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党员发展大会领导讲话合集5篇 【篇一】 20xx年xxxx乡坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则(试行)为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，截止目前，全乡发展党员xx名，其中女党员x名，35岁下xx名，中专以上文化程度x名，村级党员x名。在发展党员中我们的主要做法是： (一)提高认识，加强领导 乡党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展党员，20XX年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重资料，列入年终进行综合评比。 (二)狠抓培养，保证质量 把发展党员工作的着力点放在入党用心分子的培养教育上。一是抓好日常管理，持续教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党用心分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党用心分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党用心分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党用心分子学习状况进行考核，对入党用心分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党用心分子的思想政治素质，以乡党校，村文化室为主要阵地，每年举办1-xxxx为期一周的集中培训。为增强学习效果，重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际，按需培训。每次培训前，召集不同类型的入党用心分子座谈，了解他们对党的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训计划和培训资料。另一方面改善培训方式，力求实效。在培训过程中，注重了“三个结合”，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党用心分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党用心分 子结对联系职责制，支部委员每人至少联系一名入党用心分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。 (三)突出重点，改善结构 针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮忙群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。 (四)坚持标准，慎重发展 在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际状况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不贴合党员条件的人拉入党内，也不把贴合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党用心分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮忙群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。 二、发展党员工作存在的问题 总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了必须成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是： 1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表此刻思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务”、“虚指标”，发展也可，不发展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。 2、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动的范围日益广泛，由于部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。 3、发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的原因，不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。 【篇二】 同志们： 今天我们召开发展党员工作专题座谈会，通报了全市20XX年发展党员工作情况，深入分析研究 了省委巡视反馈关于发展党员工作存在问题的整改工作，对各区委、市直各党工委负责发展党员工作 的党务工作者进行了专题业务培训，部署安排了全市20XX年发展党员工作。为贯彻落实好会议精 神，我再强调两点： 一、充分认清党员发展工作的重要意义 发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的—项基础工程，是党 员队伍建设的重要组成部分。群众能够加入党组织是很光荣的。去年，中央电视台热播了一部电视剧 叫《人民的名义》，深受我们喜爱。生活中，大家都在闲聊这部剧的精彩情节，有的说是第一集中贪 官赵德汉满屋子的现金，还有人说是侯亮平在机场带走欧阳菁时达康书记那种充满警告和威胁的眼 神;我印象最深刻的一幕是陈岩石给省委班子上党课时讲到的“背炸药包是共产党员才有的‘特 权’”。 大家想一想，为什么?我给大家讲个例子：红军队伍中，党员占总员额的三分之一，在红军总政 治部1932年7月30日制作的《红一方面军党员统计表》中，三年党龄以上的党员只有1543人，不到 党员总数的四分之一，它的含义是：众多党员入党后不到三年就英勇牺牲了，党员巨大的牺牲比例， 诠释了我党特性，党员就是冲锋时冲在最前面、撤退时在最后面、关键时背炸药包的人。所以，能够 加入党组织，非常自豪!在任何时候、任何情况下，党员这个称谓是非常神圣，也是无尚光荣的。 做好发展党员工作，是保持党的先进性纯洁性、落实从严治党方针和凝聚中国力量实现“两个一 百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的现实需要。党组织只有经常不断地对先进分子进行 教育和培养，在他们提出入党要求并且具备党员条件时，及时把他们吸收到党内来，才能不断壮大党 员队伍，改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，保持党员队伍生机活力，担负起新的历史使命。 二、高标准抓好党员发展工作 20XX年全市各级党组织要坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 神，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，采取“两坚持、两突出”的举 措，认真抓好发展党员工作。 一要坚持政治标准。把政治标准作为发展党员的首要条件，严格按照党章规定的党员标准来考察 发展对象，坚持做到成熟一个，发展一个。发展党员必须注重综合素质，体现先进性的要求。在入党 问题上，绝对不能搞“一俊遮百丑”，要经常开展“党员标准大讨论”，引导大家明确党员先进性标 准，在入党问题上必须严格标准，不能以奖励标准代替入党标准。 二要坚持发展程序。加强对发展党员工作各个环节的管控和审查，规范程序步骤，严格审核把 关，不搞变通，防止敷衍应付、降格以求、“带病”发展，切实维护发展党员工作的严肃性。我以前 遇到这样一件事，支部召开党员大会，讨论接收预备党员。支部大会上，党员中形成了两种意见：大部分人认为，这名同志表现不错可以吸收为预备党员;还有少部分人认为，这名同志群众基础一般， 需进一步培养考察。但在举手表决时，奇怪的一幕出现了：当看到大多数人举手的时候，开始几位持 反对意见的党员也举手，最后在表决中获全票通过。这种情况在基层还是比较普遍，我们该如何应 对，应该严格按照规定程序组织，比如：采取无记名投票方式表决，避免会上可能出现的尴尬。 三要突出工作重点。全面推行区委组织部、市直党(工)委组织人事部门预审制度，建立完善发展 党员工作计划完成情况定时通报、适时调整制度，用刚性的制度规范工作、提升质量。认真落实“一 村一策”发展党员工作计划，注重在村民小组长、返乡创业大学毕业生、高知识群体、“两新”组织 中发展党员;加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础，确保党员队伍活水源头、勃勃生 机。 四是树好党员形象。王岐山同志在中纪委一次党课中讲到，1969年他在延安插队时当大队领 导，搞过一次整党，一天一个老汉来找他要求退党，这个老人是上世纪30年代入党的老党员，解放 战争时期就是乡里党组织的领导，一直都是老积极分子，在群众中威信很高，听到这样的人要退党， 他感到很惊讶。但老汉的一句话，解开了谜底，让他终身难忘。老汉说，人老了，不能事事都走在前 头了，做不好样子了。作为一名有着40多年党龄的老党员，提出退党的理由竟然是“自己走不到前 头了”。在老人心里，党员走不到前头就是不合格了，没有更多响亮的话语。所以，我们一定要抓好 党员形象，让党员真正发挥模范带头作用。 【篇三】 20xx年xxxx乡坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则(试行)为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，截止目前，全乡发展党员xx名，其中女党员x名，35岁下xx名，中专以上文化程度x名，村级党员x名。在发展党员中我们的主要做法是： (一)提高认识，加强领导 乡党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展党员，20XX年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重资料，列入年终进行综合评比。 (二)狠抓培养，保证质量 把发展党员工作的着力点放在入党用心分子的培养教育上。一是抓好日常管理，持续教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党用心分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党用心分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党用心分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党用心分子学习状况进行考核，对入党用心分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党用心分子的思想政治素质，以乡党校，村文化室为主要阵地，每年举办1-xxxx为期一周的集中培训。为增强学习效果，重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际，按需培训。每次培训前，召集不同类型的入党用心分子座谈，了解他们对党的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训计划和培训资料。另一方面改善培训方式，力求实效。在培训过程中，注重了“三个结合”，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党用心分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党用心分 子结对联系职责制，支部委员每人至少联