（27篇）大学学校中层副职领导干部2022年度述职述廉报告汇编.docx

目录 1．中层副职2022年度述职述廉报告（党委办公室） 3 2．中层副职2022年度述职述廉报告（校长办公室（信访办公室）） 8 3．中层副职2022年度述职述廉报告（纪委监督检查室） 12 4．中层副职2022年度述职述廉报告（党委组织部、党委统战部） 17 5．中层副职2022年度述职述廉报告（党委宣传部） 24 6．中层副职2022年度述职述廉报告（党委学生工作部、学生工作处） 28 7．中层副职2022年度述职述廉报告（党委武装部、保卫处） 32 8．中层副职2022年度述职述廉报告（人力资源处、党委教师工作部） 40 9．中层副职2022年度述职述廉报告（教务处） 44 10．中层副职2022年度述职述廉报告（教务处） 49 11．中层副职2022年度述职述廉报告（科技处） 54 12．中层副职2022年度述职述廉报告（招生与就业指导处） 60 13．中层副职2022年度述职述廉报告（财务处） 66 14．中层副职2022年度述职述廉报告（合作与发展处） 71 15．中层副职2022年度述职述廉报告（基本建设处） 76 16．中层副职2022年度述职述廉报告（后勤与资产管理处） 80 17．中层副职2022年度述职述廉报告（后勤与资产管理处） 87 18．中层副职2022年度述职述廉报告（信息化管理办公室） 92 19．中层副职2022年度述职述廉报告（图书馆） 100 20．中层副职2022年度述职述廉报告（继续教育与培训处、创新创业学院） 108 21．中层副职2022年度述职述廉报告（对外交流办公室、国际学院） 112 22．中层副职2022年度述职述廉报告（艺术设计学院） 115 23．中层副职2022年度述职述廉报告（财经旅游学院） 124 24．中层副职2022年度述职述廉报告（财经旅游学院） 128 25．中层副职2022年度述职述廉报告（数据信息学院） 136 26．中层副职2022年度述职述廉报告（机电汽车学院） 150 27．中层副职2022年度述职述廉报告（城市建设学院） 154 中层副职2022年度述职述廉报告（党委办公室） 2022年1－8月，本人任党委办公室、校长办公室副主任，9月至今任党委办公室副主任。一年来，在学校党委和行政的正确领导下，在党委办公室、学校办公室领导的带领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大、XX大精神，深刻领会“两个确立”重大意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，立足立德树人根本任务，紧紧围绕学校发展大局和重点工作，努力适应新形势，坚决贯彻新要求，扎实落实新任务，不断提升业务能力，增强服务意识，在岗位上认真履职尽责，保持廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。 一、加强理论武装，牢固树立宗旨意识 始终把学习贯彻党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉坚定维护以习近平同志为核心的党中央统一领导，在思想上始终坚定初心使命和理想信念，行动上坚决落实党中央决策和上级决策部署。在部门领导的带领下，自觉加强理论武装，利用党史学习教育、“三会一课”、主题党日活动、网络教育平台、专题培训班等加强理论学习，做到常学常新、常悟常进，不断强化宗旨意识和大局意识，牢固树立正确的岗位意识，外化于心内化于行，在工作中融会贯通，不断提升思想认识，全面提升自身履职能力和业务水平，努力服务学校中心工作。 二'立足学校大局，履行岗位职责 上半年，在党委办公室、校长办公室，以学校中心工作为引领，做好保障协调服务，力求严谨务实、科学高效。在部门领导的指导和同事的帮助下，组织召开校务会议4场、党委会28次，撰写党委会纪要28期，流转经济合同近百份，做好学校校务月度工作、安全生产工作、春秋季开学准备工作方案，草拟学校年度工作要点、上半年工作总结及下半年工作要点、暑假前后重点工作安排，负责撰写学校有关通知、工作材料等；配合做好学校十一届省委第十一轮巡视整改工作，对照问题清单，组织召开多次专题会议并整理巡视整改工作报告及有关台账，做好上级检查巡视整改工作的重要会议及接待工作，确保巡视整改工作及时有效推进并如期完成；密切对接属地疫情防控部门，协调校内相关职能部门，做好常态化疫情防控工作，及时发布防控相关工作通知10余次，协调组织扩面核酸50多场并及时上报相关数据信息等，不断完善疫情防控工作方案及台账建设，多次迎接省、市、区及有关部门检查督查，切实将校园疫情防控各项工作落实到位，筑牢校园健康屏障，维护了校园平安稳定局面；以巡视整改为契机，加强党建工作及有关制度建设工作，进一步细化和完善党委领导下的校长负责制，全面推进“清廉长职”建设，修订和完善议事决策制度，制定《长江职业学院党的建设简明指导手册》等。 下半年，组织召开党委会14次，撰写会议纪要10期，重点就“清廉长职”阶段性建设工作进行了梳理总结，参与学校政治生态研判工作，围绕党委落实全面从严治党责任认真梳理完成相关任务。按照上级有关要求，结合学校实际，围绕党的XX大学习宣传贯彻工作，协调组织专题培训、校内宣讲、专题党课等工作，将学习宣传贯彻工作落到实处，确保党的XX大精神及时全面进校园进课堂进头脑。 本人在岗位上协助部门领导，团结同事，密切配合完成迎接上级到校检查重要工作及上传下达、公务接待、对外联络、会务管理、协调督办、文件运转、基层调研、日常值班等工作，同时积极参与“双高”项目建设等工作。 三'保持勤勉作风，树立良好形象 面对新时代高校党建工作新形势新任务新要求，我始终保持清醒的头脑和坚定的定力，以更加严格的标准要求自己，相信凡事怕认真钻研和坚持不懈，继续保持对本职工作的高度热忱、保持谦虚谨慎的态度，保持勤勉务实的工作作风，任劳任怨，不计较个人得失，不在乎加班加点，在工作中边看边学、边学边悟、边悟边用、边用边活，切实强化实践导向、问题导向、结果导向，把实干、实事、实绩作为评判工作的标准，力求提高工作效率，提升服务质量，提炼个人本领，以身作则，在岗位工作中树立党员先锋模范形象。 四'自觉奉公守法，保持清正廉洁 在岗位工作中，时时处处保持大局意识，讲团结、讲奉献、讲政治、讲规矩，以诚待人，时刻做到自重、自省、自警、自励，加强自身思想道德修养，不徇私、不逾矩，把“正人先正己、正己先正心”作为座右铭，时刻保持清醒头脑，自觉接受群众监督，保持以清廉为荣、以腐败为耻的作风，在工作中坚持原则，始终将组织纪律和政治规矩摆在前面，自觉抵制不良风气侵蚀，清清白白做人，堂堂正正做事，廉洁自律。 五'存在的不足和努力的方向 百尺竿头更进一步。一年来，本人在岗位工作中自觉在思想认识、理论学习、业务能力、创新意识等方面还存在一些不足，例如理论学习的系统性、完整性和实效性有待提高，学以致用还有差距，理论指导实践还不够，在工作中有循规蹈矩、小富则安的思想，积极主动迎接挑战和创新工作办法的劲头还不足。 在今后的工作中，一定强化理论的深入学习、系统学习，让学习不流于表面、不流于形式，真正在学懂弄通、入脑入心上下功夫，积极回头检视自己的学习成效。进一步提高政治站位，坚持大局意识，牢记服务宗旨，从服务学校党建和中心工作出发，重新审视岗位工作，不断学习提升业务能力素质，力求把工作做得更细致一点、更出色一点，高标准、高要求、高质量、高效率完成各项工作任务，为推进学校事业高质量发展贡献力量。 中层副职2022年度述职述廉报告（校长办公室（信访办公室）） 2022年，在学校党委、行政的正确领导下，在各级领导的指导下和各位同事的支持下，紧密围绕学校中心工作，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务，实现了预期目标。现将一年来工作情况报告如下： 一'在理论学习中提高政治站位 把持续加强理论学习作为基本功和必修课，认真学习党的路线方针、党的教育方针。努力适应职业教育改革发展的新形势和新要求，在理论学习中不断提高政治站位。 在业务学习上，我一直坚持不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应岗位工作的需要，做到了学以致用，提高运用理论指导实际工作水平。通过不断的学习，自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高，知识结构得到进一步扩展和更新，政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础，提高了应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。 二'在履职尽责中提升工作本领 这一年，因工作岗位调整我的工作分为两部分，上半年在医药护理学院办公室主任岗工作，下半年在校长办公室（信访办）副主任岗工作。 （一）上半年，医药护理学院主要工作 1.做好办文、办事、办会的本质工作。在医药护理学院的工作岗位是办公室主任，半年来组织记录院务会、党政联席会9次，形成会议纪要8份，并督办落实了各项工作，保障了二级学院各项工作的运转。半年来，承接、完成各类检查、座谈、接待会务十余次，均圆满的完成了相关任务。半年来按照学院的各项工作要求运转、行文各类请示报告三十余个，做到了运转正常、保障有力。 2.做好二级学院宣传阵地建设工作。做为医药护理学院党总支宣传委员，负责管理学院网站及微信公众号，半年来整理、汇总发布28个二级学院网站新闻稿，组建团队编辑审核15个微信公众号推文，更新了光谷校区和科技新城校区医药护理学院室外宣传栏8次。 3.做好部门日常工作。做为办公室主任做好部门各项日常工作的落实、协调督办工作，在经费执行、项目推进、运转保障、上传下达上下功夫，严格遵守各项规章制定、办事制度，打好“提前量”用好“预判提醒”并做到事前事后跟进。在各项工作中做到了有准备、有谋划、有计划、有方案、有反思、有总结。 （二）下半年，在校长办公室（信访办）主要工作 1.做好学校疫情防控工作。自9月到岗接手学校疫情防控工作以来，积极主动对接开发区管委会疫情防控相关工作部门，迎接上级及属地疫情防控部门专项工作检查7次。根据属地防控工作要求，及时撰写、发布相关全校性工作通知16个，处置突发情况3次，特别是在2022年11月底的葛店经济开发区全区静态管理期间，住校值守十余天，保障了校长办公室、学校疫情防控领导小组办公室的各项工作运转顺畅。 2.做好校长办公室统筹协调工作。一是2022年9月份以来，校长办公室牵头、配合各项上级领导接待7次，做到了会议接待有序、会理流程规范、参观流程科学。二是本部门分工明确，在校长办公室主任被上级借调期间，主动担当作为，协调部门各项工作，做到了不越位、不缺位。三是改进部门业务办理流程有进展，对校内职工的办事需求做到清晰掌握，优化了校内公章（行政）的使用流程。四是主动担当作为，关键时刻站的出来、顶得上去，做到了协调校内部门有方法，传达落实工作有张力，督办促进工作有效果。 3.做好信访工作。2022年9月份以来，校长办公室（信访办）共收到反映疫情防控有关投诉14件。其中省教育厅智慧平台转办2件，葛店开发区社会事业发展局转办3件，省教育厅发规处（学校包保单位）转办8件，自收件1件。反映的内容主要涉及学生返校报到、疫情防控政策、核酸检测等方面。收到的信访件均办理登记手续，并按信访程序转校内相关部门办理，经分管领导审批后，及时将办理结果向转办单位回复或反馈。截止到目前为止，收到的各类信访件均已按期全部办结。 4.做好经济合同运转工作。与学校法律顾问保持密切联系，法律咨询服务更加高效。办结各类经济合同75件，有效防范了合同风险和矛盾纠纷。协调法律顾问为学校贴息贷款项目、大额经济合同签署事项法律咨询服务十余次项，充分保障了学校利益不受侵害。 三'在守纪奉公中加强自身建设 认真贯彻落实党风廉政建设的各项要求，严格遵守各项规章制度，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒，在项目运行、经费执行等方面严格按规定和程序办事，主动接受组织和群众的监督，自觉维护党员良好形象。 四'在今后工作中努力加强改进 一是工作质量还不够高不够优，虽然能够认真按