经济薄弱，比如，20XX 年我市村级集体经济发展空 白村达%，村集体经济在 20 万元以上的仅占%。市级财政对基层党建 工作投入不足，近几年，市级财政仅在村干部 一村一名大学生 学历 教育上投入 XXXX 万元，非公企业和城市社区党建工作经费还没有完 全纳入财政预算，村级组织活动场所建设还很滞后，有待进一步完善， 全市 200 平方米以下的村级组织活动场所还有 320 个，部分社区活动 场所还依靠租赁等。对基层干部的激励措施太少，比如我市从优秀村 干部中招录事业单位工作人员、选拔进乡镇领导班子等工作一直还没 有开展。 三是一些党组织和党员发挥作用不够。对抓服务型党组织建设缺 乏深刻认识，精力投入不够，基层党组织服务群众能力不强。比如， 非公经济党组织党建活动主要还是以文体活动为主，调动出资人、企 业主抓党建活动措施不多。一些基层党组织和基层干部不懂不会的问 题比较突出，进入不了经济社会发展的主战场，当不了带领群众致富 的排头兵。还有的协调利益关系不到位，失去群众信任，说话没人听、 办事没人跟。一些基层党员缺乏应有的党性锻炼， 身份 意识不强， 把自己等同于普通群众，先锋模范作用没有充分发挥，不能很好地保 持纯洁性和先进性。2016 市委书记基层党建工作述职报告(3 篇)2016 市委书记基层党建工作述职报告(3 篇)。同时，一些基层党组织成员 结构不合理，后继乏人、年龄较大、素质偏低现象较为突出。比如， 今年我市村 两委 换届后，全市还有%的村没有合适的党组织书记人 选，只能从乡镇机关选派或跨