xx镇xx村“两委”换届工作应对突发事件预案3篇.docx

xx镇xx村“两委”换届工作应对突发事件预案（1） 一、统一领导，分工负责 换届选举应急工作处置在党支部统一领导下组织实施。村成立换届选举应急工作处置领导小组。组成人员如下： 组长：xx 副组长：xx 成员：xx 二、依法办事，妥善处置 要维护法律法规的权威性和政策的严肃性。严格按照国家法律法规和政策，加强对群众的说服教育，引导群众以理性合法的方式表达自己的选举要求，妥善处置换届选举期间的各类事件。 三、教育疏导，防止激化 遇有突发事件，要注意工作方法和策略，区分不同性质，把握处置司机，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商调解等方法消除矛盾，防止激化。 四、善用警力，果断处置 突发事件一旦发生，总体原则是及时制止，在对当事人进行说服教育的同时，根据事态发展，必要时请求上级使用警力。使用范围： 1、以各种借口阻止选民投票、左右选民选举意愿的； 2、以各种手段阻止开箱计票的； 3、抢走、撕毁选民花名册、撕毁选举广告的； 4、雇佣外地人员和社会黑恶势力干扰破坏选举的； 5、故意扰乱选举现场，起哄辱骂候选人或工作人员，致使选举工作无法顺利进行的； 6、其他破坏扰乱选举秩序的。 五、应急措施 1、信息报告。在换届选举过程中发生各类突发事件后，驻村干部和村党支部书记要在第一时间向镇党委书记汇报事情经过，性质的初步判断，已采取的措施，需要有关部门和单位协助和处理等相关事宜。 2、先期处理。突发事件处理要遵照从快原则，迅速启动应急预案，尽快制定处置方案，组织人员维持好选举现场秩序，采取疏散保护等措施，做好群众思想工作，确保群众心态和情绪稳定，尽最大努力防止事态的进一步恶化，确保事件不扩大，造成的影响不扩散。 3、应急响应。先期处理未能奏效，突发事件趋向扩大，事态难以控制局面，危及换届选举的正常秩序和社会稳定，需要动用警力介入，向镇党委、政府直接提办维护秩序的申请，确保警力依法及时介入。 六、职责和要求 1、支部书记是换届选举突发事件应急处理处置工作的第一责任人，驻村干部是突发事件信息报告的直接责任人。其他人员都应当服从突发事件应急处置工作的统一领导和协调。 2、立足抓早抓小抓苗头。认真开展对换届选举工作矛盾问题排查调处工作，及时掌握可能影响换届选举的不安定因素，及时发现和掌握倾向性问题，并有针对性采取防范和控制措施，把工作做在前面，发现问题及时处理。 3、严格依法办事。对于妨害选民行使民主权利或破坏选举的违法行为要依法惩处，对于暴力威胁贿赂或利用宗派势力甚至黑恶势力操纵、干扰选举的各种违法行为要严厉打击，为村民营造一个良好的选举环境。 xx镇村（社区）“两委”换届工作应急预案（2） 为保证xx镇村（社区）“两委”换届工作顺利推进，提高处置换届工作过程中突发事件的能力，妥善处置换届工作中的突发事件，维护基层社会的稳定，保证村“两委”换届工作顺利进行，特制定本预案。 一、领导机构 为加强村（社区）“两委”换届工作突发事件处置的组织领导，特成立xx镇村（社区）“两委”换届工作应急协调领导小组，组成人员名单如下： 组长：xx 副组长：xx 成员：xx 领导小组下设办公室，办公室设在镇组工办，办公室主任由xx同志兼任，负责全镇开展村“两委”换届工作的安排部署，按我镇印发村（社区）“两委”换届工作应急预案，及时协调解决换届工作中的突发事件。 二、工作职责 根据全镇村（社区）“两委”换届工作的需要，协调小组分设以下四个处置小组，具体负责对换届期间出现的治安、信访、社会舆情、选举问题等突发性、群体性重大事件的处置。 （一）治安问题处置小组。负责排查当前群众反映强烈可能引发社会治安隐患并影响换届工作的突出问题，有针对性地开展督查工作。密切关注各种不良动态，及时将苗头性问题解决在萌芽状态。对宗族等各种非组织活动干扰，妨碍换届工作的行为，及时予以制止和纠正，对操纵选举和组织冲击选举会场等治安问题，坚决依法打击。 组长：xx 责任部门：xx （二）信访问题处置小组。高度重视换届工作中出现的社会矛盾和干部群众信访问题，负责协调相关部门处理好涉及换届工作的来信来访。建立健全换届工作信访登记和回复制度，坚持就地解决问题与思想教育相结合的原则，切实有效地解决群众反映的问题。建立换届信访工作责任追究制度，对因处理群众来信来访不及时、敷衍了事或压制打击造成不良后果的，依法追究有关人员的责任。出现群众到县上访特别是赴市、进京上访时，及时通知相关责任人第一时间赶到现场劝返。对重视不够，领导不力，麻痹大意出现非正常上访或造成严重影响的，追究相关责任人的责任。 组长：xx 责任部门：xx （三）社会舆情处置小组。负责应对各级各类媒体的来信来访，并协调各新闻媒体加强换届工作的正面宣传，形成正确的舆论导向，为换届工作营造良好氛围。根据舆情突发事件的发生发展启动应急预案，决定各相关单位介入突发事件的处置。对舆情突发事件与信息发布应急处置过程中出现的新情况、新问题及时进行会商，提出解决方案及处置措施，确定相关部门单位进行处置。加强对网站、报刊、手机信息等传媒工具的监控，防止别有用心的人炒作换届工作负面新闻、不实信息和突发事件。出现炒作换届选举负面新闻、不实信息和突发事件时，及时通过各类媒体向公众公布事实真相，予以澄清，并追究当事人的责任。 组长：xx 责任部门：xx 选举问题处置小组。负责对换届工作的过程严格把关，及时发现、制止换届工作中出现的各种违规问题，对换届工作中出现的违规操作、贿选等违规行为进行鉴别确定并采取措施。建立应急工作机制，制定应急处置预案，加强对拉票贿选的防范和打击。建立责任追究机制，对在换届选举工作中领导不力，监督检查不到位，失职渎职、敷衍应付，致使换届选举工作无法进行，干部群众反映强烈，或者对在本镇、本职责范围内发生的拉票贿选问题处置不当，从而引发群体性事件，影响社会稳定的，追究相关单位及有关人员的责任。加强对选举工作人员行为的监督教育，使选举工作人员依法依规开展工作。对工作人员违规操作，不认真履行职责或擅离职守，导致换届工作不能顺利进行、出现非正常上访或群体性事件的，严格追究相关责任人的责任。 组长：xx 责任部门：xx 三、工作要求 （一）加强领导，明确责任。按照属地管理为主的原则，实行党支部书记负责制。党支部书记是本村换届工作应急处置工作的第一责任人，应指定一名专职信息员，负责收集各类换届工作的相关信息，并在发生突发事件时第一时间向上级报告。相关部门和个人应加强与事发村党支部对应急处置工作的沟通协调，确保事件顺利处理。 （二）采取措施，及时处置。认真开展换届工作问题排查调处工作，及时掌握各村可能影响换届工作的不安定因素，及时发现和掌握倾向性问题，并有针对性地采取防范和控制措施，把工作做在前面，发现问题及时处置。 （三）讲究方法，营造氛围。在处理处置换届工作中出现的各种问题时，要注意工作方式和方法，对群众反映的问题要认真调查核实，坚持问题出在哪里，就在哪里解决，耐心细致地做好疏导和解释工作，为换届工作营造良好的氛围。 四、责任追究 严格实行责任倒查追究制。对因事件处理不当导致换届工作无法顺利进行、到县级以上单位非正常上访、出现群体性事件的；对工作不负责任、失职渎职引发重大群体性事件或造成严重后果的；对不及时报送重大信息致使工作被动造成严重后果的；对不履行本《预案》应尽职责或推诿扯皮、敷衍了事以及出事后隐瞒不报的，坚决追究有关领导和责任人责任。 xx镇2021年村级组织换届选举工作突发事件应急处置预案范文（3） 为确保村级组织换届选举工作的顺利开展，妥善有效处置换届选举过程中的突发事件，建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急处置体系，最大限度地降低突发事件的危害，维护和确保整个选举活动的稳定、正常进行，特制定本预案。 一、机构设置 （一）镇应急工作小组。组建xx镇村级组织换届选举应急工作领导小组，负责换届选举突发事件的统一领导和指挥工作。主要成员如下： 组长：xx 副组长：xx 成员：xx 应急工作领导小组下设办公室，xx同志兼任办公室主任，xx同志兼任办公室副主任，办公室成员为全体机关干部、派出所及下属各相关单位。 （二）村应急工作队。队长由村党组织书记或村选举委员会成员担任，成员由本村有一定威望、知晓村情、善于协调的人员组成。负责及时对选举过程中发生的突发事件进行处理，避免事态进一步扩大。 二、应急预案 （一）应急预案的启动条件 1.以各种借口暴力威胁、欺骗和阻止党员或选民投票、左右党员或选民选举意愿的； 2.以各种手段阻止开箱计票的； 3.抢走、撕毁选民花名册，撕毁选举公告，撕毁选票的； 4.雇请外地人员或社会黑恶势力干扰、打砸票箱、冲击选举会场破坏选举的； 5.故意扰乱选举现场，起哄、辱骂、围攻党员、选民、候选人或工作人员，致使选举工作无法顺利进行的； 6.党政机关及企事业单位工作人员、离退休人员回村干涉村党组织或村委会换届选举的； 7.换届期间xx区疫情防控指挥部对新冠肺炎疫情防控提出有针对性要求时； 8.其他破坏、扰乱选举秩序的。 （二）应急预案的启动办法 选举现场出现以上其中一种情况后即应启动一级预案，村级应急工作队人员要在现场妥善处置，不能控制事态的应立即上报镇应急工作小组。镇应急工作小组应立即到场处置。对个别当事者找来谈话，选举工作人员保管好选举资料，进行现场宣传，必要时划出警戒线，尽量恢复选举。 （三）几种情况的应急举措 1.关于前期准备不够充分问题。现场工作人员业务不熟悉造成选举难开展、选票和票箱准备不充分发生抢砸票箱、党员或选民身份有疑议等。 应急举措：（1）换届前要认真组织做好对选举现场工作人员的业务培训；（2）抽调懂选举业务、善沟通协调的人员组成应急工作小组，妥善处理好选举过程中发生的突发事件；（3）合理设置投票地点，精心制作牢固票箱，因村制宜设计选票并加盖村党组织或村委会公章；（4）认真做好党员组织关系的接转工作，不能采取临时转入多名党员参加村里选举来提高成功率，党员大会前要认真核对每位到会党员身份，合理引导与选举工作无关人员离开选举现场，杜绝出现非党员或非本支部党员参加党员大会选举；（5）精心做好选民登记工作，确保不错登、不漏登、不重登，特别是准确掌握外出无法返镇参选的选民情况，规范委托投票工作。 2.关于党组织班子“两推”确定的候选人疑议问题。村党组织班子成员经过党员和群众推荐后，群众对推荐票数不高的人选确定为候选人有疑议，造成选举时不参选等。 应急举措：（1）村党组织“两推”对象是党员和部分群众代表，参加推荐会人员和推荐会召开的时间、地点由村支委会议讨论决定；（2）要根据党员和群众的推荐情况，原则上以推荐票数从高到低按照差额比例的要求研究确定候选人初步人选，并上报镇党委批准；（3）坚持党员群众推荐得票数不高的，原则上不能确定为候选人。 3.关于党员到会人数不够问题。会议通知不到位、党员或村民因故不能参加、有意不参加、到会后中途离场、党员或村民被迫不参加或不敢参加等。 应急举措：（1）召开党员大会或选举会议前，要采取电话通知、上门通知、签字接收通知、多联单通知等有效方式，保证将选举的时间、地点提前逐一通知到每一位党员；（2）与党员深入开展谈心交心，及早准确掌握到会党员情况；（3）积极动员在家选民主动到会场参会投票，保证参选率；（4）对个别没有正当理由拒绝参加换届选举或到会后中途无故离场的党员，要分析原因，加强教育引导，经批评教育仍不改正的，要按《中国共产党纪律处分条例》有关规定，予以党纪处分；（5）对以威迫、恐吓或请吃等方式阻止党员参加党员大会的，纪检、公安等部门要及时介入调查，坚决依法查处。 4.关于参加竞选人员太少问题。村集体经济无收入不能吸引外出人员回村参选、动员不到位、有人阻挠参选、后备人才不足等。 应急举措：（1）严格按照文件规定，认真做好村级组织班子成员候选人人选的组织报名、资格审查、人选考察等前期工作，