2023年体育局关于开展“创先争优”主题活动的实施方案.docx

体育局关于开展“创先争优〞主题活动的实施方案 实施方案 为了进一步稳固和拓展深入学习实践科学开展观成果，深入贯彻落实市委“创先争优〞活动会议精神，充分调动全市体育系统干部的工作积极性、主动性和创造性，不断推进体育工作创新，提升体育工作水平，进一步加强机关效能和执行力建设，根据中共XX县区委组织部在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见，结合我局工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学开展观为指导，以改革创新为动力，以群众满意为标准，紧紧围绕全市经济社会开展和体育工作大局，按照创新工作思路、创新工作方式、创新工作标准的要求，积极构建创先争优新机制，大力营造你追我赶、争创一流的工作气氛，创造性地完成全年目标任务。 二、工作目标 按照“工作争先，效劳争先，业绩争先〞和“学习优，作风优，素质优〞的要求，坚持在增强党性修养、提升能力素质、推进工作创新和提高体育工作满意度上创先争优，全面推进体育部门“人本化、标准化、质量化、精细化〞建设，努力把体育部门建设成为围绕中心、效劳大局的模范，从严治党、从严治局的模范，推进干部人事制度改革的模范，发扬党内民主的模范，把全市体育系统干部队伍建设成为党性坚强、政治过硬的队伍，学习刻苦、能力过硬的队伍，公正正派、作风过硬的队伍，促进全市体育工作在全省创优秀、全国争先进。 （一）思想观念更加解放。破除因循守旧的保守思想，破除无所作为，不思进取的平庸观念，破除阻碍我市体育事业开展的一切条条框框和陈规陋习，充分调动和激发广阔体育工作者勇于创优、敢于创新的积极性、主动性。 （二）机关效能明显改善。通过本次主题活动，大力加强机关工作作风建设，进一步完善体育系统内部责任制、问责制，责任体系得到完善，通过制度约束变为全体人员的自觉行动，进一步提高办事效率和增强效劳能力，拒绝办事拖拉、办事推诿、不负责任现象发生，自觉接受群众监督，全面提升体育系统的效能水平。 （三）主要工作认真完成。积极筹备、认真参加全民健身启动式，如期为民兴办实事，以体育创强为抓手，加大体育根底设施建设力度，积极推动群众体育的广泛普及，积极引进承办高水平体育赛事，丰富市民体育生活，推进体育事业又好又快开展。 （四）创新精神得到弘扬。在体育系统内营造创新气氛，鼓励和支持广阔体育工作者按照科学开展观的要求积极探索，竞技体育上水平，群众体育全覆盖的体育工作新思路、新方式，创业创新，推动我市体育事业新一轮开展。 （五）群众满意度不断提高。体育系统干部职工的工作作风明显改进，工作能力和效劳能力明显增强，办事效率明显提高，效劳环境明显优化。 三、方法步骤 根据市委统一部署，我局开展“创先争优〞主题活动分成四个阶段进行。 （一）宣传发动阶段（5月下旬—6月中旬） 责任领导：xxxxxx 责任处室：人事处 主要任务： 1、召开会议。召开局长办公会研究体育系统主题活动安排，建立体育系统“创先争优〞领导小组，明确职责，为主题活动的扎实开展做好准备。 2、发动部署。根据市委统一部署，召开体育系统“创先争优〞发动大会，学习传达市主题活动发动大会精神，进一步明确工作目标、工作要求和方法步骤，统一思想、提高认识，增强广阔干部职工参加活动的自觉性和责任感。 3、制订方案。根据关于开展“创先争优〞主题活动实施方案的要求，结合体育局当前工作实际和作风建设方面存在的问题，制定本系统开展主题活动的具体实施意见。 4、广泛宣传。充分利用局学习园地、信息专刊、门户网站，及时宣传我局开展“创先争优〞主题活动，及时做好主题活动的宣传工作，接受社会监督。 （二）建章立制阶段（202322年6中旬—8月中旬） 责任领导：xxxx 责任单位：竞训科、行财科、产业科、体总、少儿体校、 体育中心 主要任务： 1、完善规章制度。建立健全相关工作制度，局机关和各下属单位要从标准机关行为、优化办事程序、提高行政效能入手，制定和完善适合本单位实际的规章制度，局机关要进一步修订体育局机关人员工作守那么、体育局机关人员考核工作实施方法、体育局机关请休假考勤制度等相关规定，把开展主题活动考评和干部职工的年度考核结合起来，把考评结果与评优评先、奖励惩罚结合起来，真正建立起考评奖惩机制。 2、提高办事效率。局机关职能科室要进一步制订办事程序，完善办事标准，切实提高办事效率，对手续齐全，符合条件的不及时办理，违反时限承诺，成心为难效劳对象，视情节给予批评教育，对以权谋私造成严重后果者，一经查实将给予党纪政纪处分，直至移送有关机关依法追究刑事责任。 3、接受社会监督。充分利用局门户网站，把体育局、体育彩票管理中心职能范围内的审批权限、依据、条件等情况在网上公开，接受社会监督。 （三）督查整改阶段（贯穿活动全过程） 责任领导：xxxxxx 责任处室：行财科 主要任务： 1、广泛征求意见。通过发放征求意见表，召开座谈会、民主生活会、开展交心谈心等方法，广泛听取本单位内部、单位与单位之间、社会各界、效劳对象对本单位在作风建设和执行力等方面存在的问题的意见和建议。 2、认真查找问题。局机关和各下属单位在广泛征求意见的情况下，通过自己找、领导点、群众提等形式，查找出在作风建设等方面存在的问题，针对问题剖析原因，明确整改方向。 3、深入进行整改。在认真剖析问题原因的根底上，对问题进行分类整理，制订有针对性的、便于操作的整改措施，认真加以整改。 （四）稳固提高阶段（2023年6月—7月）责任领导：xxxxxx责任处室：行财科 主要任务： 1、建立长效机制。立足长远，把解决问题与建章立制结合起来，用制度来约束自己和行动，切实形成体育系统“创先争优〞的长效机制，发挥长效作用。 2、体育评议考核。局领导小组对整个主题实施过程进行认真评议，对各单位整改情况进行检查验收。 3、进行总结表彰。局领导小组根据各单位主题活动开展情况，评选出先进个人进行表彰，对群众反响强烈的单位、科室和个人重点进行整改，规定整改时限，对整改效果不大，作用发挥不明显的相关责任人，根据规定进行问责处理。 四、保障措施 （一）加强领导，确保活动效果。要提高对开展创先争优活动重要性的认识，把“创先争优〞活动纳入各单位、各处室重要工作日程，按照各自承担的工作任务，在继承过去好做法好经验的同时，把创新作为破解工作难题、增强工作活力的重要手段，切实做好工作的整体推进。局机关成立体育局创先争优活动领导小组，局党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长，局党组成员、纪检组长任副组长，体育局机关党支部、市少儿体校校长、市体育中心主任任成员；纪检组长兼任办公室主任。具体负责创先争优活动的协调指导、督办检查和日常工作。 （二）建立鼓励机制，增强争创动力。要以“工作争先、效劳争先、业绩争先〞为目标，以培养“有思想、讲团结、守纪律、善执行〞的全市体育系统干部队伍为重点，从建立健全岗位目标责任制入手，将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优；同时，“创先争优〞工作将纳入“优秀科室〞争创活动进行考核，对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，年终将予以表彰奖励。 （三）加强上下联系，注重培养典型。在开展体育赛事等重点工作当中，要认真思考，深入调研，加强与基层单位的沟通协调，精心体育实施。同时，要注意引导干部适应时代开展要求，更新思想观念，树立勤于学习、勇于创新的理念，在抓好典型培养根底上，充分发挥示范带动作用，促进体育工作在全市创优秀、全省争先进。 第二篇：局创先争优活动实施方案xx招商局深入开展创先争优活动 实施方案 为稳固和拓展学习实践科学开展观活动成果，按照关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案黟办[202322]32号要求，现结合我局实际就开展创先争优活动制定如下实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想指导，深入学习实践科学开展观，以“在建设旅游经济强县中创先进、争先锋〞为主题，以“五个好〞、“五带头〞为标准，以改革创新为动力，以投资商满意为标准，紧紧围绕全县经济社会开展工作大局，按照创新工作思路、创新工作方式、创新工作标准的要求，积极构建创先争优新机制，大力营造你追我赶、争创一流的工作气氛，实现经济社会协调可持续开展。 二、总体要求 按照“推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强组织建设〞的要求，坚持在增强党性修养、提升能力素质、推进工作创新上创先争优，把招商干部队伍建设成为党性坚强、政治过硬的队伍；学习刻苦、能力过硬的队伍；公正正派、作风过硬的队伍。 推动科学开展。稳固和扩大深入学习实践科学开展观活动成果，进一步解决影响和制约科学开展的突出问题，在实现招商引资与经济、社会、资源、环境协调可持续开展上领先锋、作表率。 促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气，及时了解投资商思想动态，理顺情绪，凝聚人心。发挥党员在维护稳定中的作用，在急难险重任务和重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责。 效劳投资客商。认真贯彻执行国家和省、市、县有关招商引资的法律、法规及方针政策，为投资商提供政策、信息、技术、法律等各方面效劳，帮助他们解决生产、生活、开展中的实际问题，改善投资软环境，简化办事手续，提高办事效率等情况；协调解决外来投资商反映的问题和意见、建议。 加强组织建设。推进学习型党组织建设。增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力实现党建工作新突破，开展党员挂牌上岗、设岗定责等活动，激发党员队伍活力。 三、创先争优内容和根本标准 开展创先争优活动，以创立“五个好〞先进党支部、争当“五个模范〞优秀共产党员作为主要内容。 先进党支部建设。建设学习型党支部，出色完成党章规定的根本任务，努力做到“五个好〞：一是领导班子好。深入学习实践科学开展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员 意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、效劳大局的成效明显。五是客商反映好。党支部在客商中有较高威信，党员客商中有良好形象。 优秀共产党员的标准。模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范〞：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学开展观，学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。三是效劳客商的模范。主动联系客商，积极为客商解难题、办实事，自觉维护客商正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法公民。 四、开展创先争优活动的方法步骤和时间安排分四个步骤进行。 （一）广泛发动，安排部署（202322年5月中旬—5月底）。主要抓好三项工作：一是发动部署。召开发动大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。结合实际制定创先争优活动方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当