2023年环保局领导班子度工作总结.docx

环保局领导班子年度工作总结 环保局领导班子年度工作总结2023年，区环保局在区委、区政府正确领导下，在市环保局的正确指导下，全局干部职工同心同德、风雨同舟、携手并肩，挥洒汗水，共同走过艰辛的路程。围绕全区“天更蓝、地更绿、水更清、路更畅、城更靓〞工程要求，充分发挥环保职能，求真务实，开拓创新，攻坚克难，努力打造天蓝水碧、环境优美、生态宜居的“环保名片〞，为全区经济社会科学开展、跨越开展、又好又快开展提供了有力的环境保障，为建设环境友好型、资源节约型社会奠定了坚实的根底。现将具体工作总结如下： 一、盯住重点，抓好防控关口。一是把好减排关。将“调结构、控增量〞作为减排工作的中心任务，狠抓企业治污设施正常运行，大力削减电力、钢铁、水泥行业大气污染物排放量，调整产业结构，落实结构减排和工程减排任务。重点抓好我区的电力、钢铁、焦化、水泥、造纸、印染等行业的治污减排。今年以来，完成阚山电厂的脱硫、脱硝改造工程，年可削减二氧化硫34800吨、氮氧化物14500吨；徐矿电厂脱硫、脱硝改造工程，年可削减二氧化硫12700吨、氮氧化物4700吨；成日、宝丰、博丰钢铁脱硫工程，年可削减二氧化硫202300吨；龙山水泥脱硝工程，年可削减氮氧化物1900吨。全面启动环境根底设施工程，实施镇级污水处理厂建设工程，同步实施城镇污水管网铺设工程，将镇区主要工业企业废水和镇区生活污水接入集中处理，目前大吴污水处理厂二期、青山泉镇污水处理厂和江庄镇污水处理厂等减排工程已根本建成，即将投入运行。同时完成了六个煤炭经营货场搬迁和一个货场整治。二是把好创立关。大力推进生态创立工作，全区7个建制镇、3个办事处已全部通过国家级生态镇的现场验收考核，全市国家级生态镇创立，我区首度实现满堂红，其中大吴镇已在国家环保部官方网站获得命名公示；青山泉、江庄、紫庄、塔山、汴塘、贾汪、耿集办事处、老矿办事处、夏桥办事处9个镇已被命名为xx省生态镇。我区94%以上行政村合计133家，全部到达市级以上生态村建设指标，其中2个国家级生态村，13个省级生态村，131个市级生态村。创立绿色学校17所、绿色社区6个。2023年1月通过了省级生态区技术评估，现已按照整改要求根本整改到位，市环保局于6月份已向省环保厅申请适时对我区进行省级生态区验收。省厅于2023年12月9日至15日向社会公告，拟定年底对我区进行省级生态区验收。三是把好审批关。严格执行产业政策和中华人民共和国环境影响评价法、建设工程环境保护管理条例等法律法规，严格落实建设工程环境影响评价制度，严把环保审批准入关，积极引导、支持污染排放少、能源消耗低的生产工程，促进淘汰落后产能，推动经济结构优化升级，促进经济开展方式的转变。按照关于提升XX县区环境空气质量工作的意见（徐委发［2023］16号）文件要求，“徐州工业园区化工产业园区（贾汪）不再新建或扩建各类化工工程〞。今年全区共审批工程134个，其中市批13个、区审批121个，因不符合产业政策、污染严重、选址不当等问题劝退和否决工程20余个。 二、关注热点，解决民生问题一是加大执法监管力度，切实解决群众身边的环境污染问题。针对江庄、青山泉、工业园、大吴开展区域环境综合整治，实行局长包挂、专人驻企，监督、指导、约谈企业，进行整改。持续开展了“保障人民身体健康、打击环境违法行为〞，“清水走廊〞，环境平安隐患风险专项整治，钢铁、焦化、水泥等重污染企业整治，工业园区化工企业整治，取缔“十五小〞企业等一系列专项行动，共出动执法人员3000余人次，监察企业2022余厂次，取缔清理“十五小〞等违法污染点40余个，限期治理违法企业20余家，挂牌督办5家。与公安、工商等职能部门联合行动，打击违法排污企业20余家。建立了环境平安约谈和监察网格化机制，明确环境平安责任，形成立体化、多层次的执法监察体系。先后在全区聘任了以人大代表、政协委员、村镇负责人、企业环保专干等为骨干的环保督察员200余名，形成了强大的环保合力。二是深入开展环境信访调处，努力维护群众合法权益。强化对政府和环保热线、网络舆情、媒体曝光及群众反映强烈问题的现场督办，2023年共处理各类信访投诉440件，件件有查处、有回复、有反响并与投诉人见面，做到了有访必复、有诉必查，满意率到达98%。同时抓住典型案件，维护群众环境权益，以实际工作成效取信于民。 三是加强跨区域环境综合治理，维护社会稳定。与xx枣庄xx区签订合作协议，对两地环境实行联防、联控、联治，环境信访、媒体曝光总体降低，环境秩序明显好转。 三、夯实基点，做好企业效劳一是做好前伸效劳。强化“窗口〞效劳，积极协调“三重一大〞工程，遵循“马上就办、办就办好、从我做起〞的宗旨，认真做好重点工程审批前期准备工作，超前思考、提前介入、积极协调、主动效劳，在立项环节，帮助企业理清投资方向，分析工程投资的可行性，防止重复投资和上马国家禁止的落后淘汰工艺；在审批环节，主动帮助企业办理建设工程审批手续，指导企业进行排污申报，指导企业建立污染治理台帐，把环保理念溶入于效劳之中，努力做到行业“零投诉〞，效劳“零距离〞。二是做好导向效劳。建立企业环保联络制度，定期派专人上门了解辖区重点企业的环保需求，加大环保先进适用技术推广力度。组织开展了大型环境宣传系列活动，定期开展环保知识进企业、环保行风监督员会等宣传活动，了解社会呼声，接受群众监督。利用“6.5〞环境日开展环境保护教育，进一步提高社会、企业、群众的环境保护意识，夯实我区环保渗透教育根底。三是做好管理效劳。严格执行“三同时〞规定，从源头防止环境污染和生态破坏；实行过程管理，推行清洁生产审核，实现在过程中控制污染的目标；实施限期治理等措施，促使企业变压力为动力，积极筹集资金进行环保治理，实现末端治理、稳定达标排放的目标。 四、固本强基，提升队伍素质一是加强制度建设。建立领导责任制，强化党建工作目标和责任追究制度。建立理论业务学习制度，制订学习方案，坚持每周五下午学习制度不动摇；坚持党员“三会一课〞制度。认真召开民主生活会，使民主生活会到达了团结、高效、务实的目的。建立党员联系群众机制，密切联系群众；认真抓好党员的开展工作，做到开展有方案，且严格坚持标准，严格开展程度和入党手续做到材料齐全。二是开展党性教育。局党支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来表达党的先进性，不断增强党性理念，认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。认真做好党费收缴管理和党内根本情况的统计工作。加强党费收缴工作，保证党费月交制度的落实。今年获得了xx区首批学习型党组织建设示范点称号。三是强化廉政建设。以开展“恪尽职守、廉洁从政〞活动为契机，促进机关作风进一步改进，从强化环保队伍建设、提高干部职工廉洁从政、依法行政能力、民主集中制等方面着手，下大力气转变机关工作作风。严格执行国家“八项规定〞和环保系统“六条禁令〞，标准执法行为，理顺执法程序，严格杜绝滥用职权、执法不严、循私舞弊等现象的发生，自觉接受群众监督，杜绝吃、拿、卡、要，从源头切断腐败的根源，进一步提高了环保执法人员的工作水平和质量。2023年是我区环保工作困难最多、压力最大的一年，也是我们付出最多、收获颇丰的一年。全体干部职工和局领导班子精诚团结、思想统一、风雨同舟、砥砺奋进、并肩携手、共铸辉煌，先后获得了xx省文明单位、xx区首批学习型党组织建设示范点、xx市科协先进科普共建单位、办理人大政协提案先进单位、全区行政执法案件评审优秀组织奖、信访工作目标考核二等奖等一系列荣誉。旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。2023年，我们将在区委、区政府的正确领导下，在社会各界的共同关注和参与下，解放思想，振奋精神，真抓实干，戮力拼搏，为“推进生态文明、建设美丽贾汪〞奉献自己的一份力量。 第6页 共6页