2023年新型肺炎防控应急预案.docx

新型肺炎防控应急预案 附件3 新型肺炎防控应急预案 为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。 一、疫情防控工作组 (一)成员 总指挥:韦显恒 副总指挥:郭志强 办公室:李霞 专项应对工作小组: 平安管理部: 严飞龙 人事部:庄海琼 餐饮部: 郭志强 生产部:韦志林 旅游部：陈倩昌 财务部：张璇 后勤部：韦敏 保安部：姜天亮 设备部：黄强 (二)职责 1、总指挥、副总指挥: a)决定预案的启动; b)组织联络各职能部门，部署相关事务; c)调用公司人员、各类物资和场地等资源; . d)配合_上级部门进行工作协调; e)负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作; f)必要时向政府部门请求援助。. 2、办公室:做好应急预案启动前后相关准备;传达、监督落实指挥部相关决定。 3、人事部:把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告指挥部。 4、后勤部:做好宿舍、食堂、公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。 5、保安部:负责维持区域内治安，做好人员、车辆进出管理，局部应急物资准备。 6、设备部:负责公司动力、通风设施的正常运行，正常可用。 (三)应急工作程序 序号 应急工作 具体事项 1 宣传通知 1.复工及相关事项的通知; 2.防控内容的宣传. 2 人员管理 1.部门确认，疫区职工推迟返回; 2.有接触史职工，14 日居家观察; 3.返回途中全程戴口罩，尽量防止外出; 4.进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温; 5.之后进出宿舍内早晚各测一次; 6.其他人员进入营业场所，使用红外测温枪测体温.询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上报告; 7.每日统计人员动向、体温，进行排查; 8.食堂就餐少接触、不交谈; 9.对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关病症者，报告后迅速安排至预设的观察室观察确认，后续采取进一步对策。 3 应急物资准备 住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计 4 红外线测温枪，人员进入营业场所时使用 5 观察室(根据实际情况需要调整间数) 6 公共场所管理 公共场所、公共设施处消毒 7 设置手喷雾消毒装 置设置 8 食堂座位调整，防止面对面就坐 9 取消集体早会等大型会议 二、疫情分级防控策略 (一)疫情分类 1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例(包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无病症感染者) . 2、发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例，尚未确诊。 3、出现确诊病例。指单位职工出现1例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未出现续发病例。 (二)疫情防控策略 类别 疫情防控策略 防控措施 未发现病例 外防输入 1.组织管理; 2.摸底调查; 3.宣传教育与培训; 4.体温检测; 5.医学观察与信息报告; 6.环境卫生治理; 7.工作场所通风与消毒; 8.个人卫生与防护。 发现疑似病例 内防扩散 上述1-8措施; 9.对所有接触者按规定实施隔离; 10.采取消毒、管控措施。 出现确诊病例 内防蔓延 上述1-10措施; 11.营业场所(疫点、疫区)封锁; 外防输出 12.所有区域或工作场所按有关规定实 施停业停产。 三、具体措施 (一)防控措施 1、返邕入宿 职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。 领取体温计、口罩，此后每天2次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，分层级负责，实现网格化管理。 2、进入公司 进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。假设体温超过37.3° C,不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。3、食堂管理(食堂防控措施见附件) 3、提倡供应盒饭; 食堂就餐的:采用定餐定量，防止人员挑选、接触。餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。以部门为群体就餐,不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。 4、出勤车辆 出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。 5、后勤人员 效劳人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持平安距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告,拒绝发热和敏感地点来客入内。 6、宿舍管理 强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。 (二)应急预案 1、遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。 2、配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门; 3、接触人员确认范围、采取隔离措施; 4、患者所在生产现场、生活环境消毒; 5、立即停工停产，复工时间另行决定。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。